执行岗位职责通用15篇
随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的执行岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
执行岗位职责1
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校教学及活动的组织管理、行政决策；
3、审批部门工作计划，主持召开每周包括每天例会，安排老师接送学生；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导并抓好教学工作,保证教学计划的实施，做好禾林格的教学安排；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；
8、维护学校内老师及家长的关系，做好协调工作；
9、负责全校的安全工作；
10、及时做好对家长选托管的宣传工作；
11、对日常保教、教学管理工作进行管理；
12、对重大活动的'组织及安排；
13、对教师的考评工作；
14、执行校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得投资人同意后，进行解聘。
执行岗位职责2
职责描述：
1、保持日常的客户接触与沟通联络，了解客户及其产品的情况，明确客户目的.；
2、准确把握并传达客户意图，及时了解客户的反馈信息，并与相关部门进行沟通；清晰、完整的向客户转达公司的服务方案；
3、经公司法人委托后代表公司与广告客户签定合同，确认责任、付款方法等事宜；负责有关预算控制的报告；执行合同并做好收款工作；
4、负责策划并准备给客户的广告提案，安排并组织相关会议；
5、撰写与客户往来的文件、客户会议纪要、提案记录等文件，并在直属负责人的指导下撰写创意简报；
6、领导交办其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻专业；
2、精通系统的广告专业知识；熟练使用办公软件；具有流利的英语表达能力的优先考虑；
3、具备较强的社交、语言和学习能力，较强的进取心和心理承受能力；
4、工作认真负责、主动性强、能够独立完成各项工作指标；
5、4A公司服务经验者优先。
执行岗位职责3
一、理事会职责
1、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作和其他需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。
2、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。
3、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。
4、设立内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。
5、代表本社对外签订协议、合同和契约。
6、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。
7、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。
8、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。
9、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。
10、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。
二、理事长职责
1、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。
2、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部管理制度。
3、主管合作社财务部工作，按照费用开支制度审批合作社的费用开支。
4、代表合作社承担政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。
5、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种优惠政策的落实，做好协调服务。
三、监事会职责
1、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况。
2、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况，负责对本社的财务进行内部审计并向成员大会或成员代表大会报告审计结果。
3、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况。
4、向成员大会或成员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行情况的审查报告。
5、列席理事会会议，向理事会提出改进工作的.建议。
6、建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。
7、履行成员大会或成员代表大会授予的其它职权。
四、执行监事职责
1、主持监事会的全面工作，组织召开监事会。
2、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告。
3、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况。
4、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况，资金积累及盈余分配情况。
5、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况。
6、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。
7、履行成员大会或成员代表大会、监事会授予的其他职权。
五、技术部工作职责
技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：
1、负责按年度生产计划组织本社产品生产。
2、负责组织推广优良品种。
3、负责组织种子（种苗、树苗、仔猪、鸡苗、鸭苗、鱼苗鱼种）及生产资料的供应，拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准。
4、负责生产技术指导、培训和技术咨询，开发和建设本社产品生产基地。
5、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。
