销售工作建议书

2024-02-16 12:39:05 21好文网 小学议论文

销售工作建议书

  现如今,接触并使用建议书的人越来越多,建议书是就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信,也叫意见书。你所见过的建议书是什么样的呢?以下是小编精心整理的销售工作建议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售工作建议书1

  一、 市场分析 发展趋势

  每届的国际礼品展都能吸引全国各地的礼品商,大家不辞辛劳、千里奔波,都是为了能在成千个展位,数以十万、百万计的商品中找到新的利润增长点,大家共同的感受是:不来怕错过商机,来了却又收获廖廖……可是回去后又不得不去面对自己的老客户,从电子商品到床上用品,再到精美厨具等等,我们都推荐过了,也做过了很多,而且十有九家礼品公司拿出的东西都一样,如果商品都一样、业务费用不断增长、另一方面利润空间不断的被削薄的前提下,试问我们的优势在哪里?

  纵观礼品行业近几年的发展趋势不难发现人们对礼品的需求已不再停留在物质上的需求,而更多的是对健康的向往和追求。礼品行业也顺应了这样的发展潮流,许多与健康有关的商品不断的应运而生。

  市场需求特点:

  礼品行业最大的特点就是新、奇、特……

  当今市场商品品种繁多,但商品同质化严重、了无新意,礼品行业又缺乏相应的法律、法规,竞争显得无秩序。另一方面客户的需求不断多元,对服务的要求和品质不断提高,创新、规范成了礼品行业的首要课题……

  抓住了趋势,就抓住了成功的机会!

  蓝海智远本着"关注健康 品位生活"的理念,在结合中华民族几千年的中医文化精髓--"药食同源" 和现代人们生活习惯的基础上,选用优质的天然材料,研发、生产出的"源生泰" 健康食疗系列商品,是顺应礼品行业发展趋势的新产物,她在礼品行业率先提出了其实健康就是一种生活方式的全新理念!你可以拒绝金钱、权势、地位……但试问有谁能拒绝一份健康的心意呢?

  二、 商品利润空间

  "源生泰"做为蓝海公司旗下的第一个研发品牌,是公司上下全体工作人员针对国内市场在经过无数的调查和研究后研发的呕心之作。

  1、"源生泰"是市场的唯一,全新的健康理念,全新的商品系列,我们的商品可以说是一种新生事物,具极强的生命力,我们是市场的唯一,具有广阔的利润操作空间,因本商品的`独特性,本次展会很多礼品界的权威人士认为本商品是能带来回单的好商品。事实证明也是如此,从深圳回来不到一周的时间,已有数家在展会上拿样的礼品商签下了定单.

  2、"源生泰"的品牌监控--公司有严格规范的管理,已通过iso9001:XX国际质量管理体系认证;有严格的商品监控制度;每盒商品都配有相应的认证资料及语音查询的防伪标识。也是您面对客户的信心的充分保障!

  3、商品价格体系丰富,能满足高、中、低客户的需求。(具体经销价格备索)

  4、实施品牌战略:运用国际质量管理标准,树立品牌形象。

  三、目标客户

  企、事业单位、政府部门、会议、福利、庆典、商务馈赠……拥有广泛且具潜力的客户群。

  我们的服务与支持

  1.专注、高效、敬业的团队--拥有资深国宝级的老中医、经验丰富的营养师、锐意进取的团队精神;

  2.我们会最大限度的满足您各方面的需求,每个地区都有专业的销售人员及客服人员为您服务,可以为您的团队提供专业培训,以解决您在销售过程中遇到的问题;

  3.每份定单我们都有指定的专业驻厂跟单员进行全程监控和追踪,定期、随时针对商品的生产、质量监督等向您汇报最新的跟进情况,以保证你的定单按您的要求保质保量的交付到您的手中;

  4.我们的物流人员会根据您的具体要求为您安排快捷、安全的货运渠道,让您在您的客户面前更加自信!

  现公司正面向全国各地诚寻有实力、有开拓精神的合作伙伴,愿我们能携起手来,共同努力,共创辉煌!

  我们相信:

  有我们的不懈努力,让竞争不再残酷!

  有我们的不懈帮助,您的事业将会有更辉煌的记录!

销售工作建议书2

  一、 市场分析

  空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及商品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4*.20xx年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13*.

