机电设备职务说明书征寻意见稿

一、背景和定位

设备技术，全面负责设备技术部的领导工作，是公司的部级领导干部之一，直接对生产总部经理负责，与各部门同级领导协调工作，设备技术部下设的.机修班为各生产工厂提供支持和服务，领导设备技术部全体成员完成本部承担的工艺技术和设备的全过程管理职能。

指挥领导 服务管理 沟通协调

二、主要职责

1、负责管理、领导、考评本部成员。

2、制定本部年度、季度和月度工作计划，并组织实施。

3、组织制定本部各种设备、工艺技术管理制度、安全操作规范。

4、组织建立健全各种技术标准、考核指标。

5、组织制定设备更新改造计划、大中修计划，并组织实施。

6、领导工艺改进、工艺创新工作。

7、组织制定技术创新标准，并对创新项目考察评定。 1

8、组织对设备事故的原因调查、分析，并提出处理意见。

9、参与设备招标工作。

10、编写本部员工职务说明书、绩效考核标准及考核办法，并负责实施。

11、领导交办的其他临时性工作。

12、组织对技术员工的专业技术教育培训。

三、责任

1、对因本部门各种管理制度、标准不健全，缺少工作计划造成的工作混乱、绩效不佳、影响生产负责。

2、对管理指挥不当，决策失误，或不坚持原则造成的重大经济损失负责。

3、对不能完成生产总部规定的各项工作目标和标准负责。

4、对本部员工的业绩考核显失公平负责。

四、权限

1、对本部业务范围内的各种管理问题、技术问题，有决定权。

2、对本部成员有奖惩建议权。

3、对违反设备技术、工艺管理制度的行为有制止权。

4、对新聘技术人员有权进行考核面试并提出录用意见。

5、对不能胜任工作的本部成员有申请撤换权。

6、根据人力资源部有关规定，对本部员工请假行使审批权。

五、任职资格

大专以上学历、机电专业、中级技术职称、三年以上设备技术管理经验。 2

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