会议工作简报

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到简报，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。什么样的简报才经典呢？以下是小编精心整理的 会议工作简报，欢迎大家分享。

会议工作简报1

　　20xx年7月22日8：30项目经理部召开本周例会，首先由朴勇军经理传达周例会主要资料，之后由各项目板块负责人汇报在建、跟踪项目情景，最终制定部门下周重点工作计划。

　　会议要求：

　　1、部门职员针对公司今后发展方向及运行管理提出好的提议，本周三前上交部门；

　　2、针对部门职员提出的提议，项目经理“责、权、利”现已制定初稿，要求部门职员相互交流、讨论此稿，供给补充提议；

　　3、辽河油田视频会议系统升级改造按照项目组制定项目结算计划，分析项目结算可能存在的`风险，并提出应对办法，做好项目结算工作，保证项目和公司利益最大化；

　　4、长城钻探辽河东区监控项目组要严抓现场施工管理，异常是在施工质量、安全、礼貌施工、成本控制等方面必须要严格执行公司项目管理制度；按照项目实施节点计划，合理安排项目实施进度，争取缩短工期，提高项目效益；

　　5、各在建项目的项目经理应统管项目的安全施工与礼貌施工，进场施工人员要经安全教育合格方可进场作业施工，认真落实施工现场安全检查工作，做到提前发现安装隐患，及时解决安全隐患，保证项目安全实施，项目管理人员及施工人员应统一着工装，做好项目实施的安全礼貌施工工作；

　　6、部门职员应严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度，遵守公司考勤制度，严格执行人员动态管理制度。

会议工作简报2

　　20xx年9月3日，我乡在乡政府顶楼会议室召开全乡人口和计划生育工作专题会议，由各村（社区）支部书记、主任、文书、计生专干参加。会议邀请了来自xx女子的何教授进行讲座指导，由乡分管领导、纪委书记主持。

　　会上，首先由乡计生办公室主任对xx乡20xx年度人口和计划生育业务工作进行了总结，并强调做好四项工作：

　　一是提高认识，增强人口计生工作的紧迫感和责任感。要求各村（社区）要强化思想认识，进一步重视人口计生问题，以人口普查为契机，做好基层基础工作。

　　二是加强管理，不断加强制度建设，各村书记、主任要按时向党委政府汇报计生工作开展情况，提出整改措施，促进后进村（社区）工作转化。

　　三是突出重点，确保顺利完成人口计生目标。要突出宣传、公示工作，各村（社区）要做好计划生育法的宣传和计生工作信息公示工作；要突出稳定低生育水平，努力减少政策外怀孕和政策外生育。

　　四是做好统计，推动人口计生工作上新台阶。各村（社区）要保证信息上报的性和及时性，严禁错漏报现象发生，出现错漏报一律从严处理。

　　然后，xx现代女子医院知名不孕不育专家何教授，对优生优育的常识及不孕不育的成因和诊治方法等作了详细的`讲解，并对参会同志提出的各类病例进行了热情细致的回答。通过这次讲座，使我乡干群对优质服务有了更深层次的认识。今后，我乡将不定期地举办计生法律、法规及优质服务讲座，使这些法律法规深入人心，为我乡计生工作的顺利开展奠定良好的基础。

　　这就是本次会议的简报，如有不当，请批评指正。

会议工作简报3

　　时间：20xx年11月27日上午10:50-11:45（13周周三）

　　地点：南校区一号餐厅一楼

　　主持人：贾拓

　　出席人：贾拓、凌璐璐、王凯、王宇、张青

　　列席人、记录人：王焕焕

　　缺席人：程志伟、李瑞洋

　　撰稿、发布人：贾拓

　　一、毕业之前，如无特殊原因，班内一般不再动议和召集大家开班会（不含以后学校、学院或辅导员召集开会的情况）

　　二、今日正式启动班级毕业季相关活动，所需工作开始筹备，一切都要本着“不劳民伤财”和“不占用太多大家私人时间”的原则进行，不再举行诸如毕业晚会、毕业班会、毕业KTV唱歌等大型活动