6、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失，由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任；对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任。
六、营销部工作职责
营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：
1、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道；
2、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；
3、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同；
4、按合同约定搞好合同的履行兑现；
5、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；
6、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌；
7、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。
七、财务部工作职责
财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责是：
1、搞好会计核算，按照《会计法》《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性；
2、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产品，确保资产安全完整；
3、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度；
4、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料；
5、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。
八、会计员岗位职责
1、负责保管合作社《财务专用章》，按规定使用印章；对不按规定使用合作社《财务专用章》而造成的损失，承担经济和法律责任。
2、负责按《会计法》《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，进行会计核算，确保会计信息的合法性和真实性。 3、负责编制合作社会计报表，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表，按月定期提供会计信息。
4、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档，并确保财务档案的安全和完整。
5、负责定期核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资金等，确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。
6、负责拟定合作社成本控制标准，进行成本核算及合作社的其他财务工作。
7、负责为每个成员设立成员账户，准确记录该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额和该成员与本社的交易量(额)。
8、严格执行财会制度，对不符合制度规定的开支有权拒绝入账，有权反映财务上存在的问题。
9、为本社民主理财小组对账目的审计提供便利，并负责解答提出的问题。
10、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。
九、出纳员岗位职责
1、认真执行《会计法》《农民专业合作社财务会计制度》，遵守国家法律法规和财经制度，忠于职守，坚持原则。
2、严格公私分明，严禁公款私存，不得贪污、侵占和挪用合作社资金。杜绝因私借款。白条抵库、库存现金发生短缺，由出纳员自负。因公借款或临时经手集体现金收付的人员，应在办完公事后五天内结清账目，前账不清，后账拒付。
3、认真审核原始凭证，坚决抵制乱开支行为，对不符合财务制度规定和没有事由、经手人、证明人、审批人的开支拒绝支付。对超越审批权限的开支票据，要退回去补办手续。
4、及时登记现金、银行存款日记账，做到账款相符。日清月结，收付款凭证不跨月保管，账款核对无误后向会计员结账并填报出现金存款结报单。
5、坚持库存现金限额制，及时把收到的资金和超库存限额的现金存入银行，保证资金的安全。
6、积极主动催收各类应收款项，保证合作社资金及时回收。
7、按财务制度规定范围，使用好收款收据，使用完后，及时向会计员结报交还存根，入档保管，做到领交手续齐全。
8、做好营销统计、合同管理等工作。
执行岗位职责4
岗位职责：
1.负责高校代理、社团等渠道建设、培训及管理；
2.负责所负责院校讲座、公开课、交流会等活动的宣传、策划和执行；
3.对所收集到的'意向考研学员进行回访，跟踪，以及邀约上门咨询；
4.独立并高质量完成来访客户的接待和咨询，向其规划考研辅导课程及相关服务；
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，形象气质佳；
2.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；
3.具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识；
4.热爱教育事业，对个人职业规划清晰；
执行岗位职责5
并购业务执行董事、业务经理并购业务经理
执行董事（ED，承揽方向）
岗位职责：
1、开拓境内外并购业务，侧重高端制造、TMT、教育、大健康、文化旅游、节能环保等行业；
2、参与项目接洽、谈判、尽调、方案设计等环节；
3、负责与项目渠道保持良好的.沟通，发掘需求；
4、解决项目实施中的专业问题。
任职资格：
1、三年以上上述产业投资、并购、财务顾问、管理咨询等工作经验；
2、硕士以上学历（优先财务背景）；
3、全程参与过3个以上并购项目；
4、具有丰富的上市公司、会计师事务所、律师事务所、券商等人脉资源。
执行岗位职责6
1。熟悉社会化媒体工作流程，为客户提供社会化媒体传播的专业服务；
2。能准确传递和把握客户需求，能与客户进行充分的良好的.沟通，及时跟进处理客户反馈的问题；
3。负责数字营销传播计划的执行，保证工作项目的时间进度；
4。在其他部门协作下，把控并参与项目的创意策划、文案撰写、项目执行、视觉呈现等工作；
5。总之你懂的，需要多面手，大家通力合作出色完成项目执行，让客户满意，让自己满意。
