总经理助理工作职责经典15篇

2023-09-20 11:31:13 21好文网 小学三年级

总经理助理工作职责【经典15篇】

总经理助理工作职责1

  1.总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇,职位相当于副总经理,职权次于副总经理和总监(行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人)。

  2.总经理助理因直接配合总经理的日常工作,应该是总经理的得力干将、得意助手。

  3.总经理助理工作时的言行应该代表总经理的作风与为人,必须以公司利益为重。

  4.总经理助理的工作性质不同于总经理秘书。但初入职者,应先履行总经理秘书的工作,了解总经理的品性为人、思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子……,言辞必须谨慎,应严格遵守其与公司签定的保密协议。

  5.总经理助理是总经理直接物色、培养、储备的企业管理者,对企业、对总经理应该绝对忠诚。

  6.优秀、成熟的.总经理助理,一般都能被提拔成副总经理或执行总经理,将会行使更高更多的职权,享受更高的待遇或直接把持企业一部分股份。

  7.总经理助理的公关、协调能力应该比总经理优秀,思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子应尽量与总经理保持一致、不分伯仲,甚至应该超越总经理。否则就不能胜任该职位,也不可能得到总经理的赏识和提拔。

总经理助理工作职责2

  1、 协助总经理处理外部公共关系,负责督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实,以及相关事务的传达等;

  2、 妥善安排总经理相关的工作行程,处理好总经理的日常事务;

  3、 协助总经理总经理对接国内、澳洲及美洲市场;

  4、 协助总经理做好经营服务各项管理工作,检查落实贯彻执行情况;

  5、 协助总经理日常对内、对外工作的'沟通协调,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;

  6、 完成总经理临时交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责3

  1、及时跟进总经理的工作要求落实及发现的问题处理,与各部门协调沟通,确保各类问题及时封闭。

  2、各类运营数据的'收集,及时汇报给总经理。;

  3、与返租小业主的建立良好关系,与小业主洽谈返租协议。

  4、完成上级主管交办的其它工作。

总经理助理工作职责4

  1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;

  2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;

  3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;

  4.负责文件的分类呈送,领导审批完毕后转回相关部门;

  5.做好公司重要会议记录和其他会议的组织工作及会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

  6.负责总经理的'工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;

总经理助理工作职责5

  1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程;

  2、协助董事长做好各项管理工作并督促,检查落实贯彻执行情况;

  3、负责政府关系及其他商务关系维护;

  4、负责公司对内对外公文函件报告的撰写;

  5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实;

  6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理;

  7、董事长交办的.其它事务处理。

总经理助理工作职责6

  1、协助总经理进行项目跟进,执行,制定和实施策略;

  2、负责市场和活动方案全权策划,协助实施落地;

  3、负责与政府企业等各办事机构窗口端的文书,商务接洽;

  4、负责协助对线下运营团队实施工作计划,引导工作的方向和进度;

  5、团队人员的组建,团队成长;

  6、总经理交办的'其他事项;

总经理助理工作职责7

  1. 做好总经理的参谋助手,起到承上启下、上传下达的作用,认真做到全方位服务;

  2. 负责各类文件的上传签批、分类呈送及转有关部门处理和执行;

  3. 协助总经理对企业具体管理工作的布置、检查、督促和执行落实;

  4. 听取员工意见或建议并反馈给总经理进行决策;

  5. 协助总经理其他日常事务的处理,商务接待等;

  6. 负责日常的商务接待,主动向客户介绍公司的企业文化、业务范围;

  7. 定期回访重点客户,维护好客情关系,协助销售目标的完成;

  8. 专业、有效处理客户来电、来邮等咨询,为业务人员提供后勤保障服务,提高业务部门的'工作效率;

  9. 协助业务人员进行业务信息的搜集、公布,协助订单的制作、跟进,及时反馈相关问题,并提出合理化建议,协助业务员成长;

  10. 整理业务人员上交的报表、单据、资料,有问题的及时提出处理;

  11. 组织协调业务会议的召开。

总经理助理工作职责8

  辅佐总经理或董事长完成各项工作,作为总经理助理,你的职位非常重要。具体的岗位职责有哪些呢?以下为某企业总经理助理工作职责的详细资料,可供参考。

  一、贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。

  二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。

  三、深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。

  四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。

  五、在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。

  六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后,组织实施。

  七、做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。

  八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。

  九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。

  十、建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系,使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的`制度化管理条件下运行。

