教师招聘公告汇编15篇
教师招聘公告1
顺德区北蛘蜉反逯醒Т窗煊984年，已有38年的办学历史，目前是一所具有初中、高中教育的优质完全中学。学校秉承“自信成长、多元发展”的教学理念，落实“品善行正、学勤志远”的育人目标，实施“艺术（音乐、美术）、小语种（日语、俄语）、国防教育和乒乓球”四大特色教学，教育教学成绩显著。
现因学校工作需要，诚聘高中临聘教师2名。
一、招聘岗位
高中语文老师1名、高中化学老师1名
二、聘期
20xx年11月开始
三、应聘条件
在职教师或应届毕业生均可；全日制大学本科及以上学历；具有相应学科的`证；有教学经验者优先。
四、招聘待遇：
按照顺德区中小学临聘教师工资待遇标准发放。
五、伙食安排：
学校饭堂开设早、中、晚餐。
六、应聘方法
（一）请应聘者将个人简历、学历证、学位证、教师资格证、获奖证书、身份证、户口簿首页和个人页等文件扫描件整合成一个pdf文件发送到邮箱：sdbjxzgz@21cn。com。
（二）学校将根据实际情况择优通知面试，面试时对相关证件的原件审核，所投简历不能一一回复，敬请谅解。
（三）面试安排：具体时间和安排待学校电话通知。
七、联系方法：
联系地址：广东省佛山市顺德区北蛘蜉反逯新9号
邮编：528311
联系电话：0757—26653949
联系人：陈老师
教师招聘公告2
一、学校简介
xx市xx学校是一所集幼儿园、小学、初中、高中(含国际部)为一体的'民办学校，规划占地500 亩，建筑面积35万平方米;校园环境优雅靓丽，功能设施完善先进，国内一流。学校坐落于封丘中心城区教育公园内，地处中原城市群核心地带，位于郑州、开封、新乡1小时生活圈，2.5小时高铁直达北京、武汉、济南、西安，交通便捷。
二、招聘岗位
新乡市xx学校20xx年秋季招聘全面开始，招聘各学科教师若干名
三、岗位要求：
本科及以上学历，取得证书(优秀应届毕业生可先工作再考证)。“双一流”高校或学科、原“985”高校及部属师范类院校应届毕业生优先考虑。
同时招聘优秀在职教师。
四、福利待遇
1. 小初高文化课教师(应往届毕业，优秀骨干在职教师)长期招聘，年薪7万-25万
2. 体音美计(应往届毕业生，优秀骨干在职教师)薪资待遇面议
3. 享受免费公寓和餐费补助等，享受“五险一金”
4. 享受与公办学校教师相同的职称评聘，评优晋级待遇
5. 享受国内外各类进修培训机会，学校积极创造条件让教师成长
注:教师聘用合同可一签三年，在本校工作满十年后可签订教师长期聘用合同(也可根据教师实际情况调整)
五、应聘方式
请将本人的个人简历，各种获奖证书等有效扫描件发至邮箱
联系电话:
小学部:
初中部:
高中部:
行政部:
面试：学校随时欢迎应聘人员到校参观
教师招聘公告3
因工作需要，经研究，决定面向20xx年高校毕业生公开招聘教师20名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我校实际，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
xx县第一中学为全额拨款事业单位，隶属县教育局管理。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试的方式进行。
三、招聘岗位及计划
招聘教师20名。具体岗位及数量见附表1。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的`身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
具体条件见附表1。
(三)不得报名的情形
1.非20xx届应届毕业生;
2.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;
3.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查
1. 报名
采取现场报名的方式进行。
报名地点：湖南师范大学二里半校区体育场xx县第一中学展位
报名时间：11月5日上午8:30至12:30
每位应聘人员限报一个岗位。
2.资格审查
由县人社局、县教育局、xx一中在现场报名时对应聘者进行资格审查。应聘者须携带《湖南省事业单位公开招聘报名表》、《大学生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》和本人有效身份证等相关证件原件及复印件各一份。应聘人员提供的证件、资料必须真实有效，报名与面试时使用的身份证必须一致。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的应聘人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。
3.确定开考比例
开考比例原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例，但必须形成有效竞争或相应核减或取消岗位计划。
六、面试
面试时间：11月6日上午8:00
面试地点：见现场报名时的公告
面试总分为100分，形式为教学试讲，内容范围为所应聘岗位高中一年级教材(人教版)，面试时量为备课60分钟，试讲15分钟。
如参加面试人数未达到竞争的岗位，应聘人员面试成绩不得低于60分。
面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
面试成绩在面试完毕后，在面试地点公示，应聘人员也可在20xx年11月7日登录xx县人民政府官网查询本人面试成绩。
七、确定签约对象
应聘人员根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定签约对象。
八、体检
签约对象需按要求参加全县事业单位招聘人员统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》湘禁毒委[20xx]26号文件执行。
九、考察
体检合格人员由县一中和县教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力，应聘资格条件等方面情况进行考核考察，并形成具体考察结论。
十、递补
如有体检、考核不合格或主动放弃者，不予聘用。一中根据空缺名额，经县教育局审查并报县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。
十一、确定拟聘对象
根据面试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并将名单在xx县人民政府官网公示，公示期不少于7个工作日。
十二、聘用审批
公示期满无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。拟聘人员须在20xx年7月31日前提供毕业证、学位证及相应教师资格证原件，否则，取消聘用资格。
凡符合优秀人才引进条件的，按《xx县奖励机关事业单位引进优秀人才办法》有关规定兑现相关奖励。
十三、纪律与监督
整个招聘工作全程公开，接受县纪检监察部门、县人大有关部门及社会全程监督，确保公开、公平、公正。
十四、其他事项
应聘人员应密切关注考试工作进程，注意浏览xx县人民政府官网相关信息，以免贻误考试时间。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由县教育局、县人社局负责解释。
教师招聘公告4
为加强教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，促进教育事业均衡发展，经大通湖区委、区管委同意，决定面向社会公开招聘中小学教师40名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔20xx〕34号)文件精神,经区委、区管委同意，决定面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
