学生请假制度

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的学生请假制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

学生请假制度1

　　1、学生上课、自习、考试和参加学校规定的集会、两操、公益劳动、社会实践活动等，都严格实行考勤制度，要求学生不迟到、不早退、不旷课、不缺席；寒、暑假不允许提前离校或推迟返校。

　　2、学生的考勤每天按七课时计算，即上午四课时、下午三课时（包括课外活动）。

　　3、因故不能按时到达或不能参加者，必须事前履行请假手续，事后办理销假手续。请假分为：公假、病假、事假（一般不批准事假）。请病假必须有医院证明、病历、经家长签字的假条，病情较严重者请假时需经学校医务室核实；请事假必须有经家长签字的事由说明报告。

　　4、办理请假手续的程序：由学生本人提前一天到班主任处填好《请假申请表》，班主任与家长取得联系，确认事实确凿，签字同意后，交年级组长审查，最后经教育处审批盖章后，方能生效。走读生和寄宿生设有专用请假条，学生办完请假手续后，将请假条左联存教育处，走读生将右联直接交门卫，寄宿生将右联到生活指导老师处登记签字后，门卫方予以放行。

　　5、批准学生病、事假权限：

　　（1）请假二天以内，由班主任、年级组报经教育处批准；

　　（2）请假三天以上，由班主任、年级组写出报告、经教育处审查后报主管校长批准。

　　（3）凡请假一周以上由校长审批。

　　6、请假期间回校，必须向审批老师或部门销假。请假未被批准或超过被批准时限又未被允许续假者，其缺席时间一律按旷课论处。由于情况特殊，事发突然，必须有教育处口头审批才能生效，事后必补书面请假条，否则以旷课论处。

　　7、对学生的`考勤，在教育处领导下，由班主任负责，任课教师、班级学生干部协助完成（即对迟到、早退、缺席者应及时登记并通知班主任）。各班每周一应将上周考勤情况书面报告教育处；班主任每月应将考勤情况在班级公布，每半学期要将学生出勤情况通知学生家长；班主任每学期末应将学生出勤情况，记入学籍档案和学生手册。

　　8、学生无故缺席时，班主任应及时与其家长联系，掌握情况，学生旷课一天以上时，班主任必须及时报告教育处，并采取有效措施做好工作。

　　9、学生违反本制度规定而迟到、早退、缺席，应受到及时的批评教育，直至按学籍管理条例的有关规定进行处分。考勤人员若违反纪律、失职，教育处将追究责任、直至通报批评，对造成严重后果者将给予相应处分。

学生请假制度2

　　一、请假原则

　　本着以学习为主的思想，望全体同学谨记“大事化小，小事化了，能不请假则不请假”的原则，珍惜能在学校学习的每一分时间！

　　二、请假步骤

　　1、学生有事需请假，先电话致家长要求家长来接；

　　2、写好请假条，待家长来之后，到班主任处请假；

　　3、班主任斟酌请假理由，若确需请假，准予请假；

　　4、学生待家长来之后，搬凳子到班主任处，并取请假条到值班室签条，与家长一起回家；

　　5、假满后，家长致电班主任告之学生返校时间，学生返校；

　　6、学生返校后，到班主任处销假，并搬回凳子；

　　三、请假纪律

　　1、请假一次，返校后值日一天（擦黑板）；

　　2、若学生无按班级规定程序请假，按情况严重程度，加倍值日或视作旷课处理或作其他处理；

　　3、若父母确实比较忙没有时间来校接学生，电话致班主任由其他亲属来接学生回家，若感觉请假不值得有人来接，则说明此假可请可不请，则班主任将不准假；

　　4、对于请假频繁的学生，班主任将作另外处理；

　　四、班主任寄语

　　望全体同学用清晰的头脑认准自个所处的'时间阶段，科学定位；再回头时，可以问心无愧的告之自己，不虚此行！

学生请假制度3

　　1.学生应自觉按学校规定时间到校学习或参加活动，不迟到，不早退。

　　2.学生因病不能到校，必须由家长亲自向班主任请假，严禁不请假而擅自离开学校；因特殊情况无法及时请假者，须电话与班主任请假或事后补假；无正当理由的缺席者，按旷课处理。

　　3.学生请假3天以内，由班主任批准，3—7天由年级组长批准，7天以上由教务处或主管校长批准。学期内病、事假时间累计不得超过上课总时数的三分之一，超过者应办理休学手续。

