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计划员岗位职责集合15篇范本免费下载

2023-10-02 16:40:39 21好文网 秘书工作

计划员岗位职责(集合15篇)

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候写一份详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编为大家收集的计划员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

计划员岗位职责1

  1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单,了解生产过程,保障 公司产销环节顺畅进行。

  2、参与分期交货订单评审,将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。

  3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计 划编制,并分类制作各工段、车间《日生产任务单》 。

  4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡,提高生产原片 优化率和切割生产效率。

  5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况,对短缺或计划申购的物料 及时跟催,保障生产物料正常供应。

  6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报, 以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

  7、负责对原材料不足而滞后生产的'产品及时反馈到内勤业务部,以便销售 人员提前与客户做好沟通。

  8、完成生产经理临时交办的其它任务。

计划员岗位职责2

  1、需求计划管理;

  2、制定公司生产计划,指导车间计划员制定合理的排程;。

  3、制定产能计划,提前上报人力,设备能力等资源需求;

  4、维护MRP系统,确保物料计划的准确。与物料采购员沟通物料需求;

  5、满足客户交付要求,监控库存及订单及时完成入库

计划员岗位职责3

  1、协助总经理助理全面完成总经理下达的各项技术经济指标。全面负责我厂分散染料印花线的生产组织、实施及工艺技术、生产现场和产品质量的管理工作。

  2、负责做好分散印花生产线全体员工的思想教育工作,稳定职工队伍,确保厂部各项规章在本条生产线上得到贯彻执行,积极组织和实施新工艺、新技术、新产品的研究和开发,以拓展我厂对外加工的品种范围,提高我厂对市场变化的适应能力。

  3、对所管理的坯布收发、印花试样、制浆调浆、圆网印花机、平网印花机及相应的蒸化、水洗、脱水、成品出仓等工序的安全生产和防火防盗负责。

  4、负责签批、审核印花工艺、染化料助剂计划;协助付厂长搞好设备管理。

  5、提出本生产线的机构设置、人员编制、人事调整或撤销的意见,报总经理助理批准后执行。

  6、向总经理助理提名任免主管、带班、机长等管理人员,决定调配安排其他员工的工作。

  7、对本生产线员工的工资晋级、加薪、升级、奖励及处罚有建议权,有提议对员工的'处分、聘用或解雇辞退的权力,报厂部批准后执行。

  8、定期、按时向厂部、及相关人员提交各种日报表、月报表、生产数据等等,接受厂部领导和全体员工的监督和检查。

  9、制订和落实本生产线各工序的岗位责任制,报总经理及助理批准后贯彻实施。

  10、按时、保质完成总经理安排的其他工作。

计划员岗位职责4

  1、合理安排库存,进行库房管理,确保配件业务的正常开展;

  2、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务;

  3、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息;

  4、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的`正常开展。

  5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间填报的要货计划和现有库存的实际状况制定,尽量做到储备合理,提高库存周转率,降低库存资金占用量,保证不断货,积压量最小。

  6、根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。

  7、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

  8、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。

  9、完成部门经理交办的其他工作。

  要确保4S店配件的正常运作,要保证不断货又要积压量最小,还要不断应付账款账目业务来往账务核对,4S店配件计划员岗位职责可谓无比繁琐。所以做配件计划员一定要耐得住寂寞,细心、耐心、全心应对工作,严格履行4S店配件计划员岗位职责。

计划员岗位职责5

  1、发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退,不允许迟到,早退,需请假时必须提前一天交申请。

  2、工作时间,不允许串岗,到别的岗位聊天,否则罚款10元/次。

  3、工作时间,不允许在垛后面睡觉,休息,否则罚款10元/次。

  4、发货员必须看着所分配车辆发货,不允许长时间离开,导致装车无人监督。

  5、在装货过程中,如若发现垛中有破损,必须记下本垛的生产日期及班次,并上报,不允许疏忽大意,若发现有破损未上报,每箱罚款5元。

  6、在装货过程中,如若有装卸工导致破损,必须上报破损片数,不准瞒报,否则,发现后对发货员双倍罚款。

  7、在倒车时,若有车辆撞坏砖,必须及时上报。(发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库)