坚持以人为本，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，通过自愿报名、资格审查、综合考试、体检、考核等程序，公开聘用。
二、招聘计划及相关要求(见附件)
三、报名资格条件
1. 思想品德好，热爱教育，遵纪守法。
2. 身体健康，能正常履职，服从分配。
3. 近两年没有受过党纪、政纪处分。
4. 学历及年龄要求：详见附件。年龄计算截止日期20xx年7月8日(年龄30周岁指1986年7月8日出生)。
5. 本次招聘报名截止日前未取得毕业证的应届高校毕业生可凭加盖毕业院校就业部门印章的《学校毕业生就业推荐表》原件及岗位要求的其他相关材料报名。但考核时(20xx年7月28日前)须提供毕业证原件，否则取消聘用资格。
四、招聘程序
招聘工作严格按照制定方案、发布公告、报名与资格审查、综合考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1. 报名时间：20xx年7月3日-7月8日(双休日照常上班)。
2. 报名地点：大通湖区人力资源和社会保障局三楼会议室
3. 报名方式：现场报名或委托报名。每人限报一个岗位;报名时须持本人身份证、毕业证原件及复印件(学信网系统下载打印)(应届毕业生未领取毕业证的须持《学校毕业生就业推荐表》)、报名条件所需证件的原件及复印件、近期同底一寸3张彩色免冠照片。经审查符合报名条件的，填写《大通湖区公开招聘教师报名登记表》。
4. 资格审查：招聘工作实行全程资格审查。一经发现报考者与招聘所需求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试(聘用)资格。经资格审查合格的人员于20xx年7月12日-7月13日持本人身份证(委托报名人员同时持相关原件)，到区人力资源和社会保障局三楼会议室领取《准考证》。
5. 招聘计划与实际报名人数须达1：3的比例方可开考，否则，相应核减招聘计划。
考生参加笔试、面试及体检均须持本人身份证原件和准考证原件。
(二)考试
考试分笔试和面试。
1. 笔试。内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位所需的基本理论、专业技能和政策法规。笔试采用闭卷方式，时量150分钟，卷面分为100分。
笔试时间：20xx年7月14日上午9:00--11:30
笔试地点：大通湖区一中(国家教育标准化考室)
笔试查分：考生如对公示的`笔试成绩有异议，可在7月22日前书面向区社会发展局人事股申请查分，查分范围只涉及漏评、漏合、错记、错合，不涉及评分标准及宽严尺度。
2. 面试。
(1)按照岗位类别的招聘计划1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。当招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争时，应聘人员面试成绩不低于所有体检入围人员的最低分或者不低于70分的入围体检;当同一职位笔试成绩入围人员末尾出现并列时，并列考生同时入围。如有自愿放弃者，则依次递补，以达到规定比例。
(2)面试主要考查个人教育教学基本素质。采取现场抽题上微型课的方式进行。上课时间15分钟，专家提问5分钟，备课时间30分钟。
(3)面试时间和地点：另行通知。
3. 成绩合成
成绩计算公式=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
考生根据综合成绩，按照各类岗位招聘计划从高分到低分等额确定体检人员。同一职位综合成绩出现并列时，则按笔试成绩从高分到低分确定。
如有自愿放弃者或体检不合格者则依次递补，递补次数不超过两次。体检标准参照相关规定执行。体检费用考生自理。
体检时间和地点：另行通知
(四)考核
体检合格人员即为考核对象。通过考核确定拟聘人员，考核重点是拟聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘人员的资格进行复查，考核不合格者，取消其拟聘资格。
(五)公示
考核合格者即为拟聘人员，拟聘名单在大通湖区门户网站和大通湖区教育信息网上予以公示。
(六)聘用
公示期满无异议的拟聘人员，按照相关规定办理聘用手续，列入教育全额事业编制正式工作人员。如有自愿放弃者，不再予以递补。一经聘用，最低服务期限为3年(含试用期一年)，如有违约，则应承担相应违约责任，并将违约记录记入诚信档案。
五、纪律要求
1. 整个招聘工作接受社会各界全程监督，坚持信息公开、过程公开、结果公开，增强招聘工作透明度，确保招聘工作公平、公正、公开。
2. 严格按照公开招聘相关规定，规范程序，各个环节严格把关，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3. 本次招聘工作实行回避制度，参加招聘工作人员凡与应聘人员有直系亲属关系的，或其他可能影响公正公平招聘的，应当主动回避。
六、其他
1. 成绩发布：大通湖区门户网站
2. 咨询电话：社会发展局人事股 周梅0737-5664153
3. 举报或投诉电话：
大通湖区人力资源和社会保障局 毛建 0737-5661119
大通湖区社会发展局 尹世民 0737-5664153
点击下载>>> 大通湖区教师招聘职位计划及相关要求.xlsx
教师招聘公告5
x大学附属中学、子弟小学和幼儿园座落于风景秀丽的岳麓山下，地处千年学府x大学南校区内。x大学中小幼始建于上世纪20年代，历史悠久，为社会培养了周光召等一大批著名的科学家、艺术家和政治家。目前，湖大附中和子弟小学都是长沙市示范性学校；幼儿园是x省示范性幼儿园。
为适应湖大附中、子弟小学和幼儿园的快速健康发展，现面向校内外公开选聘优秀的中学、小学、幼儿园教师。
一、招聘岗位
1、高中语文教师2人；高中数学教师2人；高中英语教师1人；
2、高中政治教师1人；高中历史教师1人；高中物理教师1人；
3、中学音乐教师1人；中学体育教师1人；
4、小学数学教师1人；
5、幼儿园教师8人。
二、招聘条件
（一）中学教师招聘条件：
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，有扎实的专业素养、先进的教育教学理念；身体健康。
2、应聘者应有教师资格证书。应聘语文、英语教师者要求普通话水平达到二甲，其他学科应达到二乙，应聘英语教师者须通过英语专业八级。所有应聘者的计算机应用能力均应达中级及以上水平或取得计算机应用能力两个模块合格证书。
3、应届毕业生应具有全日制师范类本科以上学历。中学一级教师及其以上职称应聘者应在40岁以下。
4、英语教师岗位的应聘者要求英语口语流利、语音纯正，兼修第二外语，同等条件下其二外选修日语、韩语、德语小语种者优先。
5、相同情况下具有下列条件者优先：能用英语讲授其他学科知识的'双语教师，具有高中毕业班教学经验者，在省级示范性重点中学工作过的学科带头人、优秀班主任、国家及省市级骨干教师、特级教师和高级职称者。
（二）小学教师招聘条件：
1、思想品德好，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，能严格遵守《教师道德规范》，有强烈的事业心和教书育人的责任感，有良好的团队合作意识；
2、本科及其以上数学专业学历或中级及以上职称；
3、具有相关教师资格证、计算机合格证、普通话（二甲以上）等级证书；
4、有一定的英语口语基础；
5、身体健康；
6、能胜任本职工作；
7、具有小中高职称或特级教师者优先。
