物流公司的岗位职责20篇

　　在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的物流公司的岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　物流公司的岗位职责1

　　负责协助做好客户的来访接待工作;认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。

　　负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息

　　负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理;并协助沟通谈判。

　　每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。

　　负责与客户的'联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。

　　将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。

　　认真完成公司其他临时交办的任务。

　　物流公司的岗位职责2

　　1、做好销售数据日及月录入、统计、核对、保存等工作。

　　2、负责处理物流部表单核对及问题件沟通。

　　3、严格遵守公司各项规章制度、规定及相关要求，积极执行公司下达的各项任务。

　　4、完成公司领导、上级领导交办的其他工作及临时性事务。

　　物流公司的'岗位职责3

　　验收员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。

　　二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

　　三、及时做好货物的入库验收工作，严密各项手续制度，严把货物入库关，做好货物入库前的清点验收工作，做到验收及时、手续完备、凭证齐全、单物相符，坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。

　　四、严格按货物验收作业流程工作，负责指挥协调车辆停放，帮助、指挥供应商卸货，提高卸货效率，正确指导装卸人员对货物的码放，监督装卸人员野蛮装卸及倒置现象，防止人为货物损伤，保证进库保管的`货物安全无损。

　　五、微笑服务，处理好与供应商及送货人员的良好客户关系，保持良好企业信誉。

　　六、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

　　保管员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。

　　二、严格执行仓储管理的各项制度及要求，按照货物“先进先出”批次出库的管理原则实施出入库工作。

　　三、熟练掌握仓库工作流程，明确业务要求，做好出入库单据的档工作，做到登帐及时、帐实相符、原始记录真实齐全。

　　四、熟知所管物料的名称、件号、包装规格及存放要求，充分考虑物料的防潮防锈，防挤压等特性。

　　五、熟悉仓库的布局结构，妥善安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。

　　六、坚持日清点，周检查，月盘点，做到帐目清晰，帐、货相符。及时反映并上报库存货物的积压、变质、残破等情况，供物流主管及时了解并配合处理。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

　　复核员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的出库复核和配送交接工作。

　　二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

　　三、负责货物出库手续验证，提货单证不齐全、手续不完备的严禁出库。把出库差错消灭于内部，做到出库差错不出门，把差错事故降于最低。

　　四、对保管员所发货物，进行二次审核，对照单据及实物，核对无误后签字，并根据货物轻重急缓搭配装车。

　　五、负责协调好与业务单位工作人员的业务关系，帮助其收料员共同完成货物清点工作。

　　六、负责当班出库单据的登记和返回情况，保质保量地完成工作任务。

　　七、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

　　八、认真完成领导交办的工作任务。

　　物流公司的岗位职责4

　　1、根据订单情况，结合公司物流渠道，给订单选择最优的物流渠道;

　　2、关注物流海关政策和动态，调整订单的物流渠道;

　　3、根据公司业务及订单的需要，采取积极有效措施和建议;

　　4、处理客户物流付款的'差价链接;

　　5、根据客户需求，修改订单信息

　　6、上级交代的其他事情。

　　物流公司的岗位职责5

　　1、负责收缴管理费及日报表，日记账的制作，办理银行业务，转账、查账、打单等工作，按已审批的借款单、报销单办理现金、支票支付、转账支付或汇款，不开空头支票与无金额、无限额的支票。

　　2、每日负责查询银行到账、核销应收款，向经理报送资金收付日报。

　　3、负责退回用户的各类押金工作，收缴、催缴工作。

　　4、负责银行代扣管理费制盘、送盘、回盘等工作。

　　5、保管好支票和现金，当天收入的现金及支票按规定送入银行;库存现金不得超过规定的'限额。

　　6、领导交办的其它事情。

　　物流公司的岗位职责6

　　一、信息部工作职责

　　1、负责公司信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和标准规范；

　　2、负责公司IT资产的管理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施；负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作；

　　3、与各部门协调，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台；

　　4、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；负责信息的'收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定；

　　5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；

　　6、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作；

　　二、信息部经理岗位职责

　　1、拟定和执行企业信息化战略

　　2、负责制订公司信息化中长期战略规划、计划，；制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

　　3、企业信息资源开发根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库制定全员信息化培训计划。 ERP等信息平台的开发及实施

　　负责公司ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业业务关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

