公司借调合同

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签订日期： 年 月 日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址

　　第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)

　　居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日

　　家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

　　第三条 本合同于 年 月 日生效。

　　二、借调期限

　　第四条 因生产，工作需要， 单位(以下简称乙方)，借调甲方 同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

　　三、生产(工作)任务

　　第五条 丙方应服从乙方分配的 工作。

第六条 丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

　　四、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

　　第七条 乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

　　第八条 乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

　　第九条 其它必要的生产工作条件。

　　五、劳动报酬及保险福利待遇

　　第十条 丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

　　第十一条 丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。第十二条 借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。

　　第十三条 借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

　　第十四条 借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。

　　第十五条 借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付 借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的`规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十条 本合同的附件如下

　　第二十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方： (签章)

　　乙方： (签章)

　　丙方： (签章)

　　签署日期： 年 月 日

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