（三）幼儿园教师招聘条件
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，热爱幼儿教育、对孩子有爱心、耐心和责任心。
2、身体健康，形象气质佳，组织能力强。
3、应聘者应有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，有计算机等级证书。
4、应聘者应具有国家幼儿师范院校学前教育专业大专以上学历。具有丰富工作经验或科研成果者优先。
三、招聘办法及时间安排
报名时间：20xx年4月1日- 4月22日。
应聘者请在规定的时间内来x大学普教中心报名，报名时须递交本人手写填写的工作简历一份，另需学历证书、职称证书、教师资格证书以及各类获奖证书复印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1张。
报名地址：x大学普教中心办公室（湖大附中行政办公楼二楼）
联系电话：x
联系人：金老师
报名表格：见附件1-3
具体方案见：xx
教师招聘公告6
云浮市云城区地处广东省中西部，是云浮市委、市政府所在地，是全市的政治、文化中心，也是中国工人运动早期著名领袖邓发烈士的故乡。距离广州138公里，水路距离香港178海里，广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁、西江黄金航道贯穿其中，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”。
为持续优化我区教育人才队伍结构，提升城区教育首位度，根据市《教育英才计划实施方案（试行）》的统一部署，结合我区实际，现面向社会公开招聘22名教育急需紧缺人才。
一、招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位人员或全国重点师范类院校师范专业本科学历（学士学位）的毕业生（具体职位见附件1）。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下（1986年11月8日以后出生）；本科学历学位人员年龄要求30周岁以下（1991年11月8日以后出生）；
3、具有高级中学证。处于择业期的考生暂未取得教师资格证的，需具备普通话水平测试二级乙等及以上证书、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、符合思想政治素质、身体条件等要求。但必须在2023年8月31日之前取得相应的教师资格证书，未在2023年8月31日前取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同；
4、遵守中华人民共和国宪法和法律；
5、具有良好的品行和职业道德；
6、适应岗位要求的'身体条件；
7、具有岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1、在读的非2022年应届普通高等院校学生、现役军人，国（境）外就读尚未取得国（境）外学历学位的在读人员；
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍的；
3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员；
6、法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序、方式
招聘程序包括网络报名、资格审核、双向选择（面试）、体检、公示、聘用等环节。
（一）报名
1、报名时间：从20xx年10月26日至20xx年11月8日。
2、报名材料
（1）填写《广东省事业单位公开招聘急需紧缺人才人员报名表》；
（2）本人近期2寸正面证件电子照片；
（3）各类证件、证书扫描件〔含身份证、学历学位证书（港澳台学习、国外留学归来人员须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料）、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等〕。
3、报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘者把有关资料打包发送至指定电子邮箱yc8838522@126、com。邮件标题命名为：姓名+报考岗位名称。
（二）资格审核
报名结束后，在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组根据招聘岗位条件要求及报名人员提交的学历、专业、履历等材料进行综合审核后，按招聘岗位人数1：5比例筛选择优确定双向选择（面试）对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择（面试）人选。
（三）双向选择（面试）
面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行，具体安排另行通知。
（四）体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。
（五）政审考察
体检合格后进入政审考察。在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格入围人员进行考察，考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
（六）公示和聘用
考察后，拟聘用人员名单将在区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续。
四、政策待遇
1、岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。
2、服务期限。招聘人员应承诺在本单位服务至少5年。
3、工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，对符合市、区人才政策扶持条件的，按年度，分5年发放生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。
五、其他事项
1、报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。政策咨询电话：0766—8838522、8828037。
2、考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消聘用资格和享受政策待遇。
3、本次招聘将按照广东省人事考试疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时综合考虑各种因素对工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
中共云城区委人才工作领导小组办公室
20xx年10月20日
教师招聘公告7
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办(桂教特岗〔20xx〕1号)文件精神以及《20xx年陆川县公开招聘特岗教师工作方案》，20xx年我县公开招聘特岗教师120名。为做好招聘工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划、对象
(一)招聘计划
20xx年我县招聘特岗教师120名，其中初中教师45名、小学教师75名。详见附件《20xx年陆川县公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位计划表》，特别说明：农村小学语文岗位分为岗位①和岗位②，请应聘农村小学语文岗位的人员在资格现场复审中选报岗位①或岗位②。