　　三、毕业之前，最多只有两次班级聚餐：第五学期期末（20xx年12月份）和第六学期期末（20xx年6月份），第五学期的势必举行，第六学期的视情况而定（或会不再举行），这两次聚餐均做强制要求，是否参加由您自行决定，更不用请假，但是：坚决不能带班外人员去聚餐现场，还请大家互相监督

　　四、第五学期的`集餐时间定为【20xx年12月20日晚上（16周周五）】，具体的工作部署再另行通知

　　五、财务原则：最迟于20xx年6月中旬，把班费散尽，不留一分，任何人不能以任何名义截留或留存班费；河南省省级优秀班集体的奖金，至今未见上级提起，如果奖金一旦下放，则按以下方式进行“第一时间处理”：大家届时可能都不在校，如有4100元，则每人充话费100元；如有410元，则每人充话费10元，以此类推；如有不足，则挪用既留班费补足该项支出或将该项支出余额留作即留班费（第五学期和第六学期期末之前，全班将分别再统计一次手机号码，发放话费时就以该号码为准）

　　六、将于第五学期期末之前，提前拍摄“班级内部版毕业照”，对于20xx年6月份的“学院官方版毕业照”的人员出勤，不再做统一的强制要求，由您自行决定；同时拍摄“校园游园 即时纪录片”，待经过后期制作后再行正式发布，为了统一、求美，发布之前还请您不要前往工作人员处复制，敬请合作

　　七、如果大家还有什么好的建议，请大家及时的向各位班委处反映

　　八、未尽事宜，以班委会所做出的既定决议为准，还请各位班委对以上决议做好宣传、解释工作

　　11行管一班班委会

会议工作简报4

　　20xx年1月17日，我公司20xx年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开，此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定本年度工作计划，明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议，公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。

　　1月16日下午6：30分，团拜会晚宴开始，董事长张志军发表新年贺词，回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况，他指出：20xx年我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁的共同努力下，除新签合同有所下降之外，其它各项经济指标均较上年有了新的突破，用的话说大家都是“蛮拼”的。 20xx年，按照国家“经济建设常态化”的总体思路，我们还将面临很大的压力，我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着，不断追求强大，努力奉献社会”的企业精神，我们会精诚团结，攻坚克难，续写新篇章。在新的一年里，我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务，要让天鑫汇开门营业，为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作，不断扩大大秦集团的.经营地域，拓展生存空间，使我们各项事业再上台阶。

　　晚宴后，参会人员自由活动，公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤，尽情放松身心、享受一丝惬意。

　　1月17日上午9时，20xx年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开，公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难，迎接挑战，稳健前行”的年度工作总结，总结引用详实的统计数据，对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比，肯定了一年工作中取得的各项成绩，认清了不足，总结了经验教训，明确了20xx年度的工作重点和努力方向，号召全体人员和各分公司、项目部携起手来，团结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。

　　经过简短的休息后，会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件，并进行了解读。

　　下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行，上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动，公司各部门提出了具体的方案和详细的要求，并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解，并将会议文件下发，要求学习和贯彻落实。

　　会议结束后，公司领导和部分参会代表合影留念。

会议工作简报5

　　为了更好的促进我镇人口和计划生育工作的开展，全面迎接省考核组的工作督查，经镇委、镇政府研究决定，11月26日，在镇政府三楼会议室召开计生工作专题会议，部署计划生育工作。镇长陈法荣、分管计生工作领导××、镇驻村干部、镇计生办工作人员、村委会书记、主任、妇女主任、计生专干共计37人参加了会议。

　　会上，分管领导××通报了20××年度以及20××年第一季度计划生育工作的`基本情况，并对全面迎接省考核组督查进行了工作部署。陈镇长强调了此次省考核工作的重要性，并提出以下几点要求：

