行政文员招聘要求

首先，需要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像WORD文档、电子表格、PPT等；其次，要有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。

第三，要有一定的沟通能力，包括内部和外部。出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等，都需要一定的沟通能力。

第四，要有一定的行政专业知识，如果连什么是行政管理都不知道，怎么开展工作？这也是最基本的。

第五，要有一定的文字处理能力，比如会公文写作，虽说不一定全部能写，但起码像通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等，这些就要好好学习学习，这是最基本的文件写作。

第六，最好有自己的行政管理理念，这与您今后的工作晋升有密切关系，同时也能丰富自己的工作经验，并能在一定程度上左右上司的管理决策。

办公室行政文员

-接听、转接电话；接待来访人员。

-负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

-负责总经理办公室的清洁卫生。

-做好会议纪要。

-负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

-负责传真件的收发工作。

-管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

-管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

-接受其他临时工作.

要求：

-基本素质：专业基础扎实，责任心强，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。品行端正、诚实守信、身体健康，无不良嗜好和违规违纪行为。

-学历要求大专以上，要求专业是与行政管理相关的专业。

-完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报

-完成日常的正常管辖范围内的工作

-接听电话做留言记录、讯息处理

-工作资料的保存、分类、归档、保管

-注：工作地点在西安和陕北

程序：

报名—资格审查—筛选简历—面试—复试—确定录用

【行政文员招聘要求】相关文章：

人事招聘要求05-09

招聘文员面试提问04-19

文员招聘启事01-30

文员招聘启事02-13

行政岗位职责要求03-05

文员招聘面试问题04-19

招聘文员的面试问题04-17

教师招聘面试着装要求05-15

招聘行政助理技巧04-16

行政总监招聘启事02-14