总经理助理工作职责15篇[精]

总经理助理工作职责1

　　1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。

　　2、负责人力资源所有事务，主管项目的.前期报批报建手续的办理。

　　3、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。

　　4、完成总经理交办的其他任务。

总经理助理工作职责2

　　1. 负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作;

　　2. 负责组织完成总经理下达的.其它临时性、阶段性工作和任务。

　　3. 负责协助公司人力资源的开发、管理和提高。

　　4. 负责协助倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

　　5. 负责协助公司对外处理业务，开展公关活动。

总经理助理工作职责3

　　1、负责总经理日常工作中文件和各阶段工作总结的'起草;

　　2、负责总经理文档资料的整理，文件，信件，函电的接收与转达;

　　3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

　　4、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

　　5、负责来访的接待、协助安排外出行程，商务随行;

　　6、负责公司专利申请;

　　7、负责公司项目补贴申报;

　　8、完成上级交给的其它事务性工作。

总经理助理工作职责4

　　1、协助总经理进行区域内市场开发工作，包括各省内合作伙伴以及医院的开发

　　2、协助总经理进行区域内的运营管理工作，稳定运营并提升运营的水平和效率

　　3、协助总经理区域内的质控工作，发现各项目的风险点，予以强化和防控

　　4、协助区域内政府关系、医院高层关系、各合作机构的关系建立

　　5、协助完成区域内团队建设工作

　　6、负责和总公司相关支持部门的对接协调

　　7、配合总公司在区域内开展总公司战略层面的'各项工作

　　8、完成公司安排的其它任务

总经理助理工作职责5

　　1、协助副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

　　3、在公司经营计划、销售策略、人员管理等方面向副总经理提供具体的解决方案;

　　4、配合副总经理处理外部公共关系，参与公司相关活动的'策划、安排、组织工作;

　　5、协助副总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要;

　　8、撰写副总经理的有关报告、文件，安排副总经理的各项工作时间。

总经理助理工作职责6

　　1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

　　2、做好部门和其他部门的协调工作;

　　3、安排妥接待各级有关部门检查指导的工作，将要求传达并落实到有关部门和人员;

　　4、安排好公司日常会议，准备好所需资料，做好会议记录;

　　5、负责315投诉电话，售后电话回访及仓库物品的收货和清点工作;

　　6、完成领导交办的`其他工作任务。

总经理助理工作职责7

　　1、负责会议纪要起草，并在总经理授权下负责相关工作的跟进、监督和落实；

　　2、协助总经理处理公司各部门之间的工作组织、联络、协调工作，解决跨部门之间的问题和矛盾；

　　3、根据总经理的工作安排做好相关车辆、酒店、机票等的提前预定及协调；

　　4、协助总经理接待公司的'重要来宾，并协助处理外部公共关系资源；

　　5、负责总经理签发文件的起草、打印、登记和存档等工作，起草总经理交办的其他信函、报告等各类文件；

　　6、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责8

　　1.系统录入销售成交报告，业绩数据资料汇编;

　　2.协助公司进行各类数据的收集资料汇编，确保数据准确性和及时性;

　　3.上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发的通知制度等进行传达;

　　4.销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及资料汇编个人形象管理办公环境管理等);

　　5.协助公司对销售部门各项工作的.管理和督促，检查落实贯彻执行情况;

　　6.策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;

总经理助理工作职责9

　　1、负责领导的'工作日程、出行安排，以及各项联络工作，如会议、工作、宴请、外出等;

　　2、协助领导处理各类信件，起草信函、报告、文件等各类文档工作;

　　3、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令;

　　4、协助领导检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息;

　　5、整理公司重要会议纪要并督办、协调及落实相关决议;

　　6、领导交办的其他工作。

总经理助理工作职责10

　　一，协调处理企业供应商，外部客户，渠道商，用户关系，提升企业形象，维护用户口碑。

　　二，与公司各部门对接沟通，准确识别与分析部门需求，深度配合各部门工作计划的执行落地，帮助团队不断提高整体能力，以应对更多的.业务挑战；

　　三，协助总经理计划及跟进公司各项重要工作的时间和进度；

总经理助理工作职责11

　　1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程；

　　2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况；

　　3、负责政府关系及其他商务关系维护；

　　4、负责公司对内对外公文函件报告的.撰写；

　　5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实；

　　6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理；

　　7、董事长交办的其它事务处理。

总经理助理工作职责12

　　岗位职责：

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;

　　4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;

　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;

　　6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

　　7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

　　8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。

　　3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

　　4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

　　5、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。

　　6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

　　总经理助理的权责

　　1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

　　2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

　　3、对下属各职能部门完成任务的.情况有考核权。

　　4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

　　5、对总经理的决策有建议权。

　　6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

　　7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

　　8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

　　总经理助理的工作内容

　　1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

　　4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

　　5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

　　6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

　　9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

　　10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

　　14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

　　16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　18、落实总经理交办的其他工作内容。

　　总经理助理的考核与奖惩

　　1、总经理助理的绩效考核由总经理负责。

　　2、总经理助理的考核依据是当年初签订的目标责任书。

　　3、总经理助理忠实履行职责，工作成绩显著，为单位或个人赢得国家、省、部级表彰，总经理对其个人给予表彰和物质奖励。

　　4、总经理助理违反规章或工作失职，给公司带来损失的，总经理对其进行行政处分和经济处罚。

总经理助理工作职责13

　　辅佐总经理或董事长完成各项工作，作为总经理助理，你的职位非常重要。具体的岗位职责有哪些呢？以下为某企业总经理助理工作职责的详细资料，可供参考。

　　一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理（董事长）反映情况，反馈信息。

　　二、协助总经理（董事长）做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。

　　三、深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。

　　四、对总经理（董事长）的工作指令执行过程和执行结果进行督察。

　　五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手。

　　六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施。

　　七、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。

　　八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。

　　九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报。

　　十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。

　　十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展。

　　十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置，使有限的资源投入得到充分的'利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。

　　十三、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。

　　十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理（董事长）反映，并提出处理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。

　　十五、在总经理（董事长）的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。

　　十六、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成。

　　十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作任务。

总经理助理工作职责14

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、企业德方投资人来访的接待翻译陪同工作。

　　3、企业具体行政工作的布置实施检查督促落实执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送。

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的`组织工作和会议记录。做好决议决定等文件的起草发布。

　　6、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作。

　　7、负责企业内外的公文办理，解决来信来访事宜，及时处理汇报。

总经理助理工作职责15

　　1 全面协助总经理日常工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的'作用。

　　2 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督办落实执行情况。

　　3 协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　4 做好总经理会议的组织工作和会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

　　5 协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。

　　6 负责企业内外的公文办理，各种机构来访事宜，及时处理汇报。

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