(二)招聘对象
根据自治区《关于做好20xx年特岗教师招聘工作的通知》，在广西特岗教师招聘报名平台网上报名应聘陆川县特岗岗位，且通过网上资格审查的报考人员。
二、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名和资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(二)资格现场复审
1.复核的对象、时间、地点
复审对象：在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘陆川县特岗岗位，并且通过网上资格审查的报考人员。
复审时间：20xx年7月10日—11日。
复审地点：陆川县教育局二楼会议室(陆川县江滨东路)。
2.资格复审的主要内容
(1)目测应聘者五官是否端正，语言表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
(2)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料：
①报名表(网上自行下载打印);
②身份证复印件;(原件验证后返回个人，下同)
③毕业证、学位证复印件;
④教师资格证复印件;
⑤《毕业生双向选择就业推荐表》(含学业成绩)复印件;
⑥参加过“大学生志愿服务计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料;
⑦最高获奖证书复印件;(没有的，不须提供)
⑧专科的应聘人员需提供学院(校)出具的师范类专业证明。
⑨往届毕业生应提供曾任教学校的任教经历证明(师范类专业可以实习鉴定为依据);
以上材料请统一用A4纸复印，并按上述顺序装订成一本。其中③—⑨项可根据本人情况提供。
3.不参加资格复审复者或复审不合格者，取消应聘资格。
(三)量化加分(计入总成绩)
1.学历学位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，专科2分;有学士学位证加1分，有硕士学位加2分;仅计最高项加分。
2.师范类加5分。
3.专业对口加5分。
4.具有教师资格证加2分。
加分证件于资格复查时一并提交验证，逾期不受理。考生加分情况与符合面试条件人员名单于7月14日下午一并公布在广西特岗招聘报名平台上。
(四)面试
1.面试时间：20xx年7月15日。
2.面试地点设在陆川中学附属初中(原文昌中学)。
3.面试采取结构化形式，面试总分为100分，60分(含60分)以上为合格。面试成绩不合格的应聘者不能作为拟聘对象。
4.面试工作由县教育局会同县人社局组织实施，县纪委监察局到场进行监督，确保面试工作的公正性。
5.面试成绩公布：面试结束当天，在考点公布考生面试成绩，同时，在县教育局公布栏进行张帖。
(五)确定体检人员名单。根据各学科岗位应聘人员总成绩(量化加分与面试分总和)从高分到低分按照岗位职数1：1比例确定体检对象名单。同一岗位总成绩并列的，以下列条件及顺序优先确定体检对象：①师范类优先;②面试成绩高者优先;③专业对口的.优先;④持有教师资格证的优先;⑤学历、学位高者优先;以上①—⑤项都相同的，根据应聘人员专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
体检对象名单、时间、医院、注意事项于7月20日左右公布在陆川县教育信息网及特岗报名平台。体检标准按广西教师资格申请认定体检标准执行，费用由考生自理。
(六)公示。县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检结果，体检合格的人员确定为拟聘对象。如出现缺岗的，可按总成绩依次递补、体检，确定拟聘对象。并将拟聘人员进行公示，公示期七天，公示无异议后，将拟聘人员名单上报教育厅。
(七)集中培训
在教育厅统筹指导下，对经公示无异议的拟聘人员进行集中培训，集中培训不少于120学时，培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员按照有关要求参加集中培训。要求于8月26日前完成培训。
(八)选岗、签订聘用合同
培训结束后，培训合格的拟聘人员按应聘岗位，根据面试成绩从高分到低分进行选岗确定聘用单位，选定岗位后与聘用单位签订特岗教师聘用合同，聘期三年。
三、聘后管理
特岗教师聘任期间，由我县根据《教育部财政部 人事部 中央编办关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔20xx〕2号)及《自治区教育厅 财政厅 人事厅 编办关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》(桂教师范〔20xx〕57号)文件有关要求进行管理，未尽事宜按相关政策法规处理。
四、招聘监督
公开招聘“特岗教师”考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受县纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
陆川县公开招聘特岗教师工作领导小组办公室(代)
20xx年7月3日
教师招聘公告8
呼和浩特市第一中学于1903年建校，前身是1885年设立的古丰书院，是归绥地区三大书院之一，后改为归绥中学堂，是呼市地区成立最久，影响最大的官办学堂，故而有着厚重的历史文化传承，它见证并深刻影响了百年来呼市地区教育的变化与发展，素有“塞北文脉，百年学府”的美称。
学校是自治区首批重点中学，自治区首批示范性普通高级中学。先后荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、“国家级绿色学校”、“国际生态学校”、“全国百所德育名校”、“全国体育传统项目先进单位”、“全国中小学心理健康教育特色学校”等荣誉称号。我校是一所有风景、有底蕴、有内涵、有情怀、有精神、有担当的学校，融历史与现代为一体，集人文与科学教育为一身，成为呼市教育发展的文脉所在，始终是呼和浩特地区教育发展的中坚力量。
学校秉承“守望相助，逐梦共远”的办学理念，坚持“有理想、会学习、能创新、乐生活、同发展”的育人目标，积极推进新课程改革和普通高中育人方式改革，向着“阳光学生、幸福教师、和美校园”的办学目标而不懈奋斗。学校教师荟萃，现有正高级教师7人、特级教师6人，高级教师94人，实现了学科全覆盖，国家级优秀教师、优秀教育工作者4人，自治区级优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、突出贡献专业人员、草原英才共13人，自治区级学科带头人和教学能手40人，呼市级学科带头人和教学能手80人。
根据学校教育教学整体发展的需要和加快推进优秀师资强校的战略，现将公告公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备，以德为先的原则;坚持注重个人能力的原则。
二、招聘岗位
高中部：拟聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理、体育、美术、音乐、信息技术、法律、通用技术、教育管理、校医岗位专业技术人员若干名。
初中部：拟聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、心理、体育、美术、音乐、信息技术、教辅人员、会计、党务办公室岗位专业技术人员若干名。
三、招聘类别
1、公费师范生
