公司值班制度

　　在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到制度，制度是在一定历史条件下形成的.法令、礼俗等规范。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的公司值班制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　第一条总则

　　为保障公司财物安全和正常工作秩序，特制定本制度。

　　第二条值班安排

　　值班安排表由各部门编排，于每月前xx日内公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第三条门卫值班

　　1、公司依据自身情况，设立门卫值班制度。

　　2、门卫值班实行分班制，保证24小时有人当班。

　　3、值班要点：

　　（1）防止公司财物失窃；

　　（2）及时排除公司火灾、漏水事故；

　　（3）监查下班后公司人员进出情况；

　　（5）接待来宾，接收邮件。

　　第四条日常值日

　　1、公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度，维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。

　　2、一般以工作时间为责任时间。

　　3、值班要点：

　　（1）巡察办公场所保洁情况；

　　（2）物品发放等后勤事务；

　　（3）电话记录、处理、转送；

　　（4）领导交办任务。

　　第五条领导值班

　　1、公司依据公司业务工作，设立公司领导值班制度。

　　2、值班时间为Xx。

　　3、值班要点：

　　（1）接待下班后重要来客；

　　（2）处理未完成工作；

　　（3）处置下班后的突发、紧急事件；

　　（4）指挥监督保安人员及值勤工人。

　　第六条值班要求

　　1、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　2、值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

　　3、值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

　　（1）属于职权范围内的可即时处理；

　　（2）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理；

　　（3）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　4、值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

　　5、值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　6、值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　7、值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

　　第七条值班津贴

　　本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

　　第八条附则

　　1、本制度自公布之日起实施。

　　2、本制度由公司xx负责解释、补充。

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