职场几个正能量小故事的道理
在竞争激烈的职场中难免会灰心丧气，想过放弃但依然坚持，这是因为你有自己未完成的梦想，看一些职场小故事与启示，给你带来正能量，继续奋斗吧!今天小编分享的是职场正能量小故事的道理，希望能帮到大家。
职场正能量小故事的道理
一：两头鸟
从前，某个国家的森林里，喂着一只两头鸟，
正能量职场励志小故事大道理。名叫“共命”。
这鸟的两个头“相依为命”。遇事向来两个“头”都会讨论一番，才会采取一致的行动，比如到哪里去找食物，在哪儿筑巢栖息等。
有一天，一个“头”不知为何对另一个“头”发生了很大误会，造成谁也不理谁的仇视局面。
其中有一个“头”，想尽办法和好，希望还和从前一样快乐地相处。
另一个“头”则踩也不踩，根本没有要和好的意思。
如今，这两个“头”为了食物开始争执，那善良的“头”建议多吃健康的食物，以增进体力;但另一个“头”则坚持吃“毒草”，以便毒死对方才可消除心中怒气!
和谈无法继续，于是只有各吃各的。最后，那只两头鸟终因吃了过多的有毒食物而死去了。
这个故事给我们的启示是，在一家公司内，每个组织之间的关系就好像是个大家庭，成员中的兄弟姐妹，应该和和气气，团结一致。若发生什么不愉快的事，大家应该开诚布公地解决，不应将他人视为“敌人”，想尽办法敌视他。因为大家都在同一家公司内服务，一旦某个组织溃不成军时，其他组织也将深受其害。
充满正能量的职场小故事二：公孙与驴子
2500年前，伊索曾讲过这么一个故事。
从前，有个老公公带着孙子。牵着一头驴子，准备进入市场去卖掉。
走了一段路，那位老公公听到有个路人说：“这两人，放着驴子不坐。真是傻瓜!”二人听后觉得有点道理。公孙两人便一起骑上驴背，继续行程。
走了不久，又遇到一名路人，那路人指着他们说：“这爷俩真是没人性，两人压得驴子要死了。”
听了路人这么一说，那老公公赶忙下来，让孙子一人骑在驴背上，自己牵着驴子步行。
过了不久，经过一间茶楼，茶楼外站着一名妇女。那妇女说道：“这是什么时代啊，这个小孩这样不懂事，自己享受，让老人家走路。”
老人听了觉得那名妇女说得很有道理，便吩咐孙子下来，让他坐上去。
走着、走着.来到一条热闹的街坊，那里有三五个妇女对着他们指指点点：“唉，这个老人怎么这样没有爱心，自己享受，让小孩受苦。”
听后，那老人脸红了。 “这也不是，那也不是，到底怎样才是对的呢?“
最后，那爷孙俩人向人们买了一条大绳与一根长棍，将驴子四脚绑上两人抬到市场去了!
有许多人对推销行业有所误解，或一知半解。身为正当买卖的推销人员，我们必须有一定的看法，正确的做法，有时，我们无法避免他人在旁的批评或劝告，但我们是无法取悦每一个人的，否则将失去了方向，迷失了自己。
处理职场人际关系的妙招
1、低调为人，善解人意
相信没有谁会想跟个性张扬，嚣张跋扈还自以为是的家伙一起工作吧。不管是你缺乏合作精神，还是总是搞小团体，尤其是比较注重个人利益的人最容易被同事孤立。在同事忙不过的时候，搭把手，这样赢得好感也很容易吧。
2、切忌擅自搞小圈子
作为领导最不喜欢的就是自己的下属拉帮结派的搞小团体，这样就显得工作氛围很不和谐，而且也很容易出现问题，不管是公司里的那个小团体，除非是管理层的圈子，不然就不要去参与，不然只会给自己惹上麻烦的。
3、要有原则，但不固执
做事要有原则，但不拘泥于原则，不然就会显得你非常的固执，也要懂得采纳别人的建议，但事事都唯唯诺诺的也不行，这样就会显得你非常的没有主见。
4、温柔和善的人总是会被人喜欢
你的过分严厉只会让人讨厌你，如果想要赢得别人的好感，你的温柔和平易近人是再合适不过的了。温柔不能太过温柔，该严厉的时候也要严厉一点，不然你就看起来真的很好欺负了。
处理职场人际关系的技巧
处理上下职场人际关系的三项基本技巧：
1.不责备、不批评、不抱怨;
2.给予真诚的鼓励及赞赏;
3.激发他人心中的渴望;
使别人喜欢自己的五种方法：
1.真诚的关心他人;
2.经常的沟通且时常面带微笑;
3.时常的聆听、鼓励他人;
4.多聊些他人比较感兴趣的事情;
5.衷心让他人觉得自己的价值性;
拓展：进入职场必须明白哪些道理
第一、走运时要做好倒霉的准备
