项目管理经理岗位的基本职责(合集10篇)

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的项目管理经理岗位的基本职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

项目管理经理岗位的基本职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司所指派的工程项目的总体管理及执行，管理目标为项目时间进度符合要求，质量达到合同标准，各项成本费用控制在项目起初预算的范围;

　　2、对项目组成员进行考评、激励、工作的合理分配及监督，向运营经理每周汇报项目的.进展，根据业主要求每天提供工作日记;

　　3、签发、审核项目的技术方案、图纸、文件以及日常行政的批复和确认;

　　4、参与并负责指导项目工程师进行现场施工、调试、验证、项目文件制作、竣工资料、图纸的编制及项目的售后服务等工作;

　　5、监督并审核项目的设计及采购清单等，必要的时候参与设计并且编制清单;

　　6、监督并指导项目助理完善项目文件的汇编、整理和档案标准化工作，必要时参与编制;

　　7、对现场施工人员进行监督与管理;

　　8、负责项目施工过程中所需人员的招募和评估;

　　9、客户满意度的协调负责人;

　　10、项目期间，需要在项目现场实施主要的管理，在业主需求时适当加班;

　　11、对销售部门的招投标工作给予技术支持及协调。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历;

　　2、五年以上工程项目施工管理与实践经验，，具有外资企业从业经历;

　　3、具有外资药厂制药项目实施操作管理经验;

　　4、良好的中英文交流能力;

　　5、较强的人员管理和项目管理经验;

　　6、愿意定期出差。

项目管理经理岗位的基本职责2

　　职责：

　　1、项目管理：(1)进度管控：监管产品的开发进度，按照项目节点进度按质按量的完成项目开发;(2)项目协调：协调解决工程师在项目开发过程的流程、进度、项目异常等工作;(3)开发流程：建立、维护、改善日常流程。(4)管控技术资料的有效性。

　　2、标准化管理： 主导和推进标准化管理平台的建立。主导和推进标准化的管理标准的编制和修订;维护和实施的标准化数据。

　　3、科技管理：研发科技项目、专利的申报统筹，其它科技项目的'主导和推进。

　　4、衔接改善：负责研发部门的流程改善和日常工作衔接跟踪处理。

　　任职要求：

　　1、有三年以上家电行业项目管理或体系管理工作经验;有ISO内审员和PMP证书优先考虑。

　　2、熟悉研发项目管理和体系流程。有一定的标准化管理基础。对研发项目管理有一定的监控、统筹、协调、改善能力，对数据分析有基本的敏感度。

　　3、有基本的文件和流程撰写功底或经验。有良好的协调沟通和反馈能力。做事晌应速度快，有大局思维，凡事以大局、对方为出发点。有一定时间观念和目标感。

项目管理经理岗位的基本职责3

　　职责:

　　1、负责总结提炼方案材料，对全国顾问能力提升拟定培训方案及组织执行;

　　2、能根据项目总结，能根据实施管理需要，总结提练实施体系及宣导方案

　　3、组织项目部例会，及项目决策性会议，并跟踪会议要求事项;

　　4、负责完成汇报报表;

　　5、完成领导临时安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、两年以上软件领域项目管理经验，期望在人力资源行业持续学习和发展;

　　2、能够熟悉运用 EXCEL、PPT等日常办公软件，具有一定的`分析、统计、总结工作的技能;

　　3、具有团队合作精神和亲和力，工作耐心、细致、有毅力;

　　4、进取心强，喜欢要求持续学习、有挑战的工作。

项目管理经理岗位的基本职责4

　　职责：

　　1、向区域内各大医院、院校、实验室推广生物医学科技服务，结合公司的其他业务，通过各种方式准确、及时发现并跟踪潜在的客户信息;

　　2、负责区域内大客户开发和维护工作，制定合作方案，按时完成销售任务;

　　3、依据公司要求制定销售计划，执行销售和市场推广方案;

　　4、根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订;

　　5、负责与客户的沟通联系工作，积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、生物技术、生物工程、基础医学相关专业;

　　2、良好的.表达能力，富于协作精神及较强的团队合作意识;

　　3、有2年以上相关专业销售经验，并有大客户销售经验优先;

　　4、专业知识扎实，英语6级，良好的英文读写沟通能力;

　　5、诚实守信、责任感强，自律性强。

项目管理经理岗位的基本职责5

　　职责：

　　1、根据公司战略规划，制定所辖项目年度计划及年度经济指标，并组织实施达成;

　　2、承担行业政策、房地产市场趋势、目标城市经济、城市规划、行业数据、消费趋向等信息的收集、分析与研究，为公司的重大经营决策提供有力支撑;

　　3、负责项目可研阶段的产品调研，参与项目定位建议，并撰写项目概念定位策划报告;

　　4、全面负责项目营销策划团队与项目销售管理工作;

　　5、对公司新开发或拓展项目，提供营销策划技术支持;

　　6、负责项目提案方案的.现场考察、方案撰写、汇报、费用测算等工作;

　　7、负责对所辖项目销售数据进行跟进、分析，并优化调整营销推广方案;

　　8、完成领导交办的其他事务。

　　职位要求：

　　1、研究生及以上学历，优秀者可放宽到本科学历，房地产、企业管理、市场营销、区域经济、城市规划、地理学、历史学等相关专业毕业者优先考虑;

　　2、房地产专业策划、经济、评估、经纪等中级以上职称;

　　3、3年以上房地产项目中层管理(项目经理)相关工作经验，有多个全程策划大中型房地产项目的成功案例，有大型商旅专案成功经验者优先;

　　4、能独立撰写具有行业较为先进的水准的策划报告;