　　一、各村委会办公场所要保持环境整洁，对历年存在的问题再次进行自查，再加以整改；

　　二、镇区、各村委会宣传栏要进行及时修复、上报；

　　三、提高当年与历年节育措施落实及时率，计生员要做到“手勤、脚勤、嘴勤”，多下村、多入户开展宣传动员工作，确保完XX县下达指标；

　　四、各村委会要及时了解去年与当年的出生家庭详细情况，做好资料整理、入册归档工作。

　　此次会议强调了计生工作开展的重要性，为我镇今后更好的开展计生工作打下了基础。

会议工作简报6

　　为进一步提高我校教学、科研工作的水平，加强教学科研工作管理，提高广大教师的业务本事，打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍，促进学校质量管理年活动的开展，学校制订了教学质量工程建设实施方案，为了保证“方案”的有效实施，寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。

　　20xx年2月27日，由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议，各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。

　　会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》；由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》；由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》；由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。

　　从上午8点半到午时15点半近一天的.时间，参会人员畅所欲言、各抒己见，对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论，提出了许多很好的修改意见，使修改后的办法更加规范严谨。

　　各项办法经进一步修改完善，经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后，将正式发布实施。

　　新办法的出台，必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。

　　会上翟院长总结了假期的工作，传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神，介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划，对本学期的教学工作进行了布置，强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点，大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究，全面提高信息化建设水平。

　　会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求，进一步明确了教学部门有关工作的分工，布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作，对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置，要求各部门要深入下去，认真做好各项工作，保证开学后各项教学活动正常开展。

会议工作简报7

　　x年x月x日午时，我XX工业区在单位会议室召开贯彻学习“一岗双责”工作会议，县工业园区管理委员会副主任XX、XX工业区办公室主任XX、全体党政领导干部参加会议，会议由XX工业区办公室主任XXX主持。

　　首先，XX工业区办公室主任XX就我XX工业区党风廉政建设“一岗双责”工作作了简要的情景汇报。

　　汇报主要介绍了我XX工业区在落实“一岗双责”工作的的工作计划、具体做法、取得的实效、以及存在的问题和下一步工作打算。

　　在听取完情景汇报后，XX副主任对我乡的党风廉政建设“一岗双责”工作所取得的实效给予充分的肯定的同时，就我乡的“一岗双责”工作提出了以下几点要求：

　　一、强化职责意识，切实抓好党风廉政建设。

　　抓好制度建设。

　　强化遵守《党员干部监督工作条例》《党章》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。

　　二、抓好思想教育。

　　切实抓好理论学习，异常是认真组织学习了省、州、县相关文件精神。

　　大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。

　　始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节俭。

　　大力倡导廉政文化建设，开展形式多样、资料丰富的宣传教育活动，构成持久浓厚的廉政文化氛围。

　　三、抓好作风建设。

　　从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政本事和坚持发展党的'先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。

　　四、强化组织工作，切实落实职责制。

　　首先是健全组织机构。

　　对党风廉政建设领导小组人员变动，及时调整。

　　其次落实职责制。

　　最终制定整改措施。

　　最终，XX副主任强调，要高度重视党风廉政建设的“一岗双责”重要性，切实把党风廉政建设工作摆在突出位置，以“一岗双责”工作为抓手，促进XX工业区经济社会又好又快发展。

会议工作简报8

　　为了创建一个优美、舒适、安全的居住环境，不断提高我们XX的管理服务水平，也为了更科学化的管理.二零一*年三月*日下午两点整。XX管理处召开了全体员工会议。会议主要内容如下：

　　一、服装统一保持良好的形象和精神状态：一个员工的形象代表着一个公司的形象和质量，我们要求每个XX员工在上岗前应按规定着装，服装要干净，整洁，自觉佩戴好工号牌或胸牌。尤其是门岗保安人员。

　　二、加强对外来人员“问询”和“记录”：对于快递，锁匠，疏通等陌生人，要询问和认真做好记录。加强夜间巡逻的时间和次数。

　　三、分工协作按要求达标：每个人的职责划分明确，具体职责的分配，要按要求达标，特别是保洁部，在做好自己区域的同时，要讲究互相协作精神。工程也要适当协助保洁工作和巡视每层楼。