  十一、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展。

  十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。

  十三、抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。

  十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映,并提出处理意见,对一般性的问题,在职责分管的权限内及时处理解决。

  十五、在总经理(董事长)的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。

  十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。

  十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。

总经理助理工作职责9

  1负责项目开发全周期的计划编制过程管控结果考核;

  2运营管控体制(相应管理方案考核方案等)的编制;

  3跟进协调各交圈部门工作推进;

  4负责协助总经理对各部门的'管理进行监督协助支持考核工作;

  5负责组织各类会议,并做纪要,对领导督办事项进行重点跟进;

  6负责总经理各类所需材料撰写等;

  7总经理行程安排。

总经理助理工作职责10

  1.负责董事长在文件、报告、信函等公文的`指示及日常交办事项的传达、催办落实与 信息反馈;

  2.负责协助NPI人员做数据分析工作;

  3.精通英语,口笔译功底深厚,负责协助BD做好项目资料、翻译商业文件的笔译和项 目会议、商务谈判的口译工作;

  4.完成上级领导交办的其它工作。

总经理助理工作职责11

  1、协助进行各食堂的工作流程管理。

  2、进行菜品完善,为菜单设计提供建议。

  3、协助进行仓库/材料管理,成本/质量控制。

  4、协助进行人员管理,如人员安排、调动等。

  5、协助进行人员培训。

  6、领导安排的其它工作。

总经理助理工作职责12

  1负责协助总经理全面管理公司,在企业经营计划管理运作等方面向总经理提供相关解决方案;

  2按照总经理的安排起草会议文件,并组织召开公司例会;

  3负责总经理办公室各种往来文件的核稿颁布和下发工作;

  4负责监督检察各个部门的工作情况;

  5负责跟进公司计划的执行以及企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;

  6协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构协会及其他单位的关系;

  7妥善安排接待总经理的`重要客人,并协助有关部门做好来宾的接待工作;

  8协助总经理进行商务会议及谈判;

  9按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅及效率;

  10完成总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责13

  岗位职责:

  1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

  2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;

  4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案;

  5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;

  6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

  7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

  8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

  9、完成公司领导交办的其他工作任务。

  任职资格:

  1、性别不限,年龄25-35岁,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,全日制本科及以上学历;

  2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底,有发表过文章经验的优先。

  3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。

  4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

  5、知识结构较全面,热爱养生养老行业,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。

  6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

  总经理助理的`权责

  1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,可独立开展经营管理活动,对总经理负责。

  2、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。

  3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

  4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

  5、对总经理的决策有建议权。

  6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

  7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

  8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

  总经理助理的工作内容

  1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

  2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

  3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。

  4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。

  5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

  6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。

  8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。

  9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

  10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

  11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。

  12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

  13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

  14、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

  15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

  16、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。

  17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

  18、落实总经理交办的其他工作内容。

  总经理助理的考核与奖惩

  1、总经理助理的绩效考核由总经理负责。

  2、总经理助理的考核依据是当年初签订的目标责任书。

  3、总经理助理忠实履行职责,工作成绩显著,为单位或个人赢得国家、省、部级表彰,总经理对其个人给予表彰和物质奖励。

  4、总经理助理违反规章或工作失职,给公司带来损失的,总经理对其进行行政处分和经济处罚。

总经理助理工作职责14

  1. 负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;

  2. 负责组织完成总经理下达的'其它临时性、阶段性工作和任务。

  3. 负责协助公司人力资源的开发、管理和提高。

  4. 负责协助倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。

  5. 负责协助公司对外处理业务,开展公关活动。

总经理助理工作职责15

  1、协助领导处理日常事务及与各部门的沟通协调,做好上传下达工作。

  2、按照领导的安排,主持召开公司管理会和周例会及其他工作会议。

  3、做好会议纪要及督办事项的记录并下发各部门,跟踪落实监督督办事项及领导安排的`工作事项的进展及结果。

  4、按照领导要求完成文案类汇报等工作。

  5、日常行政事务类工作。

  6、完成领导安排的其他工作。

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