销售部岗位职责

　　在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的销售部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售部岗位职责1

　　一、工作职责

　　1、负责公司销售货款的收款工作，认真审核销售凭证数量、单价、金额是否相符，大写与小写金额是否相符，票据数量与磅单数量相符，经手人签字是否真实齐全。收款后需在票据上签字或盖章。

　　2、负责现金日记帐和转帐日记帐的登记工作。每天下午四点前将收到的货款全部交财务结帐，做到日清日结，库存限额不得超过伍佰元（零钱），特殊情况请示财务经理或副总经理，并同时通告综合部。

　　3、认真执行现金管理制度，不准挪用现金和白条子顶现金，不准代付财务费用票据和其他借款票据，特殊情况由财务经理安排。

　　4、在收款时做到唱收唱付，备足零钞，如数找零款，现金当面点清，避免工作中发生争执。

　　5、发生销售退票，原始票据不能作废，需开冲销票据或补开销售票据，由经手人、部门经理、总经理签字后办理。

　　6、预收客户货款时，必须开收据，结算时多退少补，将收据收回。

　　7、负责网上银行查款工作，到帐户的货款及时通知销售部和出纳员，做好通知记录和帐户资金转移工作。

　　18、负责收购大豆货款及票据的.复核工作，根据供应部当日收购报价单，认真核对当天价格、数量、金额、磅单数量与票据数量是否相符，现金当面点清，复核后在票据上签字。

　　9、负责营业室卫生、安全、防火等工作，遵守公司的各项规章制度，以公司利益为重，坚守工作岗位，对待客户服务热情，态度和蔼，树立良好的职业道德形象。

　　10、完成总经理、副总经理、财务部经理、财务科长安排的其他工作。

　　二、工作关系

　　1、向财务经理和财务科长负责。

　　2、与销售部对清当日发生的现金业务和转帐业务，审核销售票据是否真实准确，符合手续。发现问题当日处理，及时提供销售部网上银行回款情况。

　　3、与出纳员办理好当天票据和现金接交工作，做到票据合理，手续齐全，所收现金全部结清。

　　4、配合付款员做好复核工作，不准一人办理收、付业务，准确、快捷的将款付到客户手中。

　　三、工作权责

　　1、发现销售凭证、数量、单价、金额不符，磅单数量与票据数量不符或手续不全的凭证行使拒收权和拒付款，否则承担相应责任。

　　2、因工作失误，现金出现差错由本人负责，不经复核出现的差款由本人负责，复核后出现差款及票据差错，双方各负50%责任。公司规定，发现不履行复核手续、不签字的票据，每张票据罚当事人10元。

　　四、工作标准

　　1、现金日记帐做到数字准确，摘要清楚，登记及时，字迹工整，不得涂改，挖补，保持帐面清晰。

　　2、做好服务窗口工作，对待客户服务周到、热情、文明用语，找零到角，客户满意度达100%。

　　3、销售货款做到日清日结，按时上交出纳员，保证资金安全。

　　4、网上查款及时、准确，做到不瞒报、不串户，快速地办理业务手续。

　　5、熟练掌握本岗位的业务知识，规范化做好本职工作，同时了解其他部门岗位的业务环节。

销售部岗位职责2

　　职位描述:

　　1、 协助总裁对公司重点项目进行跟进协调，本职位主要职责是对外业务;

　　2、协助总裁制定企业战略发展的规划，跟踪公司经营情况，提供分析意见及改进建议;

　　3、负责及时传达总裁的各项指示安排及管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　4、合理安排、提醒总裁的日常工作和出差事务;

　　5、负责对外联络，媒体接待等;

　　6、完成总裁交办的`其他事项 。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，沟通表达能力优秀，具有较强的文字组织和管理协调能力;

　　2、有3年以上相关工作经验;

　　3、有工作热情、学习能力强、有责任感和进取心，在大型企业工作过者优先;

　　4、保密意识强，能够保守公司的相关机密，并严格遵守公司相关制度;

　　5、具有良好的道德品质和较好的个人形象;

　　6、能适应出差、应酬等社交活动，有驾照者优先。

销售部岗位职责3

　　1、负责现场营运部的行政工作，跟踪数据，管理商业活动安排，根据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。

　　2、向销售专员提供所需的MDW数据的`周报和月报表。

　　3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。

　　4、管理顾客状况、是否封锁，更新顾客明细(每天查看250部门变化和批准的)。

　　5、根据每周销售专员和客户经理的拜访计划(标准格式)，提供行政方面的支持。

　　6、分析核心客户数据，并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的表现。

　　7、遵循流程，确保在限定时间内完成公司各种报表。

　　8、完成上级交办的其他事项。

销售部岗位职责4

　　1、负责新市场开发，重点客户和重点项目攻关和管理；

　　2、负责与客户签订订单和销售合同，督促合同正常如期履行，做好后续销售服务工作；

　　3、深入客户现场，收集一线市场行业信息和用户意见，为公司决策提供依据、

　　4、有一定资源整合能力，有效整合厂家，客户和公司内外部资源、

　　5、团队合作意识和能力强，除自身很好完成目标外，能很好融入团队，协助其他同事有效开展工作；

　　6、完成公司和上级领导交办的其他任务。

销售部岗位职责5

　　（1）协助销售部经理共同掌握市场销售主动权。

　　（2）定期分析市场情况，提出营销工作建议。

　　（3）督导各销售经理进行市场调查、客源开发。

　　（4）对各销售经理进行月度业绩考评。

　　（5）保证回款率。

　　（6）抓好培训考核工作。

　　（7）扩大销售，搞好业务往来接待工作。

　　（8）完成部门经理交办的其它工作。

销售部岗位职责6

　　1、具有良好的沟通能力,能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。

　　2、执行营销中心的'销售政策，完成销售指标。

　　3、有效地指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。

　　4、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。

　　5、定期总结客户情况上报，做好和客户沟通的记录，根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等;