教育部所属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)20xx年应届公费师范毕业生(内蒙籍)，报考人员选报志愿须与所学专业一致，不得跨专业报考。
2、高学历青年人才
年龄一般为18周岁以上，35周岁以下。博士研究生年龄放宽至40周岁以下。须为QS世界大学排名(以20xx年的排名为准)前500名的'大学硕士研究生和国内“双一流”大学本科毕业生及硕士研究生。在境内取得学历的，须具有相应学习阶段的学历、学位证书;具有国外留学经历的，须已取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。
3、成熟骨干教师
年龄一般为18周岁以上，35周岁以下。正高级教师、副高级教师，特级教师，省级教学能手、学科带头人年龄放宽至45周岁。成熟骨干教师报名须具备以下条件之一：
(1)具有正高级职称;
(2)荣获特级教师称号;
(3)荣获地市级(含计划单列市)及以上优秀教学能手或学科带头人称号。
四、招聘条件
1.热爱教育事业，模范遵守宪法和法律，品行端正，具有较高的教师职业道德修养;
2.五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任初高中学段教育教学工作，具有较高的综合素质;
3.学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好，具有较强的语言表达能力和组织协调能力;
4.教师岗位应具有与报名岗位相应的证书;
5.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书;
6.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“”不得报名;
7.呼和浩特市事业单位在编在岗工作人员不得报名;
8.无任何违反师德师风及违法犯罪记录。
五、招聘方式
1、报名时间：自公告发出之时起至20xx年12月5日17：00
2、报名邮箱：(已将简历发送至邮箱的同学不用再重复发送)
高中部报名邮箱：1139256496@qq.com
初中部报名邮箱：hsyzczb20xx@126.com
3、注意事项：
①报名人员将个人简历和相关附件(毕业证、学位证、普通话等级证书、教师资格证及身份证)电子版(成熟骨干教师还须提供相应职称荣誉佐证材料电子版)形成一个PDF文件发送至邮箱。
②邮件名称严格统一为：公费师范生/高学历青年人才/成熟骨干教师+岗位名称+姓名+联系电话(如：公费师范生+高中(初中)语文教师+王某+159xxxxxxxx)
4、招聘形式：先发送个人简历和附件至邮箱进行初筛，对初筛入选后的报名者采取线上线下面试和试讲相结合的方式进行考核。
5、联系人：
高中部：朱老师电话：13039505276
初中部：马老师电话：19847366160
教师招聘公告9
佛山市顺德区xx中学是一所区属公立重点高中。学校被评为“广东省国家级示范性普通高中”“广东省一级学校”“广东省教学水平评估优秀学校”“广东省依法治校示范校”“广东省绿色学校”等。学校校风好，教学质量高，教改成果显著，教学设备先进，配套设施齐全。学校地处顺德城区，交通便利，生活便捷。根据学校发展需要，学校决定面向社会公开招聘临聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
物理临聘教师1名；体育临聘教师1名。
二、岗位要求
1.热爱教育事业，热爱学生，有良好师德，责任心强；
2.大学本科以上学历，有相应层次的，所学专业符合应聘职位要求；或符合专业要求的在读研究生。
3.身体健康，能胜任应聘岗位的`工作。
三、薪酬待遇
薪酬待遇：面议。
四、报名办法
即日起至20xx年1月8日前，将个人简历（word格式，含个人学习经历、工作经历、业绩获奖和联系方式等），邮件主题注明任教学科和姓名（如“语文+张三”），发送至邮箱：xxxxxx@163.com。
学校地址：佛山市顺德区xx中学，邮编：528300。
联系人：梁老师、陈老师、欧老师电话：0757－22xxxx03。
佛山市顺德区xx中学
20xx年12月29日
教师招聘公告10
根据《中山市教育和体育局关于做好20xx学年师资配备工作的通知》要求和我区教育发展情况,我区拟通过选聘方式招聘公办中小学教师10名，现将本次选聘工作有关事项公告如下：
一、选聘岗位
1.初中数学专任教师;
2.小学语文、数学、英语和音乐专任教师。
二、选聘范围
全日制硕士及以上研究生。
三、应聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违反计划生育政策;
(2)具备良好的品行和职业道德;
(3)具备适应岗位要求的身体条件;
(4)全日制硕士及以上研究生要求年龄在30周岁以下(1987年7月1日后出生);
(5)所学专业须与应聘岗位专业相符或相近;应届硕士研究生须于20xx年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书;
(6)具有相应教师资格(尚未取得教师资格的应届硕士以上研究生须在20xx年8月31日前取得相应的.教师资格，逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理);
(7)具备岗位所要求的其他条件;
(8)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘程序
1.发布选聘公告;
2.应聘者报名;
3.初审，确定拟考核人选;
4.组织考核，确定拟录用人选并报批;
5.体检及考察等;
6.办理录用手续。
五、报名时间及方式
应聘者下载报名表(见附件)，并于20xx年7月15日前将报名表、名册表、个人简历及有关荣誉证书复印件电子档发邮箱zskfqjb@163.com，联系人：钟老师(0760-88283311)，徐老师(0760-89893886);过期不再受理。
六、考核内容及时间
1.考核内容
考核内容为上课(或说课)及综合答辩,部分学科加试专业能力测试,具体考核内容及时长按学科方案确定。
2.考核安排
7月中旬，我区将对初选入围人员进行考核，具体时间另行通知。
教师招聘公告11
厦门市第十中学为集美区教育局直属公办中学。学校创办于1975年，位于集美区纺织东路7号，地处杏林繁华地段，毗邻园博苑，交通便利，人文环境优越。因工作需要，经集美区教育局同意，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开招聘2022-2023学年第二学期非在编教职工，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘学科及人数：
中学物理教师1名，2023年2月起;
体育室器材管理员1名，2023年2月起。
二、应聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件。
4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的.人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得报名、聘用。
（二）岗位条件
1、物理教师岗位条件
（1)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业。
(2)具有本学科大学本科及以上学历。
(3)取得相应的证书和普通话水平等级证书。
(4)能胜任中学教学及班主任工作。
(5)年龄35周岁以下。
2、体育室器材管理员岗位条件
（1）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，热爱本职工作。
（2）具有大专及以上学历。