　　四、有问题及时向客服提出：员工在调休和换休前必须通知办公室，对于业主的诉求和发现问题及时告知物业办公室，客服记录或协调解决。

　　五、已完成4户房屋漏水维修： 对于业主反映房屋漏水的'房间，我们正在一间间上门维修，不仅拍了实景照片，还要得到业主的签字和认同。业主确认维修好后，我们才着手下一家的维修，注重质量，目前已维修4户。

　　XX管理处

　　20xx年*月*日

会议工作简报9

　　2月27日下午，诚源公司在公司会议室召开了20xx年度经济工作会议。控股公司xx副总裁出席了会议，企管部、审计部、投资部、工信部、财务部、项目中心、咨询中心及铺前船厂等部门、单位负责人应邀出席了会议。会议由xx副书记主持，诚源公司班子成员及员工共32人参加本次会议。

　　会上，xx总经理首先做了《诚源公司20xx年经营管理情况及20xx年经营目标》的工作报告。报告回顾了诚源公司20xx年经营工作情况，并实事求是地指出工作中仍存在的问题，同时就20xx年的经营管理工作提出设想：一是全力以赴做好三个项目(铺前船厂保障性住房项目、海南省海口航道所统建房项目、铺前船厂103亩土地开发建设项目)的开发建设管理工作;二是继续做好代管项目的建设管理工作;三是加快推进监管项目税务清算及收益分配收尾工作。

　　其次，xx副总经理和xx副总经理分别就铺前船厂保障性住房项目工程管理及解决项目的历史遗留问题方面做了《铺前船厂保障房工程管理几点看法》、《以创新管理解决遗留问题》的专题报告。

　　会上，应邀出席的相关部门与会代表就项目管理、工程监理、合同管理及风险规避等方面工作，提出了宝贵的意见和建议，这将为诚源公司今后的.管理工作起到积极的推动作用。

　　最后，xx副总裁做了总结性发言，在肯定诚源公司20xx年工作的同时，就公司20xx年的工作进行了安排和部署：

　　第一，多关注政策及收集行业方面的信息，尽可能的发挥诚源公司的优势，改善员工住房条件;

　　第二，加强与各部门、各单位的日常沟通，提高审批材料的质量及完整性;

　　第三，注重房地产开发项目的计划编制工作，制定年度的工作计划，并将计划细分到月，责任到人来完成;

　　第四，抓住铺前船厂保障房项目和海南省海口航道所统建房项目的契机，培养自身人才，锻炼队伍;

　　第五，把控项目的风险点，重点体现在合同管理的合理、合法，完善资料存档等方面;

　　第六，利用周边资源，加快解决历史遗留问题;

　　第七，疏理内部管理环节，加强内部沟通。

会议工作简报10

　　为进一步提高我校教学、科研工作的水平，加强教学科研工作管理，提高广大教师的业务能力，打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍，促进学校质量管理年活动的开展，学校制订了教学质量工程建设实施方案，为了保证“方案”的有效实施，寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。

　　20xx年2月27日，由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议，各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的.负责人参加了本次会议。

　　会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。

　　从上午8点半到下午15点半近一天的时间，参会人员畅所欲言、各抒己见，对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论，提出了许多很好的修改意见，使修改后的办法更加规范严谨。

　　各项办法经进一步修改完善，经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后，将正式发布实施。

　　新办法的出台，必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。

　　会上翟院长总结了假期的工作，传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神，介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划，对本学期的教学工作进行了布置，强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点，大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究，全面提高信息化建设水平。

　　会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求，进一步明确了教学部门有关工作的分工，布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作，对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置，要求各部门要深入下去，认真做好各项工作，保证开学后各项教学活动正常开展。

会议工作简报11

　　在清产核资工作全面展开、新的工作即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，8月16日，公司在商丘东收费站会议室楼召开了XX年8月份的征收例会，公司经理刘洪涛、主管征收副经理吕艳霞及各收费站站长，监察室主任、考核办主任、运运维中心主任、征收科科长等30余人参加了会议。

