常州出差补助标准

　　常州出差标准是什么？常州出差住宿标准是什么？经常出差一定要省内、省外出差的标准是什么？以下是小编收集的关于常州出差的报销标准仅供参考。　　

　　常州出差住宿和餐饮报销标准

　　一、江苏省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准

　　第四章 伙食补助费

　　第十八条 不分途中和住勤，伙食补助费每人每天补助标准为：省内20元，省外40元。

　　二、苏州住宿标准

　　360元/人天。根据江苏省发布的《江苏省省级机关国内差旅住宿费标准明细表》了解，苏州住宿标准为360元/人天。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是***批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城。

　　三、江苏公安出差补助标准

　　省外每人每天340元。

　　工作人员到省外出差,执行财政部公布的分地区住宿费限额标准，而工作人员在省内出差的话，执行的是财政部公布的江苏省住宿费限额标准。而根据此前财政部公布的标准，如省级及相当职级人员住宿限额是每人每天800元，正副厅长级相当职务人员限额是490元，其他工作人员是340元。

　　出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。

　　差旅费报销规定是什么

　　1.差旅费的报销范围

　　差旅费的报销范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费和杂费等。

　　交通费、住宿费、伙食补助费，指出差人员出门所需的交通费用，住宿需要支付的房费，在外的餐费及相关费用。但是需要注意，这些费用必须合理，如果超出规定，企业很有可能不予报销。

　　通讯费是指出差期间的电话费，但是也有可能发生额外的邮寄费等相关费用。至于杂费内容就很多了，但大多数都是些很少发生的费用，影响不大。

　　2.差旅费未经申请不得报销

　　一般情况下，企业人员在出差之前，必须先填写“出差申请单”，清晰明了的写出需要出差的员工姓名、原因、地点、时间等内容，经部门负责人和分管领导审批后才可以出差。

　　在一些小企业，制度可能没这么严明。但是在一家正规企业，出差必须经过事先批准，否则一律不予报销。

　　3.擅自变更出差行程不能报销

　　员工在出差途中，因工作需要，临时增加出差行程到新的出差地点，或者变更出差行程到其它出差地点，都需要经领导书面审批后方可进行。

　　如果出差的会计人擅自变动或者更改行程，差旅费是无法报销的。

　　4.费用报销单的填写

　　在出差完毕回到企业后，需要报销的员工还需要填写费用报销单。写明出差的实际地点，实际时间和需要报销的金额等。这里需要注意，报销内容一定要和“出差申请单”上的内容一致。

　　除了出差中途领导安排别的内容并且有相关证明，否则财务是不会进行审批的，以防止出差人员虚报费用来获得不当利益。当然，发票等必要的凭证也是不可或缺的。

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