　　4.学生请假期满后，须及时办理消假手续，如需续假，应办理续假手续。

　　5.学生在校期间，如有特殊情况需出校门，必须向班主任请假，班主任核实后报政教处，由政教处开出门证方可出校，严格遵守出门时间及返校时间。门卫应在规定时间准其出门，并做好登记手续。学生出门所持的请假条，门卫应妥善保管，每周末送交政教处，用于班级考核。学生在校突感不适，班主任必须及时与家长联系，亲自将孩子交于家长。

　　6.上课无故迟到或早退三次按旷课一节计算；无故不参加学校、班集体活动，一律按旷课计算。无故两次不出课间操，按旷课一节处理。一天按八节课计算，一周按五天计算。

　　7.连续旷课两天或累计旷课三天，给予警告处分；连续旷课三天或累计旷课七天，给予严重警告处分；连续旷课一周或累计旷课两周，给予记过处分；连续旷课两周或累计旷课四周以上，给予留校察看或勒令退学处分。有经常性缺勤现象，但尚未构成以上情节的.，给予通报批评。

学生请假制度4

　　教师外出、请假课务安排管理条例

　　一、教师外出、请假

　　1、教师因私外出：每位教师每学期允许有2次2小时以内的私出，私出必须向级部主任请假，并在门卫处登记，登记时必须注明私出事由、出门时间，返校时间由门卫登记。私出超过2次的按绩效工资考核方案有关规定处理。

　　2、教师因公外出：必须在门卫处登记，登记必须注明公出事由、出门时间，返校时间由门卫登记。如不再返校，要在外出时刷卡。

　　3、教师事假或病假：1天以上（含1天）必须向校长室请假。未满1天的.向年级组长请假。

　　二、教师外出、请假的课务安排

　　1、基本原则：教师病假以代课为主，事假和公出调代结合，私出不得影响课务。

　　2、调代课原则：病事假3天以上（含3天）的调代课由分管校长、教导主任商议安排，再由分管教导执行安排。病事假2天以内（含2天）的调代课由级部主任负责安排，实在有困难的，由分管教导协调安排。教师不可私自调代课。

　　3、调代课要求：

　　⑴调代课由级部主任或分管教导开具通知单。

　　⑵级部主任和分管教导要及时做好调代课登记记录。学期末由分管教导负责汇总。

　　⑶代课原则上要按照课表安排组织教学，可以与原任课教师商议教学内容。

　　级部主任：______

　　教导主任：______分管教导：______

　　分管校长：______

学生请假制度5

　　一、 教职工（含临时工）因病、因事请假者，必须履行请假手续，教学人员、职工、行政干部请假由办公室审批。

　　二、办理请假手续的'程序：

　　1、本人填写请假单；

　　2、请假1天以内由办公室主任批准，一天以上由校长批准；

　　3、由教研（备课）组长签名落实代课（代工）后，报教务处。

　　三、一周以上的病假，须持人民医院病假证明，方可办理请假手续。

　　四、教职员工亲属中，父母、子女、岳父母、配偶死亡给丧假七天，兄弟死亡给丧假三天，教职工结婚，结婚假七天，产假按上级教育行政部门有关规定给假。

　　五、事假一天扣资金20元，扣目标管理分0.1以上，事假三天，不发当月出勤奖，超假者扣除请假期间内的全部奖金与福利。

　　六、病休一天扣奖金5元，扣目标管理分0.01分，病休七天以上，不发当月出勤奖，全年累计病假在一个月以上者，扣除病假期间内的全部奖金。

　　七、全年累计事假在10天以上（含10天），病假在一个月以上（含一个月）年终不评先进。

　　八、有下列情况者，均按旷工（课）处理：

　　1、不假；

　　2、请假未批；

　　3、请假手续不完备；

　　4、请假超假。旷课一节，扣资金100元，旷工一天， 扣奖金100元，停发当月出勤资，并通报批评。

学生请假制度6

　　1、学生应自觉按学校规定时间到校学习或参加活动，不迟到，不早退。

　　2、学生因病请假者，需凭医院就诊病历向班主任请假，班主任立即通知学生家长；因特殊情况无法及时请假者，须电话与班主任请假；无正当理由者，按旷课处理。

　　3、学生请假3天以内，由班主任批准，3-7天由年级组长批准，7天以上由教务处或主管校长批准。学期内病、事假时间累计不得超过上课总时数的三分之一，超过者应办理休学手续。