　　公司总经理刘洪涛出席会议并做了重要讲话，在讲话中，刘总从“四增强”即增强团结意识、增强思想意识、增强服务意识、增强奉献意识四个方面做出重要指示，并对各收费站站长提出几点要求，即“身先士卒、率先垂范”，要牢记工作制度要以制度管人，必须要做到奖罚兑现。为公司下一步的征收工作指明了方向。

　　公司副总经理吕xx，就各收费站站长截止X年度8月份这一阶段的工作汇报及工作中出现的问题，总结了X年度公司征收工作情景，并对下一阶段公司的征收工作做出了安排布置，提出了下一阶段征收工作六个方面的要点：紧盯任务、紧盯服务、紧盯安全；加强作风建设、加强队伍建设、加强环境建设。吕总对近阶段的.工作进行了具体的安排及部署，每年一届的河南省豫商大会于8月20日再商丘召开，在会议召开期间各站要提高政治敏感度，做好礼貌服务，树立好高速公路形象，做好收费站保通工作。各站要严格执行公司财务制度，杜绝存在以假充真的侥幸心理。“绿色家园”建设是一项为职工改善伙食的活动，既然开展这项活动就尽心尽力的去做、切实落实的去做，尽最大努力去改善职工的伙食。

会议工作简报12

　　为了进一步提高辖区企业负责人的安全防火意识，吸取事故经验。大良街道安委办组织五沙多家企业，开展安全生产教育培训。在20xx年x月xx日上午五沙小学多媒体教室共召集了116家企业的负责人、消防安全管理人员。还特邀请了XX区消防大队的朱参谋，XX区市场安全监管局大良分局局长王伟宁、XX区市场安全监管局大良分局副局长梁洪发、大良派出所消防专员马仁幸，大良安监分局陈用江、陈炳骚同志及其他相关领导前来指导工作。

　　会议内容包括：

　　1、大良街道派出所马警官消防专员讲述厂房内消防方面的知识及有关企业消防隐患排查整治的具体方案要求。

　　2、大良安监分局陈炳骚同志讲述企业注册安全主任的.工作职责以及企业安全生产的规范化、标准化做工作指示。

　　3、大良安监分局陈用江同志对安全生产工作中的具体要求。

　　4、XX区市场安全监管局大良分局局长王伟宁对各项安全工作的要求，并对五沙辖区企业的发展表示关心和寄托。

　　通过学习及案例分析，派发消防隐患排查整治方案发动企业自查、排查，从而加强企业的环境安全、提高安全管理者的消防安全意识。会议期间市场安全监督管理局大良分局的相关领导提出了宝贵的工作意见，并要求各企业做好消防隐患排查整治工作，落实安全生产责任制，加强日常巡查工作，切实做到一级抓一级，层层落实，确保安全和完善日常档案工作的建立。

会议工作简报13

　　为帮忙社区居民更好的了解社区工作开展情景，引导居民更多的关注和参与和谐社区建设。12月24日午时，飞虹社区召开20xx年度年终总结大会。百余名居民代表、墙门组长参加大会。街道社会事务科领导、片区民警、物业主任、业委会主任以及居委会领导出席。

　　会上，王主任首先通报了20xx年社区工作总结和20xx年工作思路，代表社区感激大家一年来对社区各项工作的`支持和配合。针对明年即将开展的老旧小区地下管网改造，王主任说，期望大家继续发挥好模范带头作用，帮忙做好协调工作。与会人员均表示继续配合社区工作，为和谐社区建设贡献一己之力。

　　街道领导对社区工作给予了充分肯定，并期望社区全体工作人员再接再厉、再创新佳绩。最终，总结大会在王主任的新年祝福中圆满结束。

会议工作简报14

　　近日，从招行无锡分行获悉，招商银行承办中国绿色校园设计联盟成立大会暨首届中国绿色校园发展研讨会。本次会议由教育部学校规划建设发展中心联合绿色建筑与节能专业委员会主办，来自省级、计划单列市教育行政部门分管基建领导同志及基建部门负责人，中央部委属高校分管基建校领导及基建部门负责人，中国绿色校园设计联盟发起单位主要负责人近300人参加会议。