  目前**在深圳空调市场的占有率约为2.8*左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20xx年度的`商品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32*.到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60*。20xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而**空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

  二、 工作规划

  根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:

  1、 销售业绩

  根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

  2、 k/a、代理商管理及关系维护

  针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新商品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

  3、 品牌及商品推广

  品牌及商品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及商品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“**空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。商品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些商品推广和正常营业推广。

  4、 终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

  根据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和商品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)

  5、 促销活动的策划与执行

  促销活动的策划及执行主要在06年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的商品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

销售工作建议书3

  当今社会,品牌似乎已是一个人尽皆知的概念,发展品牌也已成为绝大多数企业的共识。随着市场经济发展,企业之间竞争的形成和不断升级,迫使企业不断思考着这样一个问题——什么是企业市场竞争和获取长期利润的制胜法宝?价格?质量?还是服务?

  一、市场分析发展趋势

  每届的国际礼品展都能吸引全国各地的礼品商,大家不辞辛劳、千里奔波,都是为了能在成千个展位,数以十万、百万计的产品中找到新的利润增长点,大家共同的感受是:不来怕错过商机,来了却又收获廖廖……可是回去后又不得不去面对自己的老客户,从电子产品到床上用品,再到精美厨具等等,我们都推荐过了,也做过了很多,而且十有九家礼品公司拿出的东西都一样,如果产品都一样、业务费用不断增长、另一方面利润空间不断的被削薄的前提下,试问我们的优势在哪里?

  纵观礼品行业近几年的发展趋势不难发现人们对礼品的需求已不再停留在物质上的需求,而更多的是对健康的向往和追求。礼品行业也顺应了这样的发展潮流,许多与健康有关的产品不断的应运而生。

  市场需求特点:

  礼品行业最大的特点就是新、奇、特……

  当今市场产品品种繁多,但产品同质化严重、了无新意,礼品行业又缺乏相应的法律、法规,竞争显得无秩序。另一方面客户的需求不断多元,对服务的要求和品质不断提高,创新、规范成了礼品行业的.首要课题……

  抓住了趋势,就抓住了成功的机会!

  蓝海智远本着"关注健康品位生活"的理念,在结合中华民族几千年的中医文化精髓——"药食同源"和现代人们生活习惯的基础上,选用优质的天然材料,研发、生产出的"源生泰"健康食疗系列产品,是顺应礼品行业发展趋势的新产物,她在礼品行业率先提出了其实健康就是一种生活方式的全新理念!你可以拒绝金钱、权势、地位……但试问有谁能拒绝一份健康的心意呢?

  二、产品利润空间

  "源生泰"做为蓝海公司旗下的第一个研发品牌,是公司上下全体工作人员针对国内市场在经过无数的调查和研究后研发的呕心之作。

  1、"源生泰"是市场的唯一,全新的健康理念,全新的产品系列,我们的产品可以说是一种新生事物,具极强的生命力,我们是市场的唯一,具有广阔的利润操作空间,因本产品的独特性,本次展会很多礼品界的权威人士认为本产品是能带来回单的好产品。事实证明也是如此,从深圳回来不到一周的时间,已有数家在展会上拿样的礼品商签下了定单。

  2、"源生泰"的品牌监控——公司有严格规范的管理,已通过iso9001:XX国际质量管理体系认证;有严格的产品监控制度;每盒产品都配有相应的认证资料及语音查询的防伪标识。也是您面对客户的信心的充分保障!

  3、产品价格体系丰富,能满足高、中、低客户的需求。(具体经销价格备索)

  4、实施品牌战略:运用国际质量管理标准,树立品牌形象。

  三、目标客户

  企、事业单位、政府部门、会议、福利、庆典、商务馈赠……拥有广泛且具潜力的客户群。

  我们的服务与支持

  1、专注、高效、敬业的团队——拥有资深国宝级的老中医、经验丰富的营养师、锐意进取的团队精神;

  2、我们会最大限度的满足您各方面的需求,每个地区都有专业的销售人员及客服人员为您服务,可以为您的团队提供专业培训,以解决您在销售过程中遇到的问题;

  3、每份定单我们都有指定的专业驻厂跟单员进行全程监控和追踪,定期、随时针对产品的生产、质量监督等向您汇报最新的跟进情况,以保证你的定单按您的要求保质保量的交付到您的手中;

  4、我们的物流人员会根据您的具体要求为您安排快捷、安全的货运渠道,让您在您的客户面前更加自信!

  现公司正面向全国各地诚寻有实力、有开拓精神的合作伙伴,愿我们能携起手来,共同努力,共创辉煌!

