求职信该怎么写 2篇

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，找工作对于我们说已越来越近，这时一封好的求职信可以起到毛遂自荐的作用哦。你真的懂得怎么写好求职信吗？下面是小编精心整理的求职信该怎么写 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

求职信该怎么写 1

　　建议求职信大体为三段式，字数不宜超过二百字。

　　1、首段要表达求职者所应聘职位的信息来源，并简短干练的自我介绍。并强调自己职业规划和对岗位的认知。

　　2、中间段要简要概括自我针对求职岗位的核心优势，主要呈现自我技能和以往学习、专业积累、工作价值等优势。总之，围绕企业招聘需求，围绕能够体现求职者胜任职位的能力为主。内容切记不要自我表白，自我有多努力，自我有多诚恳，自我有多完美，总之，莫空洞！要让HR看到你的职业高度，职业素养，和职业积累才能获得宝贵的面试机会。

　　3、结尾再次表明求职者对此岗位的认可和理解，强调希望尽快获得面试机会，并留姓名及联系方式。简历可以附件形式发送。

　　注意事项：

　　1、措辞切勿随意，要懂得一定商业礼貌用语；

　　2、格式要有层次，便于HR快速阅读；

　　3、求职信有一定专业格式及祝语；

　　4、附件尽量以20xx版word格式保存；

　　5、如果企业无要求，慎重使用pdf，避免增加HR审阅难度而放弃打开。

　　求职不单单只是简历呈现，如果你可以用你的专业素养和职业积累成功获得HR好感，相信已经赢得先机，比其他竞聘者更容易成功。

求职信该怎么写 2

　　求职信可以展现出您的长处，能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。

　　写作思路

　　求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。

　　写作原则

　　根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的.内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

　　求职信的诸多不宜

　　不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。

　　写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。文字要顺畅，字迹要工整，求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

　　求职信正确的写法

　　第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。

　　求职信应是寄给有职位的某一特定的人，使用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本档案。

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