（3）熟练掌握办公软件的使用，会操作仓库管理软件，掌握CAD制图软件。
（4）有器材管理工作者优先。
（5）年龄45周岁以下。
三、工资待遇
工资待遇按照集府办（2022）71号《厦门市集美区人民政府办公室关于调整非在编教职员工工资福利待遇的通知》和学校相关绩效考核及发放方案等制度执行。
四、招聘时间安排：
1.报名时间：2023年1月19日至2023年1月26日下午4点前。
2.报名方式：统一网上报名，于报名时间内填写《厦门市第十中学招聘非在编教师报名表》（见附件）并附上相关证书材料（身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料等）电子文档及证书扫描件，于2023年1月26日下午4点前发至电子邮箱：3256035962@qq.com，文件以“应聘学科+姓名+联系电话”命名。
3.考核办法：由学校统一组织面试，成绩优秀者录用。
4.面试时间：具体时间、地点以学校电话通知为准，请保持电话
通畅。接到面试电话（0592-6360908）通知的考生：面试物理岗位考生需携带相关资料（报名表、身份证、普通话水平测试证书、教师资格证、毕业证书、学位证书等原件及复印件）；面试体育保管员考生需携带相关资料（报名表、身份证、毕业证书、岗位条件要求的相关佐证材料）到学校参加面试。
五、防疫要求：入校须持48小时核酸检测阴性报告单，如有发热、咳嗽等健康异常不允许入校。
六、体检
面试合格后，根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检，并将体检报告提交学校。
七、联系人：
陈老师：6360908（办公电话）13799803434（手机）
厦门市第十中学
2023年1月19日
教师招聘公告12
为适应康巴什教育稳步快速发展，根据《鄂尔多斯市康巴什区20xx年方案》，现面向教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校（学科）中的一流大学招聘应往届毕业生。具体事宜如下：
一、招聘岗位
（一）初中：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、美术、音乐、体育（足球、篮球、排球、健美操、田径）、物理、化学、生物、信息技术、心理各若干人。
（二）小学：语文、数学、英语、体育（足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武术、田径）、美术（书法、国画）、音乐、信息技术、科学、心理各若干人。
（三）幼儿园：学前教育等若干人。
在具体招聘过程中，各学段学科人数根据实际情况，可由招聘领导小组酌情商议，适时调整。
二、招聘条件
所招聘的教师须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神，身体健康，符合教师任职资格相关体检要求，并政审合格。
（一）招聘教育部6所直属师范院校，全国“双一流”建设高校（学科）中的全日制应往届一类本科及以上学历毕业生；招聘省属重点师范大学全日制应届一类本科及以上学历毕业生（康巴什区区属学校教师配偶、康巴什区临聘教师<在学校已完成一个学期及以上的正常教学工作，评价良好，且现仍在学校工作>、免费师范往届生也可参加。以上应聘人员所学专业需与招聘科目对口或相关，其中应聘体育教师，专业仅限体育教育、运动训练、社会体育。紧缺科目，经考核特别优秀的应往届毕业生，条件可适当放宽。
（二）招聘专业类院校的国家统招全日制一类本科或本硕连读的应届毕业生，应聘人员须持有相应证。具体院校及招聘岗位如下：
1、天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、广东外语外贸大学、北京语言大学、北京第二外国语大学、浙江外语学院、西安外国语大学英语专业的应届毕业生可参加本次英语科目岗位招聘。
2、武汉体育学院、成都体育学院、天津体育学院、广州体育学院、沈阳体育学院、西安体育学院、首都体育学院、吉林体育学院，专业为体育教育、运动训练、社会体育的应届毕业生可参加本次体育科目岗位招聘。
3、西安美术学院、四川美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、湖北美术学院、天津美术学院的美术专业的应届毕业生可参加本次美术科目岗位招聘。
4、上海音乐学院、沈阳音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、星海音乐学院、天津音乐学院的音乐专业的应届毕业生可参加本次音乐科目岗位招聘。
康巴什区属学校教师配偶、康巴什区临聘教师（在学校已完成一个学期及以上的'正常教学工作，评价良好，且现仍在学校工作）在以上院校毕业的往届生也可参加。
（三）年龄在18周岁以上35周岁以下，不限户籍。
三、招聘工作流程
（一）简历初审：
1、根据工作安排，请六所部属院校、双一流建设高校、专业类院校中符合条件的考生，于11月4日—11日参与报名，微信扫描二维码1，进行线上报名，按要求填写简历信息。同时扫描二维码2加入20xx年康巴什区教体局招聘群，进入应聘科目（学段）钉钉群，关注相关信息通知。省重点师范类院校具体招聘时间另行通知。
2、请将“Word版报名表+PDF版的佐证材料”，命名为“姓名+毕业院校”发送到kbsjtj04778599905@163、com邮箱。具体要求如下：
如实填写《鄂尔多斯市康巴什区20xx年教师校园招聘报名登记表》Word版，同时以PDF的格式，将身份证、毕业证（应届毕业生须提供加盖院校公章的《20xx年应届毕业生证明》）、学位证（研究生须提供本科毕业证、学位证原件及复印件）、普通话证（或成绩单）、教师资格证，教师配偶还需提供结婚证、单位证明等组成一个PDF。
（二）线上测试：在规定时间完成线上答题，根据测试成绩，确定试讲名单。
（三）线上试讲：招聘工作小组根据应聘学生简历初审结果，择优进行试讲。
（四）择优录取（体育、美术、音乐科目考生须参加技能测试后根据结果择优录取），签订录用协议或三方协议。由招聘领导小组根据测试、面试及试讲结果择优录取，工作人员通知录用结果，签定协议。具体以接到电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。
四、招聘待遇
（一）招聘的教师享受国家在职正式教师待遇，签订《事业单位聘用合同》，缴纳事业单位机关养老保险，入教师专项编制。招聘的教师实行试用期制度（新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内），试用期学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，试聘期考核不合格的，不予续聘。
（二）招聘的教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校中42所一流大学且专业对口的本科或本硕连读的应往届毕业生分别给予6万、10万元的安家补助（安家补助仅限定为专业对口的语文、数学、英语三个科目，特别紧缺科目可一事一议），在工作满2年后，根据在学校工作考核情况，结合实际采取灵活多样的方式发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。
（三）招聘的教师免费提供校内公寓。
（四）招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统，否则不予办理一切相关人事手续。
五、应聘须知
1、若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、未按时取得教师资格证，或政审不合格，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔20xx〕1号）以及相关规定的就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
