首页 > 范文大全 > 合同范本 正文
一带一路思路下如何提升企业核心竞争力电子版模板免费下载

2023-09-28 14:10:22 21好文网 合同范本

一带一路思路下如何提升企业核心竞争力

企业核心竞争力是企业在市场中生存和发展必不可少的重要条件,面对市场激烈的竞争,企业要紧跟时代步伐,不断提升核心竞争力,合理利用资源,以此来确保企业的长久发展。“一带一路”战略思想的提出为我国各个企业都带来了新的机遇和挑战,企业要紧抓机遇,直面挑战,掌握“一带一路”的核心思想,开辟新的市场空间,拓展进出口贸易,加快产业的升级和转型,从根本上提升企业核心竞争力。

一、“一带一路”战略思想的核心内容

“一带一路”战略思想由提出,其由中国出发,经过中亚、西亚等多个国家和地区,对欧洲也有一定的影响。大约覆盖了44亿人口,沿途各国的经济总量不少于20万亿美元。目前,“一带一路”是全世界跨越国家和地区最多的经济走廊,其具有巨大的开发潜力。2017年,“一带一路”战略思想被列为我国经济格局完善优化的重点实施战略之一。“一带一路”所覆盖的国家或地区可以提供大量的材料、能源、劳动力等等。其中,一部分国家的工业发展程度不高,正处于起步阶段,对煤炭等初级能源依赖较强,这就为我国的能源出口提供了巨大的市场。而在进口方面,我国能源丰富,能够与不同国家实现资源贸易的互补。此外,不同国家的劳动市场存在一定的区别,产业结构也各有不同。因此,各国之间还需要进一步的合作。“一带一路”战略的提出不仅有效的为我国开拓了市场,加快了企业的升级和转型,还有效带动了各个地区的发展,拉动了沿途各个国家的贸易往来,为国际贸易的繁荣贡献了巨大的力量。

二、“一带一路”背景下我国企业现状

“一带一路”战略的实施为我国企业带来了更多的机会,使我国企业能够走出国门,进一步发展进出口贸易。首先,中国市场常年存在产能过剩的问题,其严重影响了我国经济的运行,为我国企业带来了诸多的问题。中国传统的出口模式和资源出口国家较为单一,其中欧美、日本等国占据主体地位,然而这些国家已经达到了开拓的极限,没有更多的增长空间,中国过剩的产能仍旧无法消化,为企业的运营带来影响。“一带一路”战略思想的提出,为我国进出口市场贸易开拓了新的空间,改善了我国产能过剩的问题,与其他国家实现了能源互补;其次,我国在“一带一路”战略思想的带领下掌握了区域经济的主导权,对国际金融、航运、贸易等各个方面都起到了重要作用,掌握了资源配置的权利,有效提升了我国区域经济和国际范围上的影响力。虽然“一带一路”战略的提出为我国企业带来了更大的发展空间,拓宽了市场,但是该战略的实施也为我国企业的发展带来了一定的问题。一方面,外部竞争日益激烈,不仅仅要面对其他发展中国家的低价承包商,还要面对某些发达国家的承包商;另一方面,国际市场仍存在一定的不安要素,也存在一定的风险(如:安全风险)。由此可见,面对“一带一

路”战略思想的事实,企业应紧抓机遇,适应时代的发展,不断创新,提高企业核心竞争力。

三、“一带一路”思想下企业提升核心竞争力的有效措施1.推进技术创新,适应国际市场技术是企业核心竞争力提升的根本。“一带一路”战略思想的提出为企业产品的出口带来了更多的机会和市场,但与此同时,同类产品的竞争也愈加激烈。为了适应激烈的市场竞争,实现产品的唯一性,企业技术的创新是必不可少的。通过技术的创新,产品的质量也会随之提升,客户对产品的喜爱和忠实程度也会不断的加强。通常企业创新技术需要消耗大量的资源,在创新的过程中,企业不能因为见效时间长而放弃投入。现如今是知识和经济的时代,技术创新周期不断减少,一个新产品无法持有较长的生命周期。面对这一现象,想要保持企业在市场上的竞争地位,企业的技术创新必不可少。随着“一带一路”战略思想的拓展和深入,我国企业必将会获得更多的技术和机会,对此我们要加以有效的利用,将其转化为企业的竞争力量,以此来巩固企业在市场中的地位。

2.加强企业文化建设,增强企业间的`交流优秀的企业文化能够增强企业的凝聚力,有效激励企业员工,对企业的发展起到重要的作用。“一带一路”战略思想提出之后,企业间的交流愈加频繁。一方面,企业要加强企业文化的建设,明确定位企业文化的核心内容,合理利用企业优势,展现自身与竞争对手的不同之处。不仅如此,还要通过物质文化、精神文化等多个方面对企业文化进行全方面的加固,激发企业文化对企业核心竞争力提升的重要作用;另一方面,面对经济全球化的日益加深,企业间也要更进一步的沟通和交流。深入了解竞争对手,更进一步拓展合作空间,做好企业间的友好合作与取长补短,为企业的发展带来更多的机会。

3.提升员工素质,培养员工能力员工是企业生产与发展的根本动力,企业核心竞争力的提升少不了员工作用的发挥。因此,提升员工素质也是实现企业核心竞争力不可或缺的内容之一。首先,要注重对员工的激励,为员工提供良好的物质空间,对表现好的员工予以物质或精神上的鼓励,以此来刺激员工的工作动力;其次,要注重员工能力的培养,加强“一带一路”战略思想核心要素的教育和宣传,定期组织员工参加培训活动,确保员工能够适应时代的变化和进步,为企业的发展带来更多的力量,使企业的创新能力和核心竞争能力不断的提升。

三、结语

综上所述,“一带一路”思想的提出为我国企业的发展带来了机遇和挑战,我国企业要紧抓机遇,不断提高自身核心竞争力,稳固自身在国际市场中的地位,为我国经济发展贡献力量。

【一带一路思路下如何提升企业核心竞争力】相关文章:

加强党的先进性建设提升企业核心竞争力04-27

一带一路下跨境物流如何发展05-16

一带一路规划思路05-16

一带一路思路下对经济转型模式的思考05-16

一带一路带来基金投资新思路05-16

一带一路战略如何落地05-15

一带一路热潮下的冷思考05-16

一带一路下的法律风险调研05-16

关于企业如何提升创新能力07-04