员工试用期考核个人总结

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编精心整理的员工试用期考核个人总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　每个工人都有一个新的阶段。通过试用期的工作锻炼，我们不仅可以获得工作经验，还可以获得对自己各方面的理解和反思。

　　作为xx公司xx部门的试用期员工，在过去三个月的试用期工作中，我在领导的指导下学习和掌握了工作的基础，认真完成了工作职责。

　　回顾这段经历，虽然我犯了很多错误和粗心，但我的成长也值得回味。在这里，我通过自我反思总结了试用期间的工作。

　　一、工作思想态度

　　我一直很荣幸能加入xx公司，成为这个大家庭的一员。为此，我在思想上做了很多功课。在培训方面，我不仅学习了工作的专业知识，还从领导的教育中了解了xx公司的思想和企业文化。从而提高了对公司的认识，塑造了自己的工作态度，在工作中不断追求完善自己的思想。

　　此外，在试用期的学习中，我也锻炼了自己的责任感和工作意识。在这一点上，我咨询了很多优秀的前辈，并配合自己的能力和工作，从大家的指导中塑造了自己。

　　二、学习和自我提升

　　在学习方面，我前期主要依靠领导的培训和教学。通过领导的细心指导，我牢固巩固了自己的专业知识。此外，我还通过同事的指导、书籍和网络给自己充电。这些都让我对自己的专业和工作有了更深的了解。

　　当然，我不会忘记下班后锻炼自己。通过严谨勤奋的自我锻炼，我在过去的三个月里牢牢掌握了自己的工作技能，仍然在工作中学习更多的专业技能和经验，这样我的工作就能更早地赶上每个人。

　　三、工作中的自我表现

　　在工作期间，虽然我的经验和成绩与其他优秀的同事有一定的差距。但我一直对我的工作职责和工作管理保持着严格的要求。让自己在工作中严格遵守规定，确保工作能够及时、准确地完成，并符合领导的要求。

　　四、个人反思和不足

　　当然，在作为一个新人的工作中，我也发现了自己的一些缺点。例如：在工作检查中不够小心，经常错过一些细节。你经常教我，但我没有取得很大的进步。为此，我想我需要问其他同事一些这方面的问题，以改善我的工作不足！

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