　　6.依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;

销售部岗位职责7

　　1、负责新客户来访电话的'有效信息记录并及时反馈给销售经理；

　　2、负责整理制作销售合同、客户资料等存档管理；

　　3、销售订单、开票、日常销售报表等相关行政工作；

　　4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

　　5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

　　6、销售货款的回收；

　　7、其他主管交办事项。

销售部岗位职责8

　　1、制定销售计划，努力完成和超完成预算额。

　　2、对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作和建议。

　　3、详细了解房态、类型和折扣规定，餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。

　　4、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。

　　5、做好客户拜访记录，迅速、高效、礼貌的.解决客户问题。

　　6、及时做好协议客户合同到期的续签工作。

　　7、与各部门做好协调、沟通。

　　8、严格遵守酒店的各项规章制度，绝不做出有损酒店形象和利益的事情。

　　9、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源。

　　10、严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作。

销售部岗位职责9

　　1.接听、转接电话;接待来访人员。详细记录来访客人信息，特别是有酒店消费意向的客人，包括姓名、单位、电话、消费信息等。协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　3.负责经理办公室的.清洁卫生，处理办公室废旧杂物，保证办公室的整洁卫生，定期进行打扫。

　　4.做好各项部门会议纪要。

　　5.负责部门公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6.负责部门传真件的收发工作。

　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　9.做好部门费用支出、流水帐登记。

　　10.制作每月各项报表，并分发到相应领导处。包括每月的培训计划、每半月一次的预订情况明细、各个网络公司的佣金对账工作、每个月销售员外联报表统计表、月底综合考评表统计、各项对应工资表统计、部门奖励表格的制作。

　　11.负责各个网络公司的预订、价格房间的调整工作。

　　12.管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　13.接受其他临时工作。

　　14.作为部门的质检员，对部门的规章制度予以贯彻和执行，对部门人员进行纪律考评、日常销售工作的监督等。

销售部岗位职责10

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成；

　　2.根据销售计划协助生产实施，过程维护；

　　3.负责客户产品的`接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；

　　4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；

　　5.负责公司产品售后服务和客户关系维护；

　　职位要求：

　　1.市场营销、机械类相关专业；

　　2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；

　　3.具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验，

　　4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力。

　　5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

销售部岗位职责11

　　岗位职责： 协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费落实到位等。

　　1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。

　　2、负责各类营销数据整理，并随时答复领导对销售动态情况质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。

　　3、负责销售人员周报汇总统计，并就相关信息整理归档。

　　4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。

　　5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

　　6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开，并做好会议记录。

　　7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。

　　8、完成销售总监临时交办其他任务。

销售部岗位职责12

　　1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料

　　2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考建议及方案

　　3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，汇报给总经理

　　4、协助营业担当做好售后服务工作，及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论

　　5、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时间汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核（番禺销售总监招聘）

　　6、严格执行公司管理的工作流程，积极协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛

　　7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应提供目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议

　　8、负责特定项目的`工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的其他各项服务工作

　　9、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告

　　10、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案

　　11、负责组织公司参展工作的筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作

　　12、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其他工作。

销售部岗位职责13

　　1、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施；

　　2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督；

　　3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转，正常业务运作；

　　4、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通；

　　5、合理进行销售部的预算控制；

　　6、研究掌握销售员的`需求，充分调动工作积极性；

　　7、制订销售人员的行动计划，并予以检查控制；

　　8、定期收集并整理市场信息；定期把市场信息报备公司；

　　9、预测市场危机，统计、催收和结算款项；

　　10、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；

　　14、组织、完成公司所属项目的销售

　　15、对产品的修改与调整提出建议；

销售部岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、面向设计院进行技术推广，完成项目信息的搜集，挖掘，与重点设计院建立战略合作关系；

　　2、面向开发商技术进行技术推广，完成项目开发合作，与重点开发商建立战略合作关系；

　　3、完成客户谈判，投标，合同签订，产品发货，货款回收等过程；

　　4、协助工程管理部对施工现场进行管理。

　　岗位要求：

　　1、年龄在25—35岁左右，具有防水产品或混凝土外加剂销售工作经验；

　　2、具有一定的设计院或开发商资源；

　　3、有销售激情，具备良好的`沟通能力和领悟力；

　　4、抗压能力强，具备较好的市场开拓能力及商务谈判能力；

销售部岗位职责15

　　1、负责本市场的所有物业管理事务，积极开展各项客户服务工作。

　　2、认真贯彻上级领导安排各项物业管理工作指标，负责各项管理服务工作的具体实施；

　　3、积极搞好与客户的沟通与联络；

　　4、全面负责客户的装修、验收以及租入得各项工作安排；

　　5、及时掌握客户每月的缴费情况，安排对欠费方的'催缴工作；

　　6、根据实际情况及时调配人员安排；做好内部分工事项；

　　7、与各部门保持良好的沟通，精诚合作；

　　8、监督本物业项目内公共区域的管理及秩序；及时发现各类隐患：

　　9、与有关政府主管部门保持联络；贯彻政府有关方面的政策；

　　10、完成总经办安排的其他事项。

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