政务服务中心考勤规定

便民利民党务政务综合服务中心日常考勤制度

1、中心工作人员必须遵守作息时间，准时上下班，实行签到制，考勤情况由中心汇总。镇党委政府不定期进行检查，并列入干部目标管理考核。

2、工作人员不得擅离职守，确需请假的需写出书面请假条，按以下审批权限报批：

(1)请假一天以内的，报中心主任审批；

(2)请假三天以内的，报分管领导审批；

(3)请假三天以上的，报书记、镇长审批。

各类请假不得影响窗口正常工作。窗口内部不能调剂的`，应及时

报告中心主任，由中心主任及时安排顶岗人员。

3、工作人员有下列情况之一的，取消年度评优评先：

(1)全年病、事假累计超过三十天的；

(2)累计旷工三天及以上的；

(3)被新闻媒体曝光，造成不良影响的；

(4)受党纪政纪处分的。

阳宗镇为民服务中心考勤制度

一、各服务窗口工作人员考勤由各服务窗口负责人具体负责。

二、服务窗口工作人员若因事因病请假，按阳宗镇请销假制度履行请假手续，并报窗口负责人备案。

三、服务窗口工作人员在上班期间迟到、早退、旷工（脱岗）由各服务窗口负责人记录在案，每月5日前汇总后报党政办公室备案。

乡镇行政服务中心工作人员考勤制度

1、中心实行上下班签到签退，不得请他人代签。工作人员必须遵守作息时间，准时上下班，考勤由中心确定专人汇总。

2、工作人员不得擅离职守，确需请假的按以下规定执行：

⑴因公外出办理有关事宜或请假一天以内的，报中心分管副主任审批。

⑵请假二天以上的，报中心主任审批。

⑶各类请假不得影响中心正常工作。工作人员内部不能调剂的，还应通报“窗口”单位领导，由该单位及时安排人员顶岗。

⑷各类请假手续均由中心确定专人登记备案。

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