　　4、学生请假期满后，须及时办理消假手续，如需续假，应办理续假手续。

　　5、学生在校期间，如有特殊情况需出校门，必须持班主任批准的请假条，严格遵守出门时间及返校时间。门卫应在规定时间准其出门，并做好登记手续。

　　6、严格会客制度，学生上课期间严禁让家长进校会见学生，如有特殊情况，需经学校同意后再做安排。

　　7、无故迟到早退或旷课达一定程度者，按《学生违纪处罚规定》有关条款进行处理。

学生请假制度7

　　为加强和规范对学生请假销假的管理，维护学校正常的教学和生活秩序，特制定本制度。

　　一、请假

　　1.由请假人到班主任处领取并填写请假条；

　　2.班主任根据具体情况（学生请假必须要经学生家长同意，证实其请假事由是否真实）对学生的请假事由给予审核；

　　3.班主任在审核无误后在学生的请假条上签署意见，并签名；

　　4.若学生的请假时间包括了午休、晚寝，请假人必须拿着班主任已签名的请假条到门卫处登记，以便生活老师查寝。

　　5.出校门时请假人将已审批的请假条交给门卫，并登记，门卫审查核对无误后即可放行。

　　6.当班结束时门卫将学生的`请假条按班级分内存底，以便查。

　　7.批假权限：

　　①两天以内由班主任审批；

　　②三天以上（包括三天）由班主任审查核对签字后再交学校主管校长审批。

　　8.所有的请假，班主任处必须有详细的登记。

　　二、消假

　　1.请假人应在规定的时间内返校，并及时到班主任处进行销假登记。

　　2.不履行销假登记的按旷课处理（从应到时间开始按45分钟一节计时）。

　　3.在规定时间没有到校履行销假登记的，班主任应及时跟学生家长联系，弄清学生具体情况。若情况不明又没有续假的，班主任应及时将详细情况书面汇报到政教处。

　　三、续假

　　1.请假人若因紧急事由或其他特殊情况需临时续假的，一天以内的，由学生家长亲自电话向班主任说明情况，在征得班主任同意后方可续假，

　　2.若续假时间超过一天的，需到校重新履行请假手续。

学生请假制度8

　　为加强对学生的管理，保障学生的安全，规范学生出入校门的'手续，特制定本请假制度，要求全体学生遵照执行。

　　1、学生因事（病）请假时，必须出具家长签名的请假条。超过一周的请假手续要存入学生档案；超过3个月的请假时间，要按规定办理休学手续。

　　2、学生在校期间，因急事（或病）在请假离校前，凭班主任签名的假条出门，出校门时把班主任签名的假条交门卫，回校时到门卫处销假。门卫将记录请假学生的出、入时间，供班主任查对学生是否按批准的时间按时返校；对不按时返校的学生，门卫有义务及时向班主任反映。

　　3、需续假或急病、特殊情况来不及办理请假手续时，可电话向班主任请假，过后到班主任处补齐请假手续，用于备案。

　　4、请假审批权限：两天内由班主任批准；三天至一周内由级部主任批准，并告知教导处；超过一周由教导处批准，并告知分管校长。

　　5、不按学校请假制度办理请假手续者，一律按旷课处理。

学生请假制度9

　　教师请假制度

　　根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度，教职工必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须覆行请假手续，手续完备后方可离开工作岗位。为进一步加强教师队伍管理，使教师请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。

　　一、请假时限

　　1、事假

　　（1）、婚假七天。符合晚婚条件的教师（男25周岁，女23周岁）可以适当延长至半月。

　　（2）、教职工直系亲属，丧假七天。

　　（3）、其他特殊原因请假，一学期最多不超过10天。

　　（4）、婚、丧假期问的工资照发，除此以外经严格审查的其它事假，中心校可根据具体情况确定工资待遇。

　　教职工请病假，必须出具县级以上医院证明，否则不予准许。

　　（1）、每学期病假累计在一个月以内的工资照发，病假累计超过一个月的，从超假之日起，扣除年终一个月的奖金。

　　（2）、如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者（均凭医院证明），工资待遇可作特殊对待。

　　（3）、教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第二职业者，可按旷工的.有关规定处理。

　　3、产假

　　（1）、符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符台晚婚规定的（己婚女24周身岁生育第一胎者），产假为120天，产假期间，采取了节育措施、并领取独生子女证的，产假为180天。超计划生育者，不享受产假，休息期间停发工资。

