护理部干事个人述职报告

　　随着个人的素质不断提高，报告与我们的生活紧密相连，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的护理部干事个人述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护理部干事个人述职报告1

尊敬的领导、各位同事：

　　我很荣幸能够在这里提交我的个人述职报告。作为护理部最新干事，我想要向大家汇报一下我过去一段时间的工作情况，并对未来的工作提出一些建议和规划。

　　自加入护理部以来，我深知自己肩负着重要的责任。在过去的几个月里，我努力学习新知识，提高专业技能，不断提升自己的综合素质，以更好地适应新岗位的要求。我参与了部门举办的多次培训和研讨会，学习了最新的护理理论和技术，不断拓展自己的专业知识面。同时，我也积极参与团队合作，与同事们共同探讨问题、分享经验，促进团队合作能力的提升。

　　在实际工作中，我始终以患者为中心，积极投入到护理工作之中。我努力保持对每一位患者的细致关怀，注重细节，关注患者的生活习惯和心理需求，为他们提供更全面、更人性化的护理服务。在日常工作中，我坚持不懈地推进护理质量的提升，严格按照相关标准和流程开展护理工作，确保护理操作规范、安全、有效。同时，我也注重与患者家属的沟通，及时反馈患者情况，增强家属的信任感和满意度。

　　除了日常工作外，我还积极参与部门的管理工作。我针对护理过程中存在的问题提出改进建议，优化工作流程，提高工作效率。我主动承担一些额外的`工作任务，如组织健康讲座、撰写护理指南等，为部门的发展做出了一些积极的贡献。

　　未来，我将继续努力，在专业技能、团队合作、患者关怀等方面不断提升自己。我计划参加更多的进修课程，提高自身的学术水平和专业技能，不断完善自己的知识体系。我也希望能够多与同事合作，相互学习、共同成长，促进团队的整体实力提升。同时，我会继续注重患者的需求，加强对患者的关爱和护理，提升服务质量和患者满意度。

　　在部门管理方面，我将继续关注护理工作中的问题，寻求创新解决方案，提高护理服务的质量和水平。我会积极主动地承担更多的工作任务，努力为部门的发展作出更大的贡献。

　　最后，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持。在今后的工作中，我将不忘初心，砥砺前行，努力做好本职工作，不辜负大家的期望。

　　谢谢大家！

护理部干事个人述职报告2

20xx年转瞬即逝，在迎来20xx年的同时我将20xx年的'工作总结如下：

　　一、协助护理部主任完成护理部20xx年所有资料的整理、装档;协助主任及科护士长对“护理质量管理标准”、”教学科研检查质量标准”、”中医护理检查质量标准”等进行了重新修订、编制;更新全院护理人员个人技术档案;将每月质量管理、专科小组、教学科研、优质护理、护士长月报表等进行资料汇总并存档;及时对护理不良事件、患者满意度调查进行登记，每月汇总并总结。

　　二、在护理部主任领导下对20xx年护理进修计划进行整理，对进修人员工勤进行管理，开具介绍信并签订进修协议。

　　三、在分管护理带教科护士长的领导下对全院护理带教老师资格进行审核，对全院带教老师进行管理。

　　四、每月在分管护理实习生科护士长的领导下对全院实习生进行检查，每月对护理实习生手册进行检查盖章录入学分，全年对实习生工勤进行管理并登记、实习期结束组织实习生理论、操作考核、开具实习证明、填写医院评语并盖章。

　　五、节前在分管护理院长及主任带领下对全院安全情况、仪器设备进行检查。

　　六、在护理部主任的领导下及时下发护理部通知、文件及资料;收集并整理科室上传资料。

　　七、定期统计“护理记录本”、“护理标识”、“护士鞋”、“护士服”等的数量并联系厂家及时补充。

　　八、每年负责全院护士执业证书的办理、变更、延续，职称及学历更新收集资料。

　　九、每月对护士长夜查房进行排班并收集夜查房资料，发现特殊情况调取监控进行核实。

　　十、在定期召开护士长例会等各项会议中，记录影像及纸质资料并整理归档。

　　十一、严格管理其他文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保医院利益。

护理部干事个人述职报告3

　　xx年上半年，我护理科一直遵循“以病人为中心，切实提高医疗服务的质量，保障病人的人身安全”为主题的服务宗旨，认真贯彻执行本年度的护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。现将xx上半年我科护理工作情况总结如下：

　　一、共接收住院患者891人，较去年减少12人;抢救护理危重患者205人，较去年增加16人。分析此种情况的原因，与近半年收住患者病情重，周转慢有一定关系。

　　二、治疗护理处置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，皮下注射3176人次，肌肉注射2544人次，静脉注射3005人次，静脉输液12945人次，皮内注射574人次，输血63人次，静脉抽血2973人次，各种穿刺76人次，导尿114人次，灌肠189人次，测血压21817人次，物理降温61人次，口腔护理845人次，皮肤护理26361人次，胃肠减压3人次，会阴护理1145人次，膀胱冲洗99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。分析治疗护理处置增多的原因，与危重患者增多有关系。

　　三、1、纯治疗费收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元。

　　2、总支出90150.45元。其中，药械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元，与一次性耗材增加有关系;后勤支出60885.75元(其中，氧气支出51072元)，较去年同期增加5544.45元，其中氧气多支出3652元。

　　上半年，机遇与挑战并存，全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步发展。为了使下半年的工作更上一层楼，根据我科实际情况，现制定工作计划如下：

　　一、重点加强对新入院护士、低年资护士的培养。

　　近两年，我科人事变动较大，吸收了不少年轻护士，为了能保质、保量、高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使她们尽快成长起来。

　　1、定期、不定期进行基础知识及基本操作的考核。

　　2、日常工作中加强监督，发现问题，及时指出，令其改正。

　　3、年资高的护士做好传、帮、带工作。

　　4、加强思想教育，促进其对护理工作的认知。

　　二、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

　　医疗技术水平处于不断发展中，为了保证护理工作持续、有效的发展，我们利用每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野，更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

　　三、鼓励加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

　　随着患者及社会对护理服务要求的提高，护理知识所涉及的已远远不只是单一的医学知识，而包含了众多的人文知识。为了使护理质量从根本上有所提升，我们将营造学习人文知识的氛围，提高护士的整体素养。

　　四、继续落实保障病人安全的`各项措施及规章制度。

　　五、加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量。

　　良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护患沟通，特别是对于那些不善于沟通的护士，将着重指导。

　　六、根据实际情况，进一步完善科内二次分配制度，实现多劳多得饿，优劳优得的分配原则，充分调动工作积极性。

　　七、自我关注。

　　长期以来，繁重、高风险的工作，使我们将精力高度集中在工作本身上，而忽视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心健康，也会影响护理工作质量，所以，我们应加强自我关注，学习和运用积极的应对策略，缓解身心耗竭程度，在提高心理素质的同时，以积极的心态面对职业压力，减少负面情绪的影响，真正提高护理质量。

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