升职申请书(精品)

　　当下市场经济活跃，交易频繁，有各项事务需要申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编帮大家整理的升职申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　升职申请书 篇1

xx中心的领导：

　　您们好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。

　　良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您们有的是我的直接或间接领导，这些您们应该非常了解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的'评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

　　我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职申请书 篇2

亲爱的公司领导：

　　你好！我是xx。xx在公司工作6年多了。器材部现在担任UNIX品牌产品代表一职，我也在这里工作了一年半。自从我第一天来到这里工作以来，我就知道自己职责的重大。为了报答公司领导对我的信任，我需要投入所有的热情和汗水。这么长时间以来，我一直问心无愧，各方面我都不敢尽责任，但至少我尽力做好我的每一件事。中国有句谚语：“人往高处走，水往低处流。”和大多数人一样，我期待我所做的努力能被领导看到，我的能力能得到领导的认可。如果这一刻有机会出现在面前，我认为不管是谁，只要他有自信和自信，他一定不会放过这个机会。今天，我郑重向公司申请了“提升器材部产品主管”。我知道在新的岗位上工作的压力更大，困难更大。但是我准备迎接新的'挑战。不管发生什么问题，我都会和我的团队并肩作战。我相信自我的能力。因为这一切都来自我对这件事的长期爱和所有器材部同事的不断支持。(莎士比亚)。在这里恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我将以谦虚的态度和充满热情做好我的一切工作。为公司创造价值，与公司一起展望完美的未来！这个敬礼！

　xx

　　xx年xx月xx日

　　升职申请书 篇3

尊敬的领导：

　　您好!

　　我是政企事业部职员xxx，现任技术售前职位。进入公司工作至今已有两年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。公司的发展速度正在日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员有义务为公司奉献自己的一份力量。在此我郑重向公司提出申请，申请晋升为项目主管一职，希望公司领导予以考虑。

　　自xx年xx月入职以来，我一直以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展，在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，同时也得到了公司领导及同事的认可。

　　在公司领导的`指导以及同事们的协助下，两年多的迈联工作生活使我自身能力得到了很大的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如：能按需求设计各类集成系统、协调安排项目招投标各项工作、在施工现场有一定施工管理指导经验、熟练完成项目招投标工作、适应出差等，熟悉公司业务流程，同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。两年多的工作时间，在公司领导的指导下，我完成了xx案、xx方案、xx方案等系统集成项目的设计方案;主担了xx项目的管理实施工作。以上项目经验给我带来了很大的帮助及提高，为今后的工作起到了不可缺少的作用。

　　人追求的目标越高，才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。在此，我恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，加倍努力，尽快全面胜任项目主管这一职务，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职申请书 篇4

尊敬的领导：

　　本人于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任承保中心核保岗一职，主要负责xx工作，且兼xx、xx等工作。近四年来，我热爱和珍惜现在的工作岗位，严格按照公司规章制度来履行自己的职务，并在工作中不断积累经验和加深对保险行业的认识。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，具有良好和熟练的沟通技巧，确保完成领导交付的本职工作之余，还帮助其他部门同事编辑文件和制作各种统计报表。为了提高自己的知识水平和工作素质，利用下班时间继续学习，进修本科。

　　正因为我爱司如家，辛勤工作，得到同事们的一致认可，连续两年在劳动竞赛评选中，荣获“优秀员工”称号与”金牌服务岗位”称号。最近总公司极其重视营销业务的开展，专门组织了营销讲师的.集中培训，在分公司领导的提拔下，我有幸参加了这次培训并取得了初级营销讲师资格，现在被聘任为兼职营销讲师，希望能协助渠道管理部为分公司营销团队的壮大献出自己的力量。

　　随着公司业务精细化管理和业务的增长，我在xx部门除了日常完成xx工作和制作统计报表处理上报外，我还兼管分公司xx管理。接管单证，清理库存，入库发放给各支公司等等。在分公司成立了非车险营业部后，我还担任了该部门的出单员。每天工作下班后还要等待并确认各营业单位没有单要出，才汇总当天保费发给公司各领导。为了配合业务员在非工作时间出单，接到电话后即使是在休息时间我也尽快回到公司核保。