　　4、协助其它部门管理

　　协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

　　5、日常管理

　　主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

　　三、信息主管岗位职责

　　1、管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

　　2、对于问题的发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求；

　　3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；

　　4、公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作；

　　5、制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；

　　6、构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅。

　　物流公司的岗位职责7

　　1、每日给客户的到货信息反馈(电子邮件)。

　　2、提供联想所需要的货物暂存报表。

　　3、协调送货司机与客户之间异常问题。

　　4、提供客户咨询的货物信息。

　　5、破损货物的处理。

　　6、与客户预约送货的`相关事宜(系统、邮件、电话)

　　7、联想信息的导入、维护(系统)

　　8、其他工作。

　　物流公司的岗位职责8

　　1、管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

　　2、对于问题的发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求。

　　3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的'维护、管理工作

　　4、制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制

　　5、构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；

　　物流公司的岗位职责9

　　1、负责收取所驻项目物业费、管理费;

　　2、按照会计制度设置和使用会计科目，设置明细帐、日记帐;

　　3、对发生的`每一项经济业务必须取得或填制原始凭证，对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证;

　　4、定期(月、季、年)核对帐目、结帐、编制会计报表。报表须数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字;

　　5、对各种会计资料定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管、防止丢失损坏;

　　6、上级交办的其他工作。

　　物流公司的岗位职责10

　　1、负责经销商进销存管理，统计、整理录入经销商、分销商进销存数据并追溯数据的真实性;

　　2、负责经销商销售订单的'管理，平衡工厂库存与经销商下单，确保目标量在结账日前完成，跟进订单及发货进度;

　　3、负责销售计划制定与管理，提报月度目标并提高需求计划准确率，跟进库存产品新鲜度，负责有奖包装物申请和跟进包装物消化进度;

　　4、负责销售数据统计分析，按照销售指标进行数据整理分析;

　　5、物流信息系统管理和其他协同工作事项。

　　物流公司的岗位职责11

　　1、跟进样品单、物流单、并进行核查核对;

　　2、负责快递单的打印与核对，联系快递的收发情况，确保准确无误;

　　3、负责物流单、快递单的.核对与对账，准确无误;

　　4、及时有效的反馈物流单信息，订单信息，快递单信息，给相关对应部门。

　　物流公司的岗位职责12

　　1、每天跟据物流最新报价表(月结或者个别另外)负责客户账单的出具，核对，催收款等，并做好系统、表格的登记，有变动的数据，及时做好更新登记

　　2、负责物流代理每天应付账单核对及付款跟踪

　　3、负责银行的每天账单更新，及时做好应收应付的.核销。

　　物流公司的岗位职责13

　　1、审核收费员收款业务的合法性、合规性，督促收款员按要求及时结清款项、并审核票款一致性。

　　2、做好现金、银行存款收支工作，做到日清月结。

　　3、按规定及时做好发票的申购，领用、核销、管理等工作。

　　4、负责员工工资表的编制、汇总，及时发放员工工资等。

　　5、严格空白支票及盖章票据的管理，设立支票登记簿进行登记。

　　6、负责银行方面的相关工作，根据公司情况支付员工报销款及供应商相关款项等。

　　7、服务中心的'收费员休息时，兼任服务中心的收费员，履行收费员的工作职责。

　　物流公司的岗位职责14

　　1、负责现金的收付;

　　2、负责银行存款及其他货币资金的收付业务;

　　3、负责记录和管理现金日记账、银行存款日记账，统计;

　　4、负责相关报表的'报送及手续办理;

　　5、负责核算物业现场人员考勤级工资等;

　　6、负责申请、采购、发放办公用品及其他物资;

　　7、上级主管交办的其它行政工作。

　　物流公司的岗位职责15

　　主要职责：

　　1、负责IT部的日常工作安排及人员管理。

　　2、负责制定IT部工作计划与具体的实施。

　　3、负责与公司其他部门的工作协调，根据工作需要解决出现的问题。

　　4、紧密跟踪计算机技术的发展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理提供建议，当好总经理的技术顾问。

　　5、掌握好财务系统、结算系统的运行状况，负责与软件供应商联系解决出现的'问题。 6、负责制定公司软硬件项目的开发或实施计划，监督并指导项目的实施。

　　7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。

　　物流公司的岗位职责16

　　1、制订行政部年度和月度预算

　　2、办公环境的卫生管理，及时发现问题，及时解决

　　3、同物业物业管理处的联系，核实并交纳水电费、物业管理、通讯费等

　　4、办公用品及非办公用品的询价、采购、保管、发放以及登帐

　　5 、公司传真的.收发和存档

　　6、信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达，编辑整理公司大事记。

　　7、公司财产的保管和维护

　　物流公司的岗位职责17

　　物流调度员岗位职责：

　　1、与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。 2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车； 3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐；