2、对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
咨询电话：xx
鄂尔多斯市康巴什区招聘教师领导小组
20xx年11月2日
教师招聘公告13
xx中学是位于昆明市官渡区的一所民办重点高中，因学校发展，现面向社会招聘教师。现将教师招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
高中数学教师1名；高中化学教师1名；初中语文教师1名。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的`原则。
1.爱国敬业，诚信善良，乐于学习，勇于奉献。
2.遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的职业道德和服务意识。
3.本科及以上学历，身体健康，具备从事教师岗位的各种资格条件。
三、报名方式简历发送邮箱：xx
联系人：xx
四、考试方式采用笔试和面试相结合。
五、考试时间、地点笔试时间：xx年元月6日（周五）早8：30
考试地点：xx号云秀书院报告厅注：
考试时请携带身份证、毕业证、学位证、教师证
六、本公告未尽事宜由昆明市官渡区冠益中学负责解释。
教师招聘公告14
沙长市第十五中学系z省首批省级示范性高中。根据工作需要，我校面向社会公开招聘6名临聘代课教师，学校将在沙长市教育局的指导下进行考核、考察和确定拟录取人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
科目 数学 英语 物理 化学
人数 2 2 1 1
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持科学发展观，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2、具备与招聘岗位相应种类的教师资格，普通话水平达二乙（语文、英语、音乐岗位为二甲）及以上等级的大学毕业生。
3、具备全国普通高等学校国家计划内统招全日制本科及以上学历学位。
4、年龄在26周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位人员年龄放宽至32周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
5、善于班级管理的人员优先。
三、人员管理办法
1、所招人员属学校临聘代课教师，没有公办教师编制。
2、学校对招聘录取人员实行合同聘用制，合同一年一签。
3、临聘代课教师的工资待遇由学校根据岗位情况制定标准，学校与受聘者签定聘用协议书落实工资待遇。
4、学校聘用的临聘代课教师工作考核优秀且参加沙长市教师公开招聘考试和考核合格，若学校有相应学科的增员计划，可在同等条件下优先考虑办理正式录用入编手续。
四、报名
1、时间：20xx年7月16日――7月25日。
（上午：8∶30---11∶30 下午：2∶30---5∶30）
2、地点：沙长第十五中学（学校办公室）
3、本次招聘仅设置现场报名，报考人员须持相关证件证书原件接受资格初审、现场填写《报名登记表》并确认个人报名信息。
4、资格初审时应提交近期1寸同底免冠照片2张和以下相关证件、证书的原件和复印件：《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话等级证书》。
五、笔试
1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识（教育学、心理学）两科；专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分，按7∶3的比例合成为笔试总分；不指定考试指导用书。
2、笔试的考点、考室及考生座号于20xx年8月1日（星期四）在我校校园网公布。
3、笔试定于20xx年8月2日（星期五）上午8∶30--11∶00进行，总时量150分钟。
4、20xx年8月5日（星期一）开始，可在我校校园网查询笔试成绩（或电话问询）。
六、考核和录用
1、考核人选的确定：笔试后，按各专业招聘计划总数的`3倍确定笔试合格分数线。笔试合格分数线人员中，按笔试成绩从高到低，按与招聘学校岗位计划数1∶3的比例确定参加考核的人选（若笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）；成绩合成，笔试和考核成绩按4∶6的比例合成为考生的综合成绩。
2、考核办法及时间：另行通知。
3、录用：按综合成绩择优录用
七、联系办法
1、联系人：z老师 z老师
z（学校办公室）
3、学校网站：
教师招聘公告15
为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔20xx〕第139号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师160名(其中高中学校24名、中职学校17名、县城中小学42名、县直幼儿园16名、特殊教育3名、乡镇中学34名、乡镇小学24名)，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《和平县教育系统20xx年中小学幼儿园教师公开招聘岗位表》(附件1)。
(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力。
(五)年龄为18至35周岁，报考年龄的计算日期截至20xx年8月1日。截至20xx年7月10日在职在岗的县内临聘教学人员，报考年龄放宽到40周岁以下(即1981年8月1日后出生)。
有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省20xx年、20xx年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员;
5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、报名办法
(一)报名方式、时间、下载并打印准考证
1.报名方式：报考人员登录网站：http://www.sydwzl.com/gdhyhpjyzp20xx/(和平县教育系统20xx年中小学幼儿园教师公开招聘报名系统)进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告和报考指南(附件2)，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下),登录账号、密码注意保存，注册信息应当真实、准确、全面。
2.报名时间：8月3日——8月5日(共3天) 。
通过系统自动实时初步审核合格的报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(二)报名注意事项
1.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3报考人员均须于报名截止之日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证及岗位要求的其他有关材料。
4.填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