　　（2）、违反国家计划生育政策或不假自假者，一律按旷工的有关规定论处。除正常的事、病、产、婚、丧等假之外，凡超过假期或非正常请假者，每学期假期累计计算，1个月以内每天按本人日工资的50％扣除，一个月以上按每天本人日工资的70％扣除，学校扣除请假教师工资，应按日计算，当月扣除。

　　二、审批权限

　　教师请假三天以内由小学校长审批；三天以上半月以内由中心校长审批；半月以上由本人申请单位负责人签字后，报局分管领导审批。

　　三、请假必须写请假条，先经本校校长签字后到中心校审批登记，方可离岗。凡不履行请假、销假手续，随意离岗或既无正当理由，又不办理请假销假手续的，一律按旷工处理。旷工期间扣发日均工资，连续旷工十五天或一年内累计旷工超过一个月的，除扣发工资外，本年度不予考核，三年不得评模，评优，晋升职称。

　　以上条模，评优，晋升职称。款，望各学校严格遵照执行。

　　此制度从即日起执行，以前规定和本制度不符的以本制度为准。

学生请假制度10

　　一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗,按实际打考勤并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。迟到5分钟以上扣1元，30分钟以上扣10元，早退1次扣5元，一个月内3次迟到或3次早退取消当月出勤工资。

　　二、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出，经批准后方可离岗。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。

　　三、请事假半天扣15元，一天扣30元，连续3天以上每天35元计并扣除当月出勤奖；病假半天扣10元，一天扣20元，连续3天以上每天25元计，5天以上30元计。一学期内超过一天以上的不连续的'事假则扣除本人当月平均每日工资（病假则扣除80%）,从所扣工资补50%给配班人员。

　　四、班上有人请假时由共班人员完成班上工作，所扣请假人员工资80％给配班人员，请假人刚好轮到值中午班将加扣5元给值班者。

　　五、产假为2个月领基本工资，婚假为一个星期，丧假为3天。

学生请假制度11

　　为加强并规范对学生的管理，保障学生安全，特制订本制度，希全体学生遵照执行。

　　一、学生请假一般由本人或监护人亲自履行，非特殊情况不准请他人代交假条。请假条需得到班主任签字后方可离校。

　　二、一般情况要做到事前请假，学生因病、因事请假，必须出具书面请假条，且一人一假条，不得多人共用请假条。

　　三、急病或特殊情况来不及办理请假手续的须电话向班主任及校长请假。

　　四、学生在放假返校时因病、因事不能按时到校，应由监护人向班主任或学校办公室告诉事由请假。

　　五、学生在校上课期间除因病外，一般情况不得请假缺课出校，如有监护人陪同离校办事可由监护人陪同请假，且一样需要书面请假条。

　　六、学生在校上课期间因事回家，需由监护人书面告知请假事由写好请假条，非直系亲属的重大事项一般不得请假。

　　七、学生在上课期间中途书面请假后得到批准后独自回家的`，应在安全抵家后向班主任老师报平安，未报者班主任老师应主动与其监护人联系。

　　八、请假条应格式规范，注明请假事由，出校时间及回校时间。应交请假条一式二份（一份交班主任，一份交值日教师处）。

　　学期结束后，班级将对出勤情况作统计，计入本学期学生素质评价报告单，对严重旷课者将根据情况予以严肃批评。

　　附：请假条格式。

学生请假制度12

　　为加强学校传染病疫情管理、预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。

　　一、学生因事、因病不能到校上课者，应向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。

　　二、班主任在得知学生因病或因事不能正常上课的情况后，应立即查清学生的请假事由或病情，并进行追踪，作好学生病情状况的`记录，同时上报学校备案。

　　三、任课教师发现堂课有学生缺课时，必须及时了解学生缺课原因并将了解的情况告知班主任，班主任及时上报学校。如发现上课学生身体有异常情况，应该及时报告学校。学校负责人要及时登记备案并安排专人负责跟踪调查，随时掌握学生病情。

　　四、教师因病不能到校要向学校请假。学校防控办要登记备案，并安排专人跟踪调查了解教师病情。教师病愈到校后及时销假，备案。

　　五、生病学生病愈后，应到班主任处销假，并说明情况，班主任到学校负责人处说明、销假。

　　六、班主任填写《学生因病缺课情况登记表》，学校填写《师生因病缺课情况登记表》备案归档。

学生请假制度13

　　一、请假规则

　　1．请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假，病假同时须提供医院的相关证明；公假，因参加学校开展的重大活动，并经有关学校领导证实后确无法按时上课而提出的请假。

