总经理助理工作职责15篇[热门]

总经理助理工作职责1

　　1.总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇，职位相当于副总经理，职权次于副总经理和总监(行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人)。

　　2.总经理助理因直接配合总经理的日常工作，应该是总经理的得力干将、得意助手。

　　3.总经理助理工作时的言行应该代表总经理的`作风与为人，必须以公司利益为重。

　　4.总经理助理的工作性质不同于总经理秘书。但初入职者，应先履行总经理秘书的工作，了解总经理的品性为人、思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子……，言辞必须谨慎，应严格遵守其与公司签定的保密协议。

　　5.总经理助理是总经理直接物色、培养、储备的企业管理者，对企业、对总经理应该绝对忠诚。

　　6.优秀、成熟的总经理助理，一般都能被提拔成副总经理或执行总经理，将会行使更高更多的职权，享受更高的待遇或直接把持企业一部分股份。

　　7.总经理助理的公关、协调能力应该比总经理优秀，思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子应尽量与总经理保持一致、不分伯仲，甚至应该超越总经理。否则就不能胜任该职位，也不可能得到总经理的赏识和提拔。

总经理助理工作职责2

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的'制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

总经理助理工作职责3

　　1、协助总经理对公司进行团队管理;

　　2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

　　3、负责总经理的日常行程安排;

　　4、负责总经理文件，信件，函电的.接收与转达;

　　5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

　　6、负责来访的接待、商务随行;

　　7、协助安排外出行程等。

总经理助理工作职责4

　　1、在总经理领导下负责总经办的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

　　2、在总经理领导下负责各项重点工作的.实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、负责产业园区的招商、合同管理、安环管理以及政府事务对接。

　　4、负责各类文件的分类、整理、收发，总经理审批后并转有关部门处理。

　　5、负责各类政策申报、科技项目申报、知识产权申报、财税补贴申报的归口管理。

　　6、做好总经理各类办公会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、负责保管使用企业图章以及用印申请的审核。

　　8、负责总经理商务随行及重点客户的接待、参观工作。

总经理助理工作职责5

　　1、负责做好总经理交代的工作

　　2、做好企业内外文件的`发放登记传递催办立卷归档工作；

　　3、协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务

　　4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作

　　5、负责部分对外联系的工作

总经理助理工作职责6

　　1、协助总经理负责业务工作的开展，英语6、级以上。

　　2、推广新产品，展示公司形象，寻找海外客户。

　　3、联络开发客户，维护老客户，与客户保持良好关系，促成订单。

　　4、负责各项文书工作。

　　5、总经理交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责7

　　1负责协助总经理全面管理公司，在企业经营计划管理运作等方面向总经理提供相关解决方案;

　　2按照总经理的安排起草会议文件，并组织召开公司例会;

　　3负责总经理办公室各种往来文件的核稿颁布和下发工作;

　　4负责监督检察各个部门的工作情况;

　　5负责跟进公司计划的'执行以及企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　6协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构协会及其他单位的关系;

　　7妥善安排接待总经理的重要客人，并协助有关部门做好来宾的接待工作;

　　8协助总经理进行商务会议及谈判;

　　9按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅及效率;

　　10完成总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责8

　　负责产品部各项政策、文件审核监督和跟进，执行检查。

　　2.1负责参与部门重点工作的制定及月度分解工作，每月跟踪检查完成情况，提交依据给集团OCO。

　　2.2负责本部门周报周计划、月报月计划初步检查、执行过程监督与执行结果的统计、公布。

　　2.3负责根据部门负责人的指令,对某一工作任务的过程与结果完成情况,进行跟踪检查，按时汇总公布检查结果。

　　2.4负责组织召开本部门周质询会、月质询会，根据会议结果和部门领导指令，汇总、公布各计划的改进措施并监督执行。

　　2.5负责提醒部门负责人按要求及时提交各种资料、文件给集团OCO。

　　2.6负责部门负责人月报、周报事实与依据汇总提交给集团OCO。

　　2.7负责专项工作的跟踪检查(月例会、质询会、月集团战略、客户满意度调查等)、部门会议决议的跟踪检查， 提交结果给集团OCO。

　　2.8负责建立本部门4R宣传墙管理，及时公布执行信息，建立执行的“红黑榜”。

　　2.9负责执行信息系统“小喇叭管理”，将公司品牌宣传、销售战报，科技攻关成果、客户价值典范等方面的信息，时间向企业文化部及员工发布。

　　2.10负责建立与维护内部信息网络交流平台(微信群)，供部门内员工做执行文化的'分享。

　　2.11负责收集与整理正反面的公司执行文化的经典故事或案例，做执行文化的传承(例：提报团队、个人客户价值)。

总经理助理工作职责9

　　技能和素质

　　1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;