　　招商银行总行唐志宏副行长参加会议并致辞，在致辞中谈到，推动“绿色校园”建设，不仅有利于构建环保建筑、节能设施等绿色基础建设，对于发挥高等教育对绿色发展的引领作用，从环境建设、教学科研、生活管理、文化塑造等多层面，打造“绿色生态”环境具有重要的意义。从推出开创银行账户管理新模式的“一卡通”、“一网通”，到首推开辟客户服务新渠道的“手机银行”、“刷脸取款”，招行始终坚持以绿色创新驱动战略转型，以智慧创新引领未来发展。作为教育部和住建部的合作伙伴，作为绿色金融的'倡导者和践行者，招商银行将秉承“因您而变”的核心理念，积极融入绿色校园生态助力高校发展的进程中，探索教育金融创新服务体系，发挥绿色金融支撑作用，助力高校绿色转型发展。

　　会议期间，招商银行与教育部学校规划建设发展中心签订了总对总合作协议，未来双方将围绕产教融合，共同构建政府、银行、学校、企业的绿色金融共融合作模式，推动绿色校园建设。

会议工作简报15

　　编者：为促进城区公司业务快速发展，畅通城区各支行间的信息沟通渠道，及时交流各支行公司业务发展情况，加强各支行间联动，便于及时商讨解决公司业务发展中存在的问题，公司部牵头建立城区支行长定期沟通会议机制。

　　1月24日上午，公司部召集城区各支行(营业部)负责人等召开了第一次城区公司业务经营行长会议，xx行公司部xxx总经理、公司部各中心经理、营业部、开发区支行、城中支行、吴兴支行负责人参加了会议。

　　xx行长助理在会议中就公司业务开门红和近期工作提出了要求。关于城区公司业务开门红：

　　1、要精细化组织推进开门红各项公司业务，各支行对任务指标要分解明确，要建立逐项推进实施方案;

　　2、考核激励要到位，根据市分行开门红考核办法和城区优胜评比考核方案，要任务与激励挂钩落实到支行及每个员工。

　　3、加快开门红各项工作进度，包括贷款投放、中间业务收入、存款新增、客户拓展。

　　要对各项业务的进度进行及时的通报。关于近期工作要求：

　　1、春节前重要客户走访要抓紧落实，春节前要基本完成需要走访的重要客户;

　　2、利用开门红活动，抓好公私联动，包括代发工资、黄金业务等个银产品的营销;

　　3、梳理有贷户的'产品覆盖情况，进一步提升信贷客户综合贡献度，进行专项产品推进的“721”活动，即：每个有贷户要覆盖七个对公产品、二个个银产品，并在此基础上再提升一个产品的覆盖;

　　4、全面分析各行处去年底及当前的存款流入流出情况，查漏补缺，抓好对公存款的营销新增;

　　5、严密跟踪土地款资金动向，做好下游筑坝，落实土地款的上下联动营销。会议上周迎行长助理还对电子银行业务、会计等级考核、资金结算类产品等对各行处提出了要求。

　　会议上开发区支行xxx行长分析了开发区支行存款形势的严峻性，特别是土地款的波动对存款造成的影响，希望借助市分行领导力量进一步对财政进行协商，就新营销的南太湖产业集群帐户将做好后续的维护工作，城中支行xxx行长、xx支行xxx行长、营业部xx副主任各自就本行处存款、中间业务情况进行了交流发言。公司部各中心经理就各自分工做了发言.

　　公司部xxx总经理最后提出：各支行要加强主动服务、主动营销意识，特别要注重营销偏中型企业的拓展，这是业务发展的基础需要;在信贷客户额度授信中要对保理、银票业务增加占比，提高对流贷的替代率;在信贷定价上，贷款利率的确定要与产品覆盖挂钩，特别是小企业贷款定价，综合利率不低于基准利率上浮30%。

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