　　2．学生因病、因事、因社会工作等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理请假手续，否则按旷课处理。

　　3．学生请超过两天的事假，原则上需学生家长打电话与班主任联系，以说明原由。

　　4．考试、考查（包括补考）期间，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报教务处审批，同意请假后方准予参加缓考或补考。

　　二、请假程序

　　1．请假条由班级纪律委员负责管理。请假的同学应到政教处领取请假条，并按要求如实填写。

　　2．学生请假，应事先填写请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有校医务室或医院有效证明。请事假要有充足理由，一般应从严掌握。请假条填好后，交班主任签署意见，并送政教处办理有关手续，请假结束后返校时将请假单（回单）交于政教处。

　　三、准假权限

　　1．午休的请假，由班主任审批；

　　2．三天以内的请假，由班主任与政教处审批；

　　3．一周以内的请假，经班主任同意、政教处备案、主管校长审批；

　　4．一周以上的请假，经班主任同意、政教处备案、校长审批；

　　5．班级干部一律没有准假的权利。

　　四、补假手续

　　1．学生因急事但无法事先请假的，应在一天内由学生家长或介绍教师代为办理补假手续。补假期满，不能销假者应事先办理续假手续。

　　2．学生在假期、节假日必须按学校的'规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有效证明办理补假手续，否则按旷课处理。

　　五、销假

　　请假期满，返校后必须及时到班主任或政教处销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。

　　六、其它

　　1．学生请假，如果学生以欺骗手段请假，被查出，则取消该生的请假资格，并追究相应的责任。

　　2．若是住校生，还应持请假单到宿舍管理员处请假和销假，到家后由家长致电宿舍管理员，否则予以旷宿处理。

　　3．学生请假3天以上的，在政教处领导没有同意，班主任已经同意的情况下，学生不准离校，必须按正常时间上课。如果不来上课，则要追究相应的责任。

　　4．如学生违反请假制度，均作旷课处理。

　　5．学生请假时数不得超过一学年授课总数的三分之一（含事假、病假、公假），否则即予以休学。

　　6．所有学生、班干部、班主任等都应当严格按照本制度规定的程序履行自身的义务和职责。

　　七、本制度由政教处负责解释。

学生请假制度14

　　1、学生应自觉按学校规定时间到校学习或参加活动，不迟到，不早退。

　　2、学生因病、因事不能到校，必须凭医生或家长证明向班主任请假，因特殊情况无法及时请假者，须事后办理补假手续，无正当理由的作旷课论处。

　　3、学生请假两天以内，由班主任批准；两天以上七天以内由教导处批准；七天以上，由校长批准。一学期内病事假累计不得超过上课总时数的三分之一，超过者，应办理休学手续。

　　4、学生请假期满后，须及时办理销假手续，如需继续请假，应办理续假手续。

学生请假制度15

　　为进一步加强学生管理，保持正常教学秩序，现对在校学生请假作如下规定：

　　一、批假权限

　　学生请假(病假凭市级医院证明或就医收据)，事假半天班主任批准(家长到校向班主任说明情况)，一天由年部主任批准，两天由政教科批准，一周以上由校主管领导批准。必须上报教务科、政教科共同备案。学生请假后，班主任老师需通报给任课老师。

　　二、请假条件

　　1、学生家中有重大突发事件，须由学生家长到校请假并带回。

　　2、学生因病在校无法妥善治疗，须回家就诊时由家长打电话联系后方可准假。

　　三、请假程序

　　1、学生请假必须先提出书面申请，假条中应详细说明请假事由及请假期限(病假凭医院证明)，然后先由班主任、年部主任审批，最后交政教科审批。

　　2、批准后，学校要有专人负责保管假条，在班级日志上作好记载，并将假条向有关考勤人员出示。

　　3、其他特殊情况由校值班领导处理。

　　4、学生请假统计将列入《学生综合素质评价手册》学分认定表修习时间记载之中。并将做毕业证发放的依据。

　　四、制定本规定目的在于保护学生自身安全。营造一个安心求学的.环境，维护学生的学习利益，以使学生形成良好的行为习惯。

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