活动简报范文
为丰富大家的闲余时间，很多公司都会举办一些活动，那么活动怎么策划呢。以下是小编为各位同学收集和整理有关简报范文，希望对大家的学习和写作有所帮助!
活动简报范文(【1】:
xx县质监局全面启动“质量月”活动
今年9月是全国第xx个“质量月”，县质监局紧紧围绕“建设质量强县，共创完美生活”的活动主题，以“抓发展质量、提生活品质、建质量强县”为主旋律，以“办实事惠民，解难题利企”为重点，认真做好三个方面工作，确保今年的活动办出特色，取得实效。
一是用心推进质量强县战略的实施。
立足我县实情，认真履行质监系统的服务职能，努力发挥技术优势，组织企业开展质量强企活动，帮忙企业提升质量管理潜力，为其生产经营带给指导性的推荐，不断提高生产水平，提升产品质量。
同时，与企业负责人签订质量诚信承诺书，要求其树立职责意识和质量意识，不断完善企业诚信体系建设。
二是加强质量监管，加大执法力度。
把强化质量监管作为质量月的重要环节来抓，在中秋节前夕，深入开展月饼、粮油等节庆产品和电梯、气瓶等特种设备的专项整治，确保全县节日期间的“两个安全”。
三是加大宣传力度，营造良好氛围。
组织开展质量月宣传咨询活动。
活动期间，全局执法人员上大街、入社区、进广场，发放宣传材料，广泛普及质量知识及相关法律法规，为广大群众介绍真假商品识别方法，受理质量投诉举报和咨询，免费带给血压计、电子秤等计量器具检定服务，在全社会营造人人关注质量、重视质量的良好氛围。3
活动简报范文【2】:
七一活动简报
为纪念建党xx周年，全面贯彻落实党的十八大精神，讴歌党的光辉历程，推动社会文化大发展、大繁荣，丰富社区居民群众的文化生活，7月1日上午，北城办事处葡萄园社区在南风广场开展“永远跟党走”庆七一文艺演出活动。
本次活动以重温入党誓词拉开帷幕，北城办事处全体党员在党工委书记淮占胜的带领下，重温了入党誓词，之后全体党员干部饱含激情共同高唱《没有共产党就没有新中国》，用嘹亮的歌声向党的93华诞献礼。
随后进行的女子军乐表演《军歌嘹亮》、舞蹈《火红的太阳》、女生独唱《公仆赞》等15个节目，将文艺演出推向一个又一个高潮，现场笑声不断、掌声、喝彩声不断。
演出在大合唱《歌唱祖国》中落下帷幕，整场演出创意新颖、精彩纷呈，充分展示了北城人的时代风采。
这次活动是北城办事处庆七一系列活动之一，以文艺演出的形式，表达了对党的热爱，激发了爱党爱国情操和热爱家乡的热情，凝聚了人心、凝聚了士气，唱出了激情、舞出了干劲，用红色的革命主旋律，在整个办事处营造出了健康向上、团结奋进的氛围，激励广大干群以更加高昂的`斗志，投身到加快发展的伟大实践中，努力开创经济社会转型跨越发展的新篇章。
活动简报范文【3】:
活动简报范文
20xx年5月31日下午，为迎接"六一"国际儿童节的到来，让学生们过上一个愉快、有好处的节日，我校组织了学生进行了新队员入队宣誓仪式、表彰优秀少先队员及游园活动。
此次活动加深了学生们对组织的认识，更加热爱群众。
使他们加倍努力学习，准备着，为共产主义事业而奋斗!同学们还表示在下段时光认真进行复习，争取在期末考试取得优异成绩。
三点钟左右，大队辅导员赖展通老师组织学生在操场上集队，并在国旗下讲话后，进行了新队员入队仪式，36位学生经过组织的考验加入了少先队组织，仪式虽简单但很严肃。
之后，表彰了42位优秀少先队员并颁发了奖状，鼓励他们再接再励，号召全体队员向他们学习。
散会后，在欢乐的歌声中同学们进行了投篮球、吹蜡烛、猜谜语、丢圈圈、跳绳等游园活动。
气氛活跃，个个玩得乐开了花，都露出了灿烂的笑容。
活动结束后，校长在会上作活动总结，并强调回家路上和假期安全事项，宣布活动圆满成功。
活动简报范文【4】:
工会开展创先争优活动简报范文
实施素质提升工程，争当社会管理创新“参与者”。
一是以“当模范、促发展、我为‘十二五’做贡献”主题教育活动为主线，巡回宣讲劳模先进事迹，大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格。
二是会同相关部门开展“送技能、送法律、送文化、送健康”下基层、进企业系列活动，着力满足职工的知识、技能、精神文化等各方面需求。
三是推进万人劳动竞赛活动，选树表彰创新型职工典型，引导职工以身边的首席技工为榜样、增强自主创新潜力。
四是深入调研职工思想状况，着力提升职工思想文化素质，将职工的智慧和力量凝聚到促进全市社会管理和各项事业发展的中心上来。
实施社会维权工程，争当社会管理创新“倡导者”。
一是“立策参与”。
工会届人大代表、政协委员每年提交至少1条涉及保障和改善职工利益的推荐和提案;各级工会主动参与涉及职工切身利益的政策的研究制定。
二是“立制参与”。
建立健全工会系统劳动关系预防、预警和调处机制，完善职工信访和法律援助制度，有效预防和减少劳动关系矛盾。
三是“组织参与”。
从组织机构、人员配备、硬件建设、制度安排等各方面实现与全市社会管理创新工作总体布局的配套衔接，主动融入社会矛盾大调解，增强工会在协调劳动关系中的“话语权”。
四是“活动参与”。
大力开展劳动关系和谐企业建立、企业规章制度协商共决、工资协商要约等活动，发挥工会在助推企业依法、科学管理中的作用。
实施民生改善工程，争当社会管理创新“促进者”。
一是推进企业工资群众协商普遍建制，帮忙指导企业建立完善工资分配决定和支付保障机制，实现职工劳动报酬增长与劳动生产率同步提高。
二是推进困难职工社会化救助，做好困难职工结对帮扶，用心协同人社、卫生、教育、民政、住建等部门，帮忙困难职工解决难题。
三是深入实施送温暖工程，实现送温暖经常化、制度化和社会化。
四是加强市困难职工帮扶中心建设，建立市、镇、企三级帮扶网络，使之成为党委了解民意、政府改善民生、工会深化帮扶、职工得到实惠的重要阵地和窗口。
实施民主管理工程，争当社会管理创新“监督者”。
一是推动人大、政协每年至少开展1次涉及职工权益的执法监督检查或调研活动。
二是配合相关部门每年至少开展2次涉及企业用工管理、职工权益保障、劳动安全卫生等专项督查活动，及时纠正企业违法行为。
三是推动企事业单位建立健全并规范运行企业民主管理制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
四是开辟监督渠道，引导广大职工主动参与法律法规、政策制度执行状况的监督，促进全市社会管理工作公开、透明、有效。
实施强本固基工程，争当社会管理创新“推动者”。
一是加强对特殊群体的管理和服务，透过广普查、深组建、全覆盖的方式，最大限度地把包括农民工、外来务工人员、劳务派遣工等在内的职工群众组织到工会中来，不断夯实和扩大工会参与社会管理的组织基础。
二是不断创新发展“四方评议”机制，力争用三年时光推进基层工会规范化建设，充分激发基层工会参与社会管理创新的内在动力。
三是用心探索实践工会干部职业化和“上代下”维权机制，着力加强对下级工会的工作指导和帮忙，更好地为职工群众做好事、办实事、解难事。
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