　　2.能承受较大的工作压力;

　　3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;

　　4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;

　　5.具有敏锐的判断能力和出色的.分析能力;

　　6.有领导和协调重大交易谈判的能力;

　　7.具有开拓及创新精神;

　　8.具有优秀的执行能力和良好的团队精神;

　　9.能熟练操作计算机以及各种办公软件;

　　10.熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度

　　工作内容

　　1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

　　2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　3.完成公司领导安排的其他工作;

　　4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

　　5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

　　6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

　　职责范围

　　权力

　　1.各职能部门完成任务情况的考核参与权;

　　2.各职能部门经理的工作指导权和考核参与权;

　　3.对经理决策有建议权

　　责任

　　1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;

　　2.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任

总经理助理工作职责10

　　1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;

　　2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;

　　3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;

　　4.负责文件的分类呈送，领导审批完毕后转回相关部门;

　　5.做好公司重要会议记录和其他会议的`组织工作及会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

　　6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

总经理助理工作职责11

　　1、协助总经理全面参与公司日常经营管理和内部运营工作，并提出改善意见和建议，供总经理决策;

　　2、按照总经理指示，主导公司具体工作的`下达、实施、监督、指导、落实情况，为业务部门提供支持;

　　3、协调内部各部门的工作衔接和配合，确保日常运营的健康、高效;

　　4、配合总经理妥善处理外部公共关系(政府、客户)工作，如商务接待、洽谈、谈判、签约等;

　　5、内外部公文处理、总经理日程安排等;

　　6、总经理交办其他工作内容。

总经理助理工作职责12

　　1、针对总经理的经营管理想法，合理将工作进行分解、布置、落实、检查、督办工作；

　　2、负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写，监督公司各项规划和计划的实施；

　　3、进行市场及竞争对手信息收集及分析，为总经理的经营决策提供参考；

　　4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

　　5、协助总经理进行核心团队的活动策划及激励、提升核心团队的'凝聚力及工作效率；

　　6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议、供总经理决策；

　　7、重要宾客的商务接待，行程安排及相关准备工作；

　　8、负责总经理的日常行程安排、日常管理、预算开支计划等；

　　9、负责公文办理、及时处理、汇报；

　　10、熟悉人事行政管理、熟悉人资六大模块；

　　11、完成上级领导交办的其他各项任务；

总经理助理工作职责13

　　1、协助总经理进行项目跟进，执行，制定和实施策略;

　　2、负责市场和活动方案全权策划，协助实施落地;

　　3、负责与政府企业等各办事机构窗口端的.文书，商务接洽;

　　4、负责协助对线下运营团队实施工作计划，引导工作的方向和进度;

　　5、团队人员的组建，团队成长;

　　6、总经理交办的其他事项;

总经理助理工作职责14

　　1、协助总经理管理公司内部事物，各部门工作协调安排，各部门关键任务和目标的布置，实施，监督，检查，落实等。

　　2、协助总经理制定公司经营战略及中长期发展规划。

　　3、公司流程及制度优化。

　　4、总经理交办公其他任务处理。

总经理助理工作职责15

　　1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

　　2、调查研究了解市场行情及内部管理情况，提出处理意见或建议，供总经理决策；

　　3、协助总经理作好经营服务的'各项管理工作，并督促检查落实贯彻执行情况；

　　4、负责各类文件的分类呈送，总经理阅批后，转有关部门处理；

　　5、协助总经理及各部门负责人，做好各部门的考核评优检查等工作；

　　6、协调各部门之间的关系，做好与外单位联系的具体工作。

　　7、起草公司工作计划与总结，作好公司重要会议记录；

　　8、起草存档整理总经理签发文件；

　　9、完成总经理安排的其他工作任务。

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