  我们相信:

  有我们的不懈努力,让竞争不再残酷!

  有我们的不懈帮助,您的事业将会有更辉煌的记录!

销售工作建议书4

××:

  您好!

  时间过得真快,今天我又不得不面对要离开公司的现实,在我走之前为您提几点建议(略):

  一、公司人才环境培育方面的建议

  人打工打一定的程度了以后就不仅仅是为满足生存所需了,特别是一些中高层管理人员,需要的是对人才的一种尊重需要,一种享受公平的需要,一种体现自我价值的需要。(略)

  二、公司团队文化建设方面的建议

  我建议公司加强对员工的.思想教育,培养员工对企业的真诚度,在适当的时候多组织员工参加一些集体活动,提高激发员工的集体荣誉感。尽可能的给员工一些评比精神方面的奖励。(略)

  三、产品销售渠道建设方面的建议

  我建议公司在现有的商场支撑的基础上大力发展代理加盟渠道,这并不是口号上的发展代理加盟制度,是实质(略)上的投入特别是代理加人才的引进培养显得至为关键,并最终形成良性循环!

  四、品牌推广、运作方面的建议

  ××是我们公司赖以生存和发展的生命根据地,我们凭借着先入为主的优势,夺取了渠道网点(包括专卖店)建设的先机,可以说是先入为主了。然而如果我们不进行维护和创新任其置之不理话,这种优势会随着时间的推移和竞争对手的进步发生改变的。(略)

  五、关于公司多品牌建设方面的建议

  我建议公司集中精力(聚焦)主推一个品牌,并在主推品牌的基础上和谐发展其他子品牌。并且把这个主推品牌的优势发挥到极致!(略)

  六、关于公司内部执行力建设方面的建议

  制度、规章面前人人平等对待,并制定相应的奖罚措施且及时予以公布。管理这个东西,我个人认为就是“萝卜”加“大棒”。(略)

  七、关于产品的研发方面的建议

  向公司建议加大力度引进(通过猎头公司高薪挖竞争对手的核心设计人员最为有效)和培养设计研发人员。(略)

  八、关于公司库存管理系统建设方面的建议

  我建议公司应该召开专题的商品库存管理商讨会,必要的时候引进“ERP”信息模块管理系统。(略)

  以上几点为我个人的肤浅之谈,仅供您参考!这就是我,一位销售经理离职前的一封建议书!

此致

敬礼

销售工作建议书5

尊敬的老总:

  大家好!

  我本人于26日上午参加了公司召集的会议。为了更好的落实和贯彻会议内容,作为租赁店负责人我和我的助理针对公司在今年雪期的销售方面提出以下若干意见,有考虑不成熟之处望公司决策层予以理解。

  一、加大宣传投放的深度和广度,在细节之处做文章。

  宣传是一个企业的喉舌,关乎到企业的知名度和影响力,时至今日直接直接决定着雪场的经济效益。宣传的投放可以从软件和硬件两方面进行。软件方面例如:开“董事长博客”或“总经理博客”一来可以与时俱进,跟随潮流;二来可以起到对外宣传与顾客交流的作用。而且成本低廉,方法简单,操作性强。可以让公司员工起草博客内容,然后决策层审阅通过,在网上发表。雪场可以参与社会上的一些公益活动,达到雪场与社会互利双赢,同时赢得经济效益和社会效益。硬件方面例如:制作一批台历,台历内容涵盖石京龙滑雪场的'所有信息,向受众群体进行赠送。在宣传方面还要不断补充、完善企业文化。力争“以小换大”,最少的投入,最大的产出。

  二、建立“亲情回访、跟踪服务”制度。

  以重点针对团队客户为主、散客为辅,进行售后服务。因为顾客是服务行业的衣食父母,一个不经意的电话回访,听听顾客的唠叨、牢骚、意见、建议或许能为我们在不久的日后带来一批新的顾客,做到“把投诉留给雪场,把满意带给亲友”兼听则明、偏听则暗。“亲情回访、跟踪服务”制度一旦建立对维护现有的客户关系,防止客户流失,能够达到事半功倍的效果。有百分之一的希望就要做出百分之百的努力。