　　2、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息； 5、处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等；

　　3、与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。

　　4、完成经理安排的.其它工作。 物流监控员岗位职责：

　　5、负责24小时监控车辆的运行情况，发现问题及时处理。发现重大安全隐患及时向领导汇报。

　　6、负责GPS平台正常使用及维护，发现系统不能正常工作应及时与运营商联系保证监控平台的运转正常。

　　7、坚守工作岗位，严禁擅离职守。做好车辆监控日常记录和上下班交接。4、负责不同路段时速限定，发现超速行驶应及时联系司机，并将监控信息按时录入工作平台内。

　　8、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅。

　　9、严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊、隐瞒不报或弄虚作假。 7、定期向公司只能部门送报监控资料，严禁私自篡改各种平台资料。综合文秘岗位职责：

　　一、文员岗位职责：

　　1、接听、转接电话；接待来访人员。

　　2、负责办公室文件、合同的整理归档以及机要文件的保密工作。

　　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括订水、订票、复印、邮寄、交电话费、办公用品采购、打印机维护等。 4、负责总经理办公室卫生工作。

　　二.、客服岗位职责：

　　1、负责与上下游客户保持良好的沟通关系，及时掌握下游客户用气需求和上游客户的装气量。

　　2、负责与调度沟通，及时掌握发车信息确保下游客户的购气计划完成。 3、不定期回访客户，虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，做好回访记录

　　4、起草书面文件，及时整理相关文件做好归档。 5、做好每天台帐统计统计工作，掌握款项动态信息。6、定期与客户进行对账工作，做好发票及款项的统计工作。7、协助经理完成其交代的相关工作。

　　物流公司的岗位职责18

　　1、企业负责人是最高行政管理领导人，全面负责、主持企业的日常行政和业务活动。

　　2、拟定企业发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。

　　3、任免和调配企业各级员工，确定对员工的奖罚。

　　4、代表企业和授权企业员工外签合同和处理业务。

　　5、建立健全企业规章制度和工作流程。

　　6、财务审批权和投资决策权。对企业财产的安全、保值、增税负责；有对经济效益、利润的.追求义务。

　　7、遵守国家法律、法规的义务；遵守企业规章的义务；履行经济合同的义务；对企业诚信、忠诚、勤勉的义务。

　　8、不参与其他经济组织对本企业的商业竞争行为。

　　9、尊重员工的合法权利，保障员工有正当权益；改善员工待遇、福利和工作生活环境。

　　物流公司的岗位职责19

　　1、执行上司授命任务，履行工作范围内决策，管理业务销售行政工作

　　2、制订销售策略，提供给各分区（营业网点）业务总监，以便其履行任务

　　3、搜集市场上同行对手的营销策略资料，制订竞争方案，呈交上司审批后，分别指令各下属遵照履行任务；

　　4、审查各分区（营业网点）及其下属工作表现及其效益，作为各员工的年终评核奖励；

　　5、确保各区（营业网点）总监把每周业绩报表呈上，合并后给上司审阅；

　　6、指引各区（营业网点）总监及其下属制订每年业务销售预算，合并后给上司审批

　　7、制订销售业务员工作守则，确保各人在工作上的'操守

　　8、长期协助各分区（营业网点）或其下属，共同开拓业务发展空间

　　9、提供在职业务员个人在销售上的知识，常期开设工作之时间培训，给予增值

　　物流公司的岗位职责20

　　主要职责：

　　1、根据公司制定的年度战略目标，提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。

　　2、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。

　　3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。

　　4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。

　　5、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。

　　6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

　　7、负责物流配送公司商品的入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作，协助仓储部做好库存商品的正常出货，确保商品在储存过程的质量稳定，数量准确。

　　8、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。

　　9、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。

　　10、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。

　　11、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的`各项安全设施有效。

　　12、负责督促做好计算机操作系统正常运行，并做好维护工作，保障数据信息系统的安全、可靠，为经营业务工作打造合理的管理体系。每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、货相符。

　　13、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量体系的运行。做好经营过程中质量风险预防工作。

　　14、负责经营工作特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。

　　15、抓好售后服务工作，处置客户投诉和建议，满足客户合理需求。

　　16、对经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见，营造经营活动的良好氛围，并推进公司企业文化建设工作。

　　17、负责监督储运工作，保障配送能力，合理库存，建立高效物流配送体系。

　　18、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　19、处理公司重大突发事件。

　　20、做好总经理临时授权的其他工作。

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