有一天，一只狐狸走到一个葡萄园外，看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着，无法进去。于是它一狠心绝食三日，减肥之后，终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时，发觉自己吃得太饱，怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。有的东西今天似乎一文不值，但有朝一日也许就会身价百倍。在职场中我们不可能一帆风顺的，我们要随时做好迎接困难，迎接倒霉事的准备。
第二、团队精神很重要
我们都知道现在大学校园里一般情况下都比较注重每一个人的独立个性的发展和培养，因此很多大学生在大学期间无论做什么事情都已经形成了特立独行的风格。如果大家真的是这样的行事风格在进入职场之前就一定要将这样的习惯改掉，因为一个人在进入职场前必须要明白的是团队精神，特别重要的一个道理。虽然进入职场之后每一个岗位上的人都是各司其职，但是如果要让一个公司或者是一个企业正常运转的话还必须要公司里面的整个团队拥有着很强的向心力，每一个人都不能有将自己的事情做完就了事的自私想法，如果在进入职场之后还是不懂得团队协作精神的话很有可能就会被淘汰。
第三、每个人都有孤独的时候
进入了职场，我们跟家人、朋友相处的时间变少了。职场如战场，同事之间的友谊往往很多时候是掺杂在利益之上的，所以矛盾发生是常有的事情。有时我们要孤军奋战，所以要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。
第四、情商比智商更重要
进入职场之前大部分的人都在校园里面度过了十多年，在这十多年的时间里很多人都已经形成了智商非常重要的固定思维，因为如果一个人的智商比较高的话可能会为他带来好成绩，学校的奖励和同学的羡慕。但是在进入职场之后大家一定要明白在职场当中情商比智商更重要，如果一个人的情商太低的话它通常不能很好地处理好自己与领导或者是自己与身边同事的关系，这样的话无论这一个人有多么高的智商他都不可能在公司里面有很好的发展。因此进入职场之前大家一定要明白情商比智商更重要。
第五、坐好自己的职业生涯规划
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，职业生涯规划也被称作职业生涯设计。职业生涯规划在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。
第六、慎重对待第一份工作
这一观点，对于大学生来说，更有意义。现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。但是，相信现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系吧？俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第一步错了，以后就会经常犯错。正所谓一步错，步步错。我们要记住，职场中不允许从头再来。所以对待第一份工作，一定要慎重。
职场中要明白的道理
第一、要明白自己是在为谁工作。
生活中，我们总是觉得在为别人工作，在为别人卖命，不管做什么事都不积极，甚至带着极大的抵触情绪去工作。这就很容易造成工作上的失误，或者犯一些不必要的错误，给公司带来了损失，同时也给自己带来了不必要的麻烦。要清楚，我们是在为自己工作，我们现在所做的一切，哪怕是一个很小的细节，都很有可能影响我们未来的发展。
第二、不要太计较工作中的得与失。
有时候斤斤计较反而会给自己带来不必要的麻烦。同时也不要在过在意别人的评价，因为我们不能左右他人的思想，不然让全世界的人都来迎合自己。即使是伟人也有一大批的反对者。所以，做好自己才是最重要的事，不要被外界的流言蜚语所左右，要有独立的人格，健全的思想和准确的判断力。
第三、心态乐观
好心态易使人爽，也就是心态好的人，情绪一般都好，不至于太消极，悲观，自卑。阳光心态，才能发现身边的美。
第四、管理好自己的人脉
人脉就是财富，财富多贵人多，特别是人到30岁以后，你的事来是否成功，很大因素都是取决于你的人脉，你人脉广，你的事来上升空间也就越大，成功的希望也就是越大。朋友多了，路好走，就是这个道理。
总之一句话：职场是留给有准备的人的。
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