　　5、熟悉平面设计软件、办公软件的操作;

　　6、善于指导、激励和督促下属，具有较强的管理能力;认真负责，具有很强的责任心和使命感，并理解和具有团队精神;

　　7、有房地产相关工作经验。

项目管理经理岗位的基本职责6

　　职责：

　　1. 负责公司级项目管理，对项目前期立项到后期交付全流程负责;

　　2. 负责协调推进各关联团队工作，把控项目进度，质量，风险，沟通及人力配置;

　　3. 负责参与技术研究及论证，带领团队攻克项目遇到的研发问题;

　　4. 负责统筹协调各方资源，有效解决项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题;

　　5. 负责将项目管理相关专业知识，经验和技能标准化，体系化;

　　6. 负责根据团队人员和项目情况，动态进行人力配置，确保有效地支撑项目。

　　任职要求：

　　1. 拥有至少5年以上项目管理经验，具备跨部门、跨团队、多业务线，涉及软、硬件技术领域的大型复杂项目的成熟运作经验;

　　2. 具有较强的项目管理规划能力，逻辑思维清晰，能够调控平衡：项目成本、项目风险管理、把控项目质量、促进项目内外部交流沟通、协调人力资源管理等;

　　3. 具有较强的团队合作意识和管理能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神、严谨，责任心强，较强的`抗压能力、执行力和优秀的职业操守。

项目管理经理岗位的基本职责7

　　职责：

　　负责公司所有项目全生命周期的总体管理，包括各项目计划管理、人员管理、风险管理、质量管理等；

　　负责理顺总部与中心间项目管理边界，形成对计划管理、人员管理、风险管理、质量管理、成本管理等分级管理体系（计划、辅导、控制、审核等）；

　　负责定期对各项目情况进行分析、复盘（包括进度、成本、风险、质量、人员等），并形成分析报告促进管理改进；

　　负责内部团队的培养、辅导与考核。

　　任职资格：

　　本科及以上学历；

　　5年以上项目管理经验或3年以上PMO工作经验；

　　熟练掌握项目管理各项知识，具备多项目管理经验；

　　具有较强的协调沟通能力、统筹管理能力、洞察分析能力、快速学习能力；

　　强烈的进取精神，高度的'执行能力；

　　为人积极、乐观、团结，抗压能力强。

项目管理经理岗位的基本职责8

　　职责：

　　1、负责省营发中心及集团的相关项目的推进工作；

　　2、推动商场的`出租率及开业率；

　　3、搭建项目管理体系及考核体系；

　　4、上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及其以上学历，有2年以上项目推进工作经验；

　　2、较好的沟通、协调能力；

　　3、业务感知强，有卖场项目管理经验优先。

项目管理经理岗位的基本职责9

　　职责：

　　1、部分资金端、资产端、处置端的工作对接;

　　2、资产的初选、实地尽调、了解诉讼及查封情况，同时咨询对应的.客户经理了解实际情况，跟进银行挑选资产;

　　3、对挑选到的资产撰写项目审批表，发起初审会议、待审会议;

　　4、线上资产竞拍请款工作;

　　5、项目合作协议签订，资料的整理、归档、交接工作;

　　6、项目和解谈判，协议拟定及签订;

　　7、执行证书的跟进;

　　8、项目立案资料的准备;

　　9、项目立案进度跟进;

　　10、法拍房业务宣传及后续的服务工作;

　　回款银行的盯款。

　　任职资格要求

　　教育背景：

　　金融、经济管理等相关专业大专及以上学历。

　　工作经历：

　　具有3年以上不良资产管理和处置工作经验;

　　工作能力：

　　具有在银行、资产管理公司工作经验，从事与资产保全相关业务;

　　熟悉不良资产处置等业务领域，具备一定的实操经验。

　　熟悉金融、非金融不良资产管理和处置的相关法律知识。

项目管理经理岗位的基本职责10

　　职责：

　　1、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议;

　　2、为管理层提供新项目决策的专业建议;

　　3、建立、实施和维护公司的项目管理流程;

　　4、制定项目管理流程中的相关标准和模板;

　　5、招聘、培养和考核项目管理人员;

　　6、管理项目管理人员的级别和技能资料，为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议;

　　7、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询;

　　8、组织和实施项目管理培训、经验分享活动;

　　9、建立和维护项目管理信息系统(PMIS);

　　10、开发和引进项目管理工具;

　　11、参与项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等，提供专业建议;

　　12、组织内的多项目管理和监控。 PMO统一收集和汇总所有项目的信息和绩效，并对组织高层或其他需要这些信息的组织或部门进行报告;

　　13、保存项目历史资料，形成分析数据，构造专业而有价值的组织过程资产;

　　14、项目组合管理。包括将组织战略和项目关联，项目选择和优先级排定。组合所关心的是适配、效用和平衡;

　　15、提高企业项目管理能力。一方面通过 PMO所承担的日常性职能来贯彻和体现，另一方面把项目管理能力变成一种可持久体现、不依赖个人行为的组织行为。将企业的项目管理实践和专家知识整理成适合本企业的一套完整的项目管理方法论，在企业内传播和推广。

　　任职要求：

　　1、具备大局观，能站在项目部总监的.角度去思考项目的问题和项目管理的问题;

　　2、具备平衡能力，能平衡多项目间的资源冲突及其利益关系;

　　3、具备换位思考能力，必须跟大家保持很好的沟通，站在他人的角度去考虑问题，去解决问题;

　　4、具备目标管理能力，准确理解目标、分解目标，找最合适路径与科学的方式去解决问题实现目标。对目标具备执着精神;

　　5、具备服务式的领导风格。

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