学习事故案例心得体会
当在某些事情上我们有很深的体会时，可以寻思将其写进心得体会中，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编为大家整理的学习事故案例心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
学习事故案例心得体会1
学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的平安生产造成极大的负面影响。同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们就应深刻吸取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿平安生产，发奋把义桥煤矿打造成一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学进展型的现代化企业。
思想确定行动。抓好煤矿平安生产，首先要始终摆正搞质量标准化与平安之间的关联、与生产之间的关联、与经济效益之间的`关联，巩固树立“质量为本、平安为天〞和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作〞的思想观念，巩固树立起“抓质量就等于抓平安、就等于增效益〞的观念，巩固树立“没有质量标准化建立就没有平安生产的良性循环〞的思想观念，在全矿上下构成共识，分散合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和鼓舞机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展平安质量标准化工作的职责，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证平安质量标准化工作扎实稳步地向前推动。才能保证矿井的平安生产。
杀不住“三违〞的风，就迈不开平安的路。从发生的这几起事故来看，每一齐几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消退“三违〞，就要广泛发动组织各方面的力气，发奋构成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿构成对“三违〞现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、学问测试、献身说法、案例分析、“三违〞亮相等形式，生疏“三违〞危害，普及煤矿三大规程平安学问。对有“三违〞思想的人员下重药，提高人员的学问水平和技能素养。安检部门要在加强集中教育培训的根底上，透过制度来约束和标准员工的操作行为，对于违章违纪，不管职责者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进展处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定构成敬畏感。对于各项制度，要求，务必有相应的追查落实机制，依据逐级负责制、岗位职责制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
详情确定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防〞等生产环节和相关岗位的平安质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建立中，我们不仅仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到平安生产、质量标准化建立的全过程。透过实施精细化管理，使平安生产贴合国家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和持续必需的标准，使煤矿始终处于平安生产的良好状态，保证生产平安质量标准相关的各项制度得到正常、标准、优化的运行，全过程监控一切影响生产平安质量各环节、出国留学、详情因素，限度地用科学的制度、标准、标准等，持续消退担忧全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。透过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣扬平安文化理念和企业进展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增加了宽敞员工的骄傲感、职责感和使命感。用实际行动自觉投身到抓平安、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建立和进展奉献力气。
学习事故案例心得体会2
日前，我们组织学习了?锅炉车间8号炉停炉?和?燃料车间烧毁碎煤机电机?两起事故的平安事故通报，事故主要缘由是作业人员未认真执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人职责心不强、业务不娴熟造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人平安职责不清，作业人员缺乏根本的平安技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，假设对业务不生疏、缺少职责心、不按规定操作，那么，在必需条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。透过学习，再次强化了大家的平安生产意识。平安生产要坚持“平安第一，预防为主〞的思想，并切实落到日常行动中。
透过学习，现体会如下：
重视平安生产，加强职责心需要做到以下几个方面:
一是，全部的平安事故是能够防止的。平安事故是能够防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的`根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进展分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避开事故发生。
二是，各级管理层对各自的平安直接负责。平安要引起足够的重视，就务必建立一把手的负责制度，奖罚清楚，他务必对自己管辖范围内的平安生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。
三是，全部平安操作隐患是能够把握的。每种设备都有其操作规程，违背了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。因此，出国留学在操作中务必依据操作规程进展。操作规程不能是一纸空文，务必有监视机制使其贯彻实施。
四是，员工务必理解严格的平安培训。平安培训是使员工了解和把握平安学问的重要途径，首先你要让你的员工知道怎样做是平安的，怎样做是担忧全的，这样他们才会知道就应做什么，不就应做什么，我怎样做企业才会对我认可，怎样做会危害企业的平安生产。
五是，各级主管务必进展平安检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施?实施了，那么实施的怎样样?这些也都是关联到企业平安生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监视实施，这就要求企业主管对其进展检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些平安规章制度得到了落实，平安生产才真正的有了保障。
六是，觉察平安隐患务必准时更正。经过平安检查后觉察了问题后务必准时整改，降低其演化为平安事故的可能性，假设觉察了平安隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要铺张人力物力去检查。因此平安隐患的整改务必准时彻底。
七是，生疏电气设备事故处理的方法对值班人员来说格外重要，正因这不仅仅是靠阅历积累而成，还需要不断学习有关规程，了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故料想、平安活动商量等多种形式的活动，增加对事故处理方法的生疏，使真正发生事故时做到头脑清楚，有条不紊，提高事故处理的效率。
八是，工作职责心。“千里之堤，溃于蚁穴〞，这句话深刻提示了千里长堤虽然看似格外巩固，却会正因一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的进展是一个由小到大的过程，当存在微小的平安隐患时，假设不赐予足够的重视和正确准时处理，就会留下无穷的后患。因此，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，准时处理好担忧全因素，避开事故或灾难的发生。
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