导游工资一般多少钱
导游人员就业发展前景是很广阔的，导游这个职业表面看吸引人之处颇多，除了可以与游客一道游山玩水外，还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。以下是小编整理的导游工资一般多少钱呢?
从收入上来看，只有极少数导游有基本工资，但前提是他们在没有团带的时候，必须要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定，除了基本工资外，会有一定的出团补助，有时还会在业务来往中有一些收入，他们的生存可以说有基本保证。
导游还要承受来自旅行社、游客方面的双重压力，游客想从导游身上得到优质的服务，认为交了旅游团费享受服务是理所应当的，殊不知导游在带团时未从旅行社得到任何相应的待遇。
导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接别家的活儿，该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”，可以与多家旅行社联系，带不同的团队，但没有固定底薪，收入不稳定。
另外，在多数旅游景区门口，还会有一些导游，就是人们俗称的“点陪”，主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定，每月都有工资、奖金，属于上班族。“点陪”主要针对散客，他们省却了带团长途奔波的劳累。
做旅游团队的导游就辛苦多了，他们带着游客一个又一个景区连轴转，安全问题是首要，尤其是沿途发生车祸事故或路遇车祸现场，对导游来说，心理压力非常大。
所以，作为导游光靠基本工资生活是不现实的，导游收入其实主要通过带团获得，带团收入远高于基本工资。因此，如果光以为拿个导游证就能挣钱，想法是不可行的。作为导游必须苦练内功，提高业务水平和带团质量，才是生财之道。目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样，一些导游甚至年薪可达20万元，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。
另外带团数量有保证才能赚更多的钱!
目前一些个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资，即使有也很低。加上旅行社为了抢客源，日益出现低价竞争的趋势，对游客收取超低的旅游费用，导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪(和领队)的大型团队，回扣是在地陪导游、司机、全陪导游(和领队)、旅行社、旅游汽车公司之间进行分配的。比较普遍的做法是，地陪导游拿到商家或景点给的回扣后，地陪和司机各拿40%，全陪拿20%。
但关键的不是分配比率问题，而是游客在购物时大概买了多少钱，再就是商家的回扣比率是多少，因为各社联系的重庆地接社不同，去的购物点也不同，回扣也就会不同。在这种情况下，一旦减少了购物点，或者变更了游览行程，就会对导游的收入产生影响。
一位旅游从业人员透露，起初商家给重庆旅行社的回扣仅为20%左右，现在差不多已达50%。同时，为了保证旅行社的利益，某些购物店还按车型支付停车费，标准大约是：大巴每辆100元、中巴每辆50元、出租车每辆20元，并支付人头费，每个游客10―15元，外国游客甚至更高，达到每人20―30元不等。即使游客不购物，人头费、停车费同样一分不能少。另外，增加游览项目也与导游收入直接挂钩。
拓展：导游专业薪资待遇好吗
无论是否有月基本工资，导游都会获得一定数额的旅游补贴。全国各地对导游的补贴约200-500元/天，视当地旅游市场而定。
专职导游群体规模大，收入相对稳定。一般来说，专职导游的津贴低于兼职导游。旅行社只在旅游旺季，导游人手严重不足的时候，才使用兼职导游。
当然，也有少数旅行团以负团费出行，导游基本没有导游服务费，有的甚至需要向旅行社支付一定的“人头费”来弥补团费不足，然后鼓励游客购物或参与自费项目，并从中抽取一定比例的份额。这种零工资甚至负工资的导游在一些地方很常见。
而回扣和小费属于导游的“隐性收入”，有人称之为“灰色收入”，在导游收入中也起着主导作用。回扣存在的地方通常是购物商店和加分项。当店铺拿回佣金后，加点就是加一个不在行程中的景点，拿着门票的差价赚取返利。
导游回扣的性质存在很大争议。在边肖看来，导游不断提高专业水平，在旅游过程中为游客提供身心力量的服务，充当随行旅游的“大管家”。
同时，导游收取回扣并不那么突兀，也是游客对导游的反馈，利用自身较高的适应能力和及时处理突发事件的能力，利用自己真诚的服务态度和专业技能，提高游客素质，进行合理合法的购物和加分。
然而，有些导游收入高，有些收入低。毕竟，每个行业都是如此。不同的旅行社，不同的旅游线路，会让导游的收入不一样！因此，导游很难赚钱。高收入人群不多，只有少数！
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