　　在工作压力越来越大的同时用于工作的个人支出也增多了，四年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难，对本人的工资进行提升。据了解当地保险主体相当岗位的月薪是5500元，参照同工同酬的标准，按此原则本人申请月工资能提到5500元。

　　在以后的工作中我将更加努力上进，不断提升业务素质、服务水平，为公司发展添砖加瓦，望上级领导批准申请。

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职申请书 篇5

尊敬的领导：

　　我于19xx年７月毕业于临邑师范体育班，于19xx年８月分配到张习桥中学工作。8月因工作的需要来到土桥中学任教。这些年来，在校领导和同事们的关心支持下和实践锻炼下，工作潜力和思想认识有了极大的提高。在这十年间我从一个刚毕业的学生转变成为一名合格的教师。

　　一、教学方面:19xx年毕业以后并没有从事我的专业（体育）教学工作而是，以后从事信息技术课的教学。在教学中我对备课、上课、作业布置安排等常规工作用心认真的完成，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自我无法解决的教学问题就用心向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自我的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践潜力。课后用心和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自我的教学潜力得到不断的进步和提高。我校新增加了六年级两个班我从事小学六年级数学和中学信息技术课的教学工作，新的工作既有压力又有挑战。透过与从事六年级教学的老教师学习和自我一年的努力很好的完成了学校交给的教学任务并取得了比较好的成绩。

　　二、个人素养方面:教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自我购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报（小学版）》等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自我的.知识面，提高个人的文化知识素养以及教学潜力。我参加了全国自学考试透过几年的努力今年就要毕业了。并参加校、县、市级的各种培训，使自我的业务水平有了很大的进步并到达了培训开发区教师计算机的潜力，因此得到学校领导和老师们的好评。

　　三、思想政治方面：在生活和工作上，我严格要求自我，注意自我的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自我，重视“为人师表”的职业形象，自我能做的事自我做，尽量不给学校添麻烦，努力持续正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。我晋升为小学一级教师经过五年的教学实践，此刻我各个方面考核合格已经贴合申请小学高级教师的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼！

　　申请人：xx

　　升职申请书 篇6

各位领导：

　　本人于20xx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作，因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可，于20xx年x月被提升为副班长，主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行，按时保质保量完成领导下达的工作任务，积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展，在对该工段以来的工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神，友好团结，开拓进取的思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的'状况。本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样，本人能够胜任这个班长的职位的工作，更能够带好这支队伍，希望领导能够给以这方面的审核审批，本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作，同时能够有把握做得更好。

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职申请书 篇7

尊敬的领导：

　　我于XX年5月份进入公司工作，根据公司的需要，目前担任工程主管一职，负责采购和工程工作。本人工作认真、细心有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

　　20xx年我主要负责工作是，采购助理/工程维护工作，从4月份开始了解市场，统计整理数据，做计划。5月份全面开展工作。

　　一、采购工作;

　　1)厂家直供物料，黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。

　　2)大连总代理或一级代理商，陈醋、盐、醪槽、老干妈、十三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、大米、面粉等，为，去年为企业节约成本(30000元右左)，3)11月份开始运行XXX特色南方蔬菜(侧儿根/碗豆尖)至3月低结束，1月份春节前物料储备工作，平时接收、发货物等工作，已及采购员日常管理工作，4)12月份签定色拉油供销合同，取消去大菜市采购和采购部改革的前期工作，配合财务完成采购物料表系统升级工作。

　　二、工程工作;

　　1) XX年5月对分店统一做了喷火枪工作，2) 6月份对分店煤气安全改造，对有安全隐患的`煤气房管道进行改造，3) 7月份对分店做了有线电视申请及安装工作，做了黄河店门头漏水处理工作，7月中期进入啤酒节装修至到结束工作，4) 9月份廷安店装修筹建工作，确保安全正常营业，5) 11月份做了各分店食用色拉油油库工作，对分店做了全面维修维护工作，6) 12月份配合小黄做了公司及分店的网络线的整理工作，签定09年霓虹灯维护协议，7) XX年2月份廷安店二次改造工作，8) 3月份全力支持麻辣宝贝的筹建工作，做了各分店的地面和消防效果图，做了煤气加热器试点工作，9) 4月份对分店进行维修维护，已及黄河店改建总库工作，10) 5月份公司五常维护，配送中心新规划实施工作，中心排风改造等工作。

　　我认为自己达到晋级标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面开展工程部及采购部工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力，另外还需加强与客户沟通的能力。

　　此致

敬礼!