执行岗位职责7
岗位职责:
1.制定和修订教学管理制度,并监督和检查教学管理制度的贯彻执行情况。
2.结合企业现状制定各专业的教学计划、组织编写各专业课程教学大纲,并检查执行。
3.搭建师资力量,并负责日常运营管理工作。
4.负责教学质量保障机制和监控体系建设。
5.负责研究国内外高等医学教育教学改革形势,促进教改方案并进行建议。
任职要求:
1.本科上学历。
2. 15年以上企业培训经验。
3.优秀的教学管理能力,熟悉教育体系。
4.热爱教育事业,具有优秀的敬业精神。
5.具备优秀的团队管理能力、人才培养能力。
6.具有优秀的'沟通协调能力和较强的逻辑思维能力,善于挖掘教学、教务问题,并解决。
执行岗位职责8
岗位职责:
1.负责大客户的开发和关系维护,掌握其发展动态,挖掘大客户的需求,高效灵活地完成销售任务;
2.定期收集整理大客户市场信息,制定有效合理的销售策略;
3.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,及时反馈有关市场开发和营销进展情况;
4.管理客户账户档案;
5.其他领导交代的工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,电子类相关专业优先;
2.客户关系维护及开发能力强,能充分调动各种社会资源和拓展营销渠道,抗压力强;
3.具备3年以上电子行业大客户销售经验,具有IC行业渠道资源的`从优录用;
4.能适应出差。
岗位职责:
1.负责大客户的开发和关系维护,掌握其发展动态,挖掘大客户的需求,高效灵活地完成销售任务;
2.定期收集整理大客户市场信息,制定有效合理的销售策略;
3.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,及时反馈有关市场开发和营销进展情况;
4.管理客户账户档案;
5.其他领导交代的工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,电子类相关专业优先;
2.客户关系维护及开发能力强,能充分调动各种社会资源和拓展营销渠道,抗压力强;
3.具备3年以上电子行业大客户销售经验,具有IC行业渠道资源的从优录用;
4.能适应出差。
销售市场客户经理岗位
执行岗位职责9
部门经理：
（1）统筹考虑近期工作重点，制订、调整部门工作计划；
（2）完成当日计划内工作；
（3）监督落实各岗位完成情况；
（4）完成重要活动方案的写作；
（5）完成与合作媒体、广告公司等业务单位的工作对接；
（6）完成与上级宣传部门、旅游局部门的工作对接；
（7）对部门员工进行工作考核；
（8）对景区文字、设计稿件最终定稿前的审核与上报。
主管兼平面设计员：
（1）设计、审核景区对外宣传设计稿，如广告牌、报纸杂志广告等，确保宣传信息准确；
（2）对景区电子售检票系统进行设备保养、维护与指导，协助做好售检票人员培训工作；
（3）提前设计重大节庆活动宣传材料，如背景板、报纸硬广、彩页、明信片等；
（4）定期整理合作单位的制作明细，每月20日前将当月新产生的`印刷品数量上报；
（5）负责景区影像资料的留存与整理；
（6）负责景区内宣传栏、导视牌、指示牌、讲解牌的设计制作；
（7）负责电子屏内容更换，协助制作彩虹门、横幅；
（8）按岗位职责和部门要求做好其他工作。
平面设计兼网络宣传员：
（1）负责景区对外宣传资料的设计制作；
（2）负责景区年票、通行证、工作牌的制作办理工作；
（3）负责景区每日微信、微博的日常维护管理；
（4）协助市场部撰写市场简报、市场管理通报；
（5）协助做好电视广告监播工作；
（6）负责景区影像资料的留存及新闻稿件的撰写；
（7）负责旅游旺季游客调查工作；
（8）按部门负责人要求和岗位职责要求做好其他工作。
市场统计员：
（1）严格按规定对市场人员执行考勤、请销假管理，并将景区的通知、会议记录等发市场部邮箱并通知到人查看学习；
（2）分类管理市场广告合同；监播电视广告，监督其他人员（包括办事处广告）的监播情况，每月统计上报；
（3）负责管理市场部资料库，每月对库存资料进行清点；
（4）检查传真机、打印机，查看景区邮箱、市场部邮箱文件发放情况，查看各级旅游政务网，有重要事项及时汇报；
（5）协助市场部做好每月、每季度、每年市场分析；
（6）负责景区网站维护及网站发帖、门票预订、咨询回复等工作；
（7）负责做好制作室的维护管理工作（彩虹门、条幅及各部门刻字）；
（8）按部门要求做好其他工作。
执行岗位职责10
为了明确公司各岗位职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。根据分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确的原则，特制定公司各岗位岗位职责。
一、总经理岗位职责
总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司股东会负责。
职能
1、担任公司的法人代表，负责对外签署各类合同。
2、负责召集或主持股东会。根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
3、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
4、提出公司组织机构设置方案。
5、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
6、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
7、负责公司对外投资项目选定。
8、负责审核公司经营费用支出。
9、决定公司各部门人员的聘用任免。对产业的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。
1 10、其它事关公司全局的工作。
权力
1、有权根据公司股东会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。
2、有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。
3、有权任免部门经理和决定中层管理人员人选。
4、有权提出公司机构设置建议。
5、有权聘用或解聘公司各部门经理、主管、职员，并决定其薪酬待遇，对副总、助理、财务主管有聘用和薪酬建议权。 6、有权要求相关部门进行工作配合。 7、有权审核公司经营费用支出与报销。 8、有权对公司员工作出奖惩决定
责任
1、对签署的各类合同负责。
2、对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。