  8、若垛上有几箱破损的,要将好砖挑选出来,能再合为一箱的,必须装到车上,不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的,要及时更换,再装到车上。

  9、发货员必须要求装卸工按要求拆垛,不要只留底层,发货员要计算好几百箱拿到第几层,不要乱拆,导致垛上凌乱不美观。

  10、在无车装货的情况下,发货员要自觉整理仓库,样品区,收拾烂砖,熟悉库存,不要无所事事。

  11、发货员要及时制止司机,装卸工吸烟,若发现有发货员在场,却未及时制止的`,每次罚款5元。若发货员制止,不听劝告者,发货员上报厂部。

  12、发货员要记清每天装货的位置,数量,编号,下班前整理出来告知仓库管理人员。

  13、如果要从本班产量中装货,要告知收货员,收货员点清数字。

计划员岗位职责6

  1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。

  2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。

  3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的`订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。

  4、用量大的配件,通过分析比较,制定出最佳订货单。保证不断货,积压量最小。

  5根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。

  6、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

  7、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。

  8、完成部门经理交办的其他工作。

计划员岗位职责7

  1、在村两委会的领导下,负责本村计划生育日常性工作,做好村两委会计生工作参谋,计划员岗位职责。

  2、认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

  3、健全完善人口与计划生育各项工作规章制度,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。

  4、建立月例会制度,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的.婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

  5、每月按时参加街道办事处(乡镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

  6、做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务,岗位职责《计划员岗位职责》。外出育龄妇女至少一年二次随访。

  7、及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议,同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

  8、准确掌握本村(社区)独生子女及奖扶政策享受对象户情况,配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认,并落实计划生育家庭独生子女费发放。

  9、管理好村级计划生育服务室,负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作,建立药具发放总帐、明细帐,账目清楚。

  10、做好流动人口计划生育管理工作,签订流动人口计划生育合同,催办婚育证明,按上级要求每月定期查验婚育证明。按A、B、C分类管理登记入册。生产计划员岗位职责一、开单计划的制定1、已接订单整理,2、包材订购后登记

  二、产品生产周计划的制定

  1、发单后订单整理(输入相关内容)

  2、周计划的制定

  3、内贸订单的计划制定

  三、产品生产周计划的达成率统计、分析

  1、统计产品上周周计划完成情况

  2、分析具体延误批次的原因

  四、产品生产周计划的追踪、协调

  1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度

  2、根据生产进度、入库时间,协调相关事宜

  3、统计车间生产相关数据五、生产日报表整理

  1、生产日报表整理汇总发相关部门

  2、发单整理表中输入生产完成时间

计划员岗位职责8

  1、 根据业务需求进行物流资源的采购,确保价格符合市场水平,实现价格模型的维护;

  2、 解读业务发展趋势,为业务的发展储备和开发合格的`物流资源;

  3、 对现有供应商合同的履行进行管理;

  4、 维护和使用SRM系统,保证供应商管理活动公开、透明;

  5、 制定和执行物流供应商发展的策略。

计划员岗位职责9

  1.根据站生产运行需求,对物资申请进行汇总、审核,按年、季、月分别编制购料计划。

  2.对材料领用情况进行核查分析,实施统一监督。

  3.及时了解各部门材料需求及库存信息,调整物资计划。

  4.参与核查物资入库。

  5.跟踪掌握动态,向上级领导提出合理化建议。

计划员岗位职责10

  1、编制日生产计划(备料计划、外协计划);

  2、编制临时计划(样品计划、受托加工计划、出货计划、返修加工计划、变更计划);

  3、统计日生产量与出货量明细;

  4、处理生产过程中的异常事宜;

  5、月、周、日生产达成率的统计和分析;

  6、提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导;

  7、发货跟踪;

  8、记录表单收集、整理、归档;

  9、严格按照5S管理规定执行;

计划员岗位职责11

  职能

  物流部门的职能十分明确,一般地说,物流部门是从全局出发对整个企业的物流活动进行管理的机构,将分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。因此,可以说将任务分散了的物流予以系统化的机构就是物流部门。