　　申请人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

　　升职申请书 篇8

尊敬的领导：

　　我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。

　　加薪理由如下:

　　1. xx年5月至xx年11月，本人在rd任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，包括图纸、bom制作, fa分析和签核, ecn发行等。负责产品包括所有core产品:gt、pt、aphel-lite、5015、97s。

　　2.至xx年11月加入pm部门，本人有以下成绩。

　　a. xx年11月到xx年10月，承接福田2吨环卫车项目和midi-car项目。协助业务员william wang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、bom发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与midi-car两个项目中，在连接器方面，xx年共为公司创造470万rmb左右销售额，盈利(不便公开)万左右。

　　b. xx年3月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与william wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万rmb的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万rmb的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来xx(不便公开)万rmb左右的.利润。

　　c.本人承接的项目还有:bombardier同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和bom,本人都出色的完成了任务。

　　d.在pm的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。

　　最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：

　　一，从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;

　　二，出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。

　　于此两项，本人申请升职。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职申请书 篇9

尊敬的公司领导：

你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的时光了。

　　在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时光了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我务必倾注所有的.热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一向无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。

　　就像大部份人一样，我期望我所付出的努力能够被领导看到，我的潜力能够得到领导的赏识。

　　只要有一个机会出此刻面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就必须不会放过这个机会。

　　这天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。

　　我相信自我的潜力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职申请书 篇10

XX经理您好：

　　时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩………。

　　我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;

　　培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;

　　薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;

　　考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;

　　员工关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;

　　企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;

　　沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……。。

　　这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入XX。

　　回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。

　　结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的'薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人：

　　岗位由“XX”提升为“XX”;

　　薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。

　　知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。

　　相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。

　　谢谢领导。期待您的回音……。

　　此致

敬礼

　　xxx

　　日期

　　升职申请书 篇11

尊敬的我园领导：

　　您好！

　　我是xxx，于10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请，希望能正式成为前台领班。

　　在入职的这近2年里，我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的`工作态度得到了各位同事的认可及肯定。

　　自进入以来，曾在获得“年度先进工作者”的荣誉称号;

　　在年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉;

　　同年，在年终餐饮部优秀员工评比中荣获“优秀员工”称号。

　　因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。

　　我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。

　　在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　升职申请书 篇12

尊敬的公司领导:

　　自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着，我十分感谢当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第一个教师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个台湾人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我十分感谢她愿意更我时机，因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每个月都会有出口退税员的培训。这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到三沃已有两个星期，感觉到那里的领导待人和蔼，同事也都是看起来很善良的人，尤其是财务部的人，很好相处，很乐于帮助，正直，可爱，和他们相处起来真的很开心。

　　关于工作问题，此刻除了日常的工作外，我此刻就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我方案在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与等人一齐完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也确实很乱，一些财务处理方法还有待改善。方案能够在6月底的`时候把科目帐统计完全，然后使用财务软件。

　　账目还是比拟清楚的，待开始营业了，本钱和费用就要开始做，那我们的本钱这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的本钱会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的工作量，我的上一家公司本钱这一块是手工帐的。收到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。本钱根据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物:20年；机器设备:；其他生产工具器具:5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃此刻是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较分公司简便。

　　我自我也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最大好人选，但这些不代表我没有本领来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然理解，我有我的梦想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。但我十分期望领导能给我这个时机，给我个试用期，倘假设领导最终还是觉得本领缺乏，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自我的事情，当然我们也需要公司的信任。

　　请给我个时机。我会努力。

　　20xx年xx月xx日

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