3、对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。
4、对公司出现重大经营失误负责。
5、对公司出现重大管理失误负责。
6、对公司费用支出不合理负责。
7、对团队建设未达预期效果负责。
二、执行董事岗位职责
职责
1、负责召集或主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；
2、执行股东会决议；
3、提出公司的经营计划和投资方案；
4、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
5、制定公司的基本管理制度；
6、主抓公司的财务工作。有对财务主管的薪酬建议权，有对财务主管的解聘权。
责任
1、对公司的财务管理付全面责任。
2、负责提出季度、年度财务报表。
3、负责提出公司融资分红方案。
三、监事岗位职责
1、负责监督执行董事、总经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；
2、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；
3、负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；
4、有权建议召开临时股东会；
5、有权要求执行公司业务的.董事和经理报告公司的业务情况；
6、负责对各级人员进行监督、检查、考核；
7、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；
8、负责对各驻外机构管理进行检查、监督；
9、有权对公司的管理提出建议和意见；
10、有权对公司发生的问题提出质疑；
11、负责股东会决议交办其他重要工作；
12、对所承担的工作全面负责。
执行岗位职责11
1、贯彻执行公司的决议；在总经理的领导下，负责公司的日常管理、执行及监督等工作，保证公司顺利运行。
2、负责对公司生产经营计划的.实施和检查，确保按时达成。
3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、市场拓展计划。
4、负责协调各部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导各部门的工作。
5、定期向总经理汇报日常工作情况。
6、当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。
执行岗位职责12
1、婚礼督导职责：
A、与新人、主持人确认服务项目。
B、与新人、主持人沟通婚礼策划书，确认婚礼流程。
C、与新人确定和婚礼服务人员各项事宜（时间、地点）。
D、协调与酒店的关系，包括酒席桌椅的摆放位置、舞台布置需酒店提供的设备、签到台的安放等。
2、婚礼当天职责：
A、根据顾客婚礼时间按时到达婚宴会场。
B、带好所有工作人员联系电话、会场布置清单、婚礼流程。
C、与新人礼宾人员(包括伴郎、伴娘、引位员、花童、撒花瓣等)、公司服务人员(包括音响师、主持人、摄影师、摄像师、追光灯师等)和酒店服务人员进行召开婚礼庆典仪式总动员会。
D、负责对新娘、新郎、伴娘、伴郎、证婚人、引位员、花童及酒店服务人员进行方位、全程指导。
E、检查会场布置，物品的款式、数量、顔色是否与定单相符（包括背景、拱门、大小烛台、路引、迎宾牌、签到台等）。
F、检查硬件情况，并试运行（包括追光灯、泡泡机、烟雾机、雪花机、投影仪等）。
G、检查酒店配套服务情况（包括音响、话筒的试音、香槟台、蛋糕台、香槟塔的摆放、托盘、口布、茶杯、茶水、红地毯、灯光等）。
H、和新人方负责人协调，提醒其应带物品，清点（包括席卡、香烟、火柴、签到本、喜糖、酒水及婚房布置用品）。
I、和主持人、酒店音响师沟通、配合，确定灯光调控、音乐曲目的播放及特殊安排等。J、进一步确认新人方各人员职位安排到位情况，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管员、结帐员、记帐签到员及礼花人员等。
K、开场前安排好放礼花，教会使用礼花的方法（室内与室外礼花喷放时的不同技巧）。L、开场前安排好撒花瓣人员，教会新人入场时的撒花人员的方法与技巧。
M、新人到酒店后安排休息、补妆，告知新人何时迎宾。
N、与新人确认进场时的走姿及台上的.注意事项。
O、确认婚礼的奖品以及小礼物，确认后交给司仪或督导师。
P、仪式开始，指挥工作人员配合新人、主持人顺利完成每个环节。
Q、婚礼开始后，站立在主席台边，注意观察，有小孩奔跑呼喊影响婚礼进程的，应予以制止，方法应点到为止，勿呵斥以不伤感情为宜。
R、婚礼过程中，有来宾自顾自下面闲聊高声交流影响婚礼进程的，总管应出面予以适当的干预。
S、提示新人准备候场，并安排来宾候场迎接新人；
T、整个婚礼的过程中重点环节带头热烈鼓掌喝彩。
U、与婚礼负责人协调，安排摄影、摄像人员用餐。
执行岗位职责13
岗位职责:
1、主持日常财务、执行财务总监工作指令,向其负责并报告工作;
2、协助财务总监建立公司会计核算体系,制定、完善会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
3、严格审批计划内各项费用支出和物资采购等款项的支付,按权限控制计划外费用的'支付;
4、定期组织资产盘点清查,确保财产安全;
5、完成各项财务结算,会计核算,上报财务执行情况,为公司提供财务分析数据;
6、定期组织清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好财务核对工作;
7、对公司税收进行整体筹划及管理,按时完成税务申报及年度审计等工作。
岗位要求:
1、财会、金融等相关专业大专以上学历,中级以上职称;
2、3年以上财务全面管理工作经验;
3、精通国家财税法律法规,具备优秀的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、良好的统筹、组织协调和沟通能力,以及团队合作精神,具备强烈的责任心和细致周密的工作态度;
5、有商贸行业财务管理经验或商超连锁行业财务管理经验优先。
执行岗位职责14
岗位职责:主要负责四川省内产品市场终端客户销售推广工作,建立终端渠道客户销售网络及产品售后服务工作。任职要求:身体健康,五官端正,能适应长期出差,有调味品行业销售经验,中专以上文化程度,持C照以上驾驶执照,有2年以上驾驶经验者优先。
执行岗位职责15
1、负责项目的执行与落地；
2、执行项目中的.各项操作流程，按照项目计划推进完成项目目标，解决项目中实际问题；
3、收集项目过程中数据及各类图片及文字信息，并进行有效分析及整理；
4、做好项目中与项目经理的配合工作。
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