5.践行诚信报考，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，不论何时发现，一经查实随时取消报考资格。报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
6.报名成功者，必须保持通讯畅通，并随时关注有关应聘信息。
三、考试及面试前资格复审
考试主要采取笔试加面试的方式进行，且面试前必须进行资格复审，具体时间另行通知(请留意手机短信)。
(一)笔试
1.根据按岗设考的原则，笔试主要测试报考人员的教育专业知识和素养。考试命题将委托第三方机构负责出题。
2.笔试时间：20xx年8月13日，笔试地点见准考证。
3.笔试成绩按100分计算，合格分数线60分。笔试成绩计算到小数点后两位。
4.笔试结束10个工作日内公布成绩。报考人员可登录和平县政府门户网站(http://www.heping.gov.cn/)查询笔试成绩，不再另行通知。
(二)面试前资格复审并提交如下材料：
1.根据笔试合格成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，每个招聘岗位按1:2的比例确定进入资格复审人选，不足比例的，按实际入围人数确定资格复审人选。
2.应聘人员打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(需粘贴近期大一寸正面免冠电子照片;一律用A4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名;在报名系统中打印，样表见附件3)。
3.二代居民身份证(原件和正反两面复印件)。
4.毕业证书、学位证书、教师资格证书、报到证等岗位要求的其他有关材料的原件和复印件。
5.国有单位在编在职(岗)人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明(在公告发布之日后至报名截止之日止开具方为有效)。
6.港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(原件和复印件)。
7.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔20xx〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的应聘人员凭由省级相关主管部门颁发的`《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，报考时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，报名成功后于8月6日带证书原件到和平县教育局人事股进行加分资格审核。现场审核时未提供证明材料的视为放弃加分(注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”)。
8.我县临聘教师加分政策：
截至20xx年7月10日，在职在岗的县内聘请临时教学人员，思想表现良好，教学成绩在学校统一教学检查中中等以上，报名成功后于8月6日带《和平县临聘教师加分申请表》(附件4)到和平县教育局人事股进行加分资格审核。现场审核时未提供《和平县临聘教师加分申请表》的视为放弃加分。审核合格者，在笔试原始成绩上加分，每年教龄加0.5分，累计总分不超过3分(连续教龄)。
以上相关材料在资格复审时提交和平县教育局统一审核(未按要求提供材料者不能进入面试)。材料提交时间以信息通知为准。进入面试资格审查人员，经审查合格的，确定为进入面试人选。面试人员名单将在和平县政府门户网站公布。
(三)面试
1.面试采用说课的形式，主要测试应聘教师教育教学能力和必备的口头表达、举止仪表等。
2.面试人员凭本人准考证和有效身份证(两证缺一不可)原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的人员，取消其面试资格。
3.面试结果实行合格制，评委组当场评定面试考生合格或不合格。岗位拟聘人数最后一位出现同分情况时，以笔试的客观题成绩高分者确定进入体检。
4.面试结束后3个工作日内在和平县人民政府门户网站公布进入体检人员名单。
四、体检
根据岗位招聘人数，从面试合格考生中按笔试成绩由高到低的顺序按1:1比例确定体检人员名单。体检工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，体检费用由考生自理。若出现弃权情况或因体检不合格出现拟聘岗位空缺的，可根据实际需要，决定是否在同岗位面试结果合格的考生中，依笔试成绩从高到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院另行通知。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。经考察不合格或者放弃考察的，根据实际需要，决定是否依次递补考察人选。
六、公示和聘用
(一)考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在和平县人民政府门户网站(http://www.heping.gov.cn/)公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
(二)被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
(三)被聘用人员试用期一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
(四)聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省、市事业单位工资福利制度。本次聘用的人员，分配到县城学校及各镇中小学任教，不服从调配者，取消录用资格。凡聘用人员必须在所安排的单位、乡镇服务5年以上方可申请工作调动。
七、线下笔试、资格审查、面试、体检防疫指南
根据广东省《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》(下称《通知》)要求，应聘人员须自公告发布日起在小程序“粤省事”(附件5扫描注册登记)健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。所有考试的考生在进入公开招聘线下工作场所时，为避免入场时人员聚集，应提前准备好本人有效居民身份证、准考证、72小时内核酸检测阴性报告。考生应无近14天中高风险地区、境外旅游史，无相关症状(干咳、乏力、咽痛、腹泻等)。进入考场前须主动接受体温检测，出示粤康码、行程码等电子健康码绿码，方可参加线下公开招聘活动，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，按《通知》规定不得进入考试现场。排队等待扫码时，每位人员应保持1米以上距离，考场区域内不能扎堆聚集，考试结束后应立即离场。
八、其他事项
(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格。
(三)举报或投诉电话：0762-5687062(和平县教育局监察部门)。
(四)本公告由和平县教育局负责解释。咨询电话：0762-5633786(和平县教育局人事股)。
(五)网上报名技术支持电话：4008228076
附件：1和平县教育系统20xx年中小学幼儿园教师公
【教师招聘公告】相关文章：
教师招聘公告11-10
学校教师招聘的公告12-03
学校教师招聘公告11-27
招聘教师公告01-27
关于招聘教师的公告11-26
教师招聘公告(15篇)11-20
教师招聘公告15篇11-10
教师招聘公告(精选15篇)12-06
中学教师招聘公告01-10
医院招聘公告11-15