  类别

  具体的说,物流部门的职能大体可以分为以下几个方面:

  1、计划职能。主要任务有:规划和改进企业物流系统;制定和完善物流业务管理规程;根据企业总目标的要求,制订部门经营目标和物流计划;为实现企业物流经营目标制订相应的策略和措施等。

  2、协调职能。主要任务一是加强与其它部门的联系、交流与沟通,调节物流活动;二是发展、巩固与其它企业及客户之间的长期友好合作关系。

  4、业务营运职能。主要任务一是组织本部门各业务环节有效进行日常业务活动;二是评价物流工作计划和任务执行情况。

  5、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训,以提高物流员工的'综合素质。

  物流部门的上述职能也可以概括为两个大的方面,即宏观职能与微观职能。

  宏观职能是根据企业的经营发展战略来制订与之相适应的物流战略与物流计划。微观职能又包括两个方面:首先是基本的业务职能,根据企业经营目标而要完成的物流任务。其次是管理职能,即物流部门要对企业的物流工作所进行的评估和监督,主要是指成本控制、绩效评估等。...展开

计划员岗位职责12

  1、根据生产订单及生产资源(人力、设备、物料),合理安排生产计划,如年度生产计划、月底生产计划、每周生产计划;

  2、根据周生产计划,编制周计划生产完成率,及月计划完成率;

  3、及时更新汇总订单预测趋势图;

  4、及时追踪和调整生产计划实施情况,保证计划的有效性;

  5、每日及时汇总生产计划执行状况,并分析差异及原因;

  6、组织协调生产计划与订单中心、生产现场,保证计划的准确性、及时性和有效性;

  7、协助生产区域主管完成订单评估;

  8、负责每月物料盘点及相关报表;

  9、更新月度KPI数据(生产物料缺货/生产计划完成率/投入产出率/DIE质量交货);

  10、与生产统计员一起及时更新汇总各产品产能;

  11、完成上级安排其他任务。

计划员岗位职责13

  1、负责本机台机器的正常运转及外观生产中出现的一切问题;

  2、负责对生产中花型的掉换,网框的检查,坯布的测量等前期准备工作;

  3、负责本机台的协调配合,刮刀的选择,流程工艺的`记录;

  4、配合班长对包单合理的调配,按时完成厂部下达的任务指标;

  5、指导员工填好印花流程记录及生产报表;

计划员岗位职责14

  一、贯彻执行国家建筑法、合同法、招投标法、统计法和相关的法令法规,以及集团公司和一公司各项管理制度。

  二、参与本项目分部合同管理实施办法的制定和修改,负责填报合同报表及相关资料的整理归档以及合同管理工作总结。

  三、负责合同的送审、备案,建立健全本项目分部的合同、协议档案、台帐。

  四、负责将合同中的主要风险及特殊问题以书面形式及时传达至各部门,提醒注意,提前预控。

  五、负责本项目分部的计划统计工作,编制日、周、月、季、年度计划及统计完成情况,上报各类统计报表,并写出统计分析。

  六、建立健全完善部内各类台帐,零星用工的审核与统计整理,以及各类资料文件的管理归档。

  七、配合完成项目分部施工图检算、变更索赔资料的`收集、整理、上报。

  八、配合收集整理与计量有关的各种资料,及时办理对下验工计价工作。

  九、负责责任中心有关对外报告及建立、健全各项成本台账。

  十、及时完成领导交办的其他工作。

计划员岗位职责15

  1、负责按照生产任务设置工作岗位,安排本班组员工工作。

  2、随时掌握了解生产进度,合理安排生产,保质保量高效率完成上级下达各项生产任务。

  3、组织对本班组员工进行生产技术培训,提高员工的技术水平。

  4、加强过程监督,负责耗材控制,降低生产成本。

  5、负责组织对印花、高频设备进行整理、保养、维护。

  6、负责本班组员工劳动纪律和工作环境卫生,做好5S工作。

  7、向员工正确及时地传达上级主管制定的各项制度改革措施,生产计划安排及其它各项通知,并追踪、监督各项制度措施、通知的落实情况。

  8、谦虚好学,不断提高自身的.思想素质、技术水平、管理能力

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