  三、集思广益群策群力,发动中层“智囊团”广开言路。

  雪场的中层领导,尤其是经验丰富、资历阅历深的中层领导是企业的中流砥柱中坚力量,从业时间长、了解行业现状、交际范围广,应当全员参与献计献策,对销售工作助一臂之力。建议各部门中层向公司提交关于销售的书面建议。广开言路的下一步就是广开财路。例如:本部门建议效仿许多风景区、旅游景点设立有“功德箱”进行捐款这一做法,在租赁店内设立一棵“许愿树”提供卡片和笔,供顾客留言,收取一定费用(1元/卡片)

  四、提高行政效能,一切为销售让路。

  在以大局为重的前提下,部分权力下放、特事特办,坚持原则兼顾灵活。

  五、健全、完善监管机制。

  针对销售队伍的工作特点,进行全方位、立体化、多方面的动员和监管。让销售人员知道公司对待销售工作空前重视、心中有数、明察秋毫。

  六、对私发雪具、私自揽客现象重点打击决不姑息。

  据员工反映,位于桑拿部东面,通往锅炉房的小道有游客逃票由此进入滑雪场,建议进行永久性封堵,一次到位。另外据员工反映位于滑雪场西侧与温泉度假村接壤地带亦有游客逃票,建议给中级道看护缆车的员工配发望远镜、保安制服,进行监督、查处。对历年来顽固不化,对抗雪场的私自揽客当事人,先强后弱逐个击破,重拳出击决不姑息。并且堵源截流,从各个环节进行打击处理,破坏他们的食物链。

  七、提高防范意识、消除安全隐患。

  对可能出现的“伪造租赁单”现象进行预防。隐患险于明火、安全在于防范、责任重于泰山。租赁店配合财务部,每天核实当日发放的“租赁单编号”,落实到发雪具的各个环节及个人。

  八、定期与销售人员交流,不定期抽查。

  了解销售人员的思想意识、精神状态、工作思路、销售渠道,根据个人能力、性格特点、敬业精神,人尽其才。

销售工作建议书6

  近期贵公司进行了大刀阔斧的改革,在有效沟通的基础上,双方对目前的市场环境达成共识,对价格体系进行了调整,并选择单页、济宁日报等媒体加大宣传力度,使上客量明显增加,九月份共来电xx通、来访xx批,最终签约xx套,可以说很好地完成了销售任务。

  十月份要面对更多的压力和困难,在继续加大广告宣传和价格小幅、稳步上扬的基础上,要处理好品牌塑造和促销宣传的关系,其中主要包括以下几方面的工作:

  一、品牌塑造

  1、开通市区至新市政府的公交巴士,将九州方圆作为主要站点。

  九州方圆的目标客户群定位为城区有购买能力和购房需求的普通市民,由于目前项目所处的新城区尚未形成规模,市政大楼迟迟不能入住,公交巴士不但能够坚定兖州市民对新城区的信心,并能有效解决其地理偏远的谬传。

  2、利用楼书进行大品牌、大企业的宣传。

  在客户的购房过程中,其对开发商的认知、决定了对项目的认知,火炬品牌的'树立是项目保证持续销售的根本,楼书可以解决宏观的内容,如:新城区的规划、火炬“敬天、护地、爱人”的企业理念。

  3、建立客户通信体系,使客户提前享受业主服务。

  架起开发商和客户沟通的桥梁,利用良性信息抵制小道消息和负面信息的影响,使其成为控制销售的手段。

  二、促销宣传

  1、利用专业人员加大派发单页的力度,和辐射的广度。

  通过九月份的实践证明,促销单页在兖州是一种很好的宣传媒体,只要工作扎实,会使上客量有明显增加;因此十月份要更好发扬和传承。由于发单全由我方工作人员承担,中间也曾出现了因顾此失彼而导致工作质量下降的事情出现,为实现资源优化配置,必须要利用专职人员具体贯彻执行,而由我方销售人员定期或不定期的予以监督。

  2、购房抽奖赠奇瑞QQ轿车,以及六楼赠阁楼低价出售作为宣传诉求点。

  自即日起,每100名购房客户将抽取3名幸运客户,每人可获赠赠奇瑞QQ轿车一辆。

  3、销售政策灵活多变,集中购房和零售相辅相成。

  集中购房能够制造一种旺销的局面,而零售又会刺激单位集中购房,销售策略的制定必须照顾新老客户的购房感受,调动其推介九州方圆的积极性。市政府即将西迁,公务员集中购房的带动力和影响力毋庸置疑,如能成功必将在兖州掀起新一轮的购房热潮,可以采用发邀请函推特价房的形式,将其作为目标客户重点攻关。

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