有关仲裁申请书13篇

　　在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，申请书是我们平时提出请求的一种书信。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编收集整理的有关仲裁申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

有关仲裁申请书1

　　申请人：

　　被申请人：

　　法定代表人：

　　被申请人：

　　法定代表人：

　　申请仲裁事项：

　　1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

　　2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年20xx年社会保险金。

　　3、请求两被申请人支付加班费xx元。

　　事实及理由：

　　申请人于XX年年2月被十堰xx劳务公司派遣到xx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的'行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

　　劳动仲裁委员会

　　申请人：

　　日期：

有关仲裁申请书2

　　申请人：张三，男，汉族，1988年1月2日出生，身份证号码：______199011056523，住___，联系电话：15252799163。

　　被申请人：扬州_____有限公司，住所地在扬州市邗江区瘦西湖路126号 ，法定代表人李四，系该公司总经理，联系电话：___________。

　　请求事项：

　　1、裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的.双倍工资差___元（____元/月11月=___元）；

　　2、裁决被申请人向申请人支付经济补偿金____元（____元/月___月=____元）；

　　3、裁决被申请人向申请人支付加班费_____元；

　　4、裁决被申请人向申请人支付20__、20__年防暑降温费____元；

　　5、裁决被申请人向申请人支付20__年4月份工资____元；

　　6、裁决被申请人返还申请人工作服押金___元。

　　事实和理由

　　申请人张三20__年2月份入职被申请人扬州____有限公司从事___工作，由于被申请人一直没有给申请人缴纳社保，依法签订劳动合同，支付加班费、支付防暑降温费等原因，申请人在20__年4月30日向被申请人邮寄了解除劳动关系通知，要求与其解除劳动关系。并要求其支付相应的经济补偿、加班费等。

　　为了维护申请人的权益，至此向贵委提出上述劳动仲裁请求，还望得到贵委支持。

　　申请人：

　　年 月 日

有关仲裁申请书3

　　申请人：

　　所在地址：邮政编码：

　　法定代表人：职务：

　　电话：电传：

　　传真：电报号码：

　　被申请人：

　　所在地址：邮政编码：

　　法定代表人：职务：

　　电话：电传：

　　传真：电报号码：

　　案由：(写明争议案件的性质)

　　XXXXXXXXXX

　　请求事项：(要求仲裁解决的具体问题)

　　XXXXXXXXXX

　　XXXXXXXXXX

　　事实与理由：

　　(要求写明：当事人之间争议的由来、发生、发展的'经过)

　　XXXXXXXXXX

　　XXXXXXXXXX

　　XXXXXXXXXX

此致

　　XX仲裁委员会

　　申请人：xxx

　　20xx年XX月XX日

有关仲裁申请书4

　　申请人：xxxxx股份有限公司

　　法定代表人：XXXX职务：董事长

　　住所：XXXX，邮政编码：XXXX

　　委托代理人：XXXX

　　联系电话：XXXX

　　被申请人：XXXX法定代表人：XXXX

　　住所：XXXX邮政编码：XXXX

　　联系电话：XXXX

　　仲裁请求：

　　1.裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB176，960.00元。

　　2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5，308.8元。

　　3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

　　事实与理由：

　　被申请人自20xx年开始20xx年止，先后向申请人采购了总金额为240，960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于20xx年XX月XX日支付了64，000元，此后再未付款，至今共欠申请人176，960.00元（大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。

　　依据销售合同第12.2条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按逾期付款金额的'3%计算，共计5，308.8元，应由被申请人支付于申请人。

　　基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十四条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。

　　此致！

　　上海仲裁委员会

　　xxxx股份有限公司

　　法定代表人：

　　20xx年XX月XX日

有关仲裁申请书5

劳动争议仲裁委员会：

　　我与xx劳动争议一案，经北京市xx区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。

申请人：xx

　　xxxx年xx月xx日

有关仲裁申请书6

　　申请人：

　　所在地址： 邮政编码：

　　电话： 传真：

　　法定代表人： 职务：

　　被申请人：

　　所在地址： 邮政编码：

　　电话： 传真：

　　案由：（写明争议案件的起因经过以及请求仲裁的事由。）

　　请求事项：（要求仲裁解决的具体问题及相关依据。）

　　事实与理由：（具体说明当事人之间争议的'由来、发生、发展的经过。权益争议的具体内容和焦点，依据事实和法律说明被申请人应承担的责任。）

　　此致

　　xxx仲裁委员会

　　附：1、证据

　　2、本申请书副本 份

　　申请人：

　　年 月 日

有关仲裁申请书7

　　申请人：XXX，女，汉族，1967年3月4日出生，住XX省XX县XX镇XX村XX号。电话：123456789101。

　　被申请人：XXXX集团股份有限公司，地址：XX省XX市经济技术开发区XX路XX号；法定代表人：XXX；电话：1234567。

　　请求事项：

　　1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；

　　2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金14175.6元；

　　3、请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年4月至20xx年8月期间的社会保险；

　　4、请求裁决支付申请人20xx年至20xx年期间的年休假工资10077.46元；

　　5、请求裁决被申请人支付申请人20xx年7月1日至20xx年8月31日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的`二倍工资差额39307.84元。

　　事实与理由：

　　申请人于20xx年4月进入被申请人处工作至今，20xx年曾签订一份书面劳动合同，20xx年7月1日同被申请人签订了一份一年期劳动合同，该劳动合同到期后，于20xx年7月2日又同被申请人签订了一份为期3年的劳动合同，该合同书在被申请人处一直没有发给申请人，20xx年7月2日后双方没有在签订书面劳动合同。劳动合同书中没有约定工资数额，申请人20xx年月均工资约1900元，20xx年月均工资为1856元，20xx年月均工资为2651.41元，20xx年月均工资为2754.75元，离职前12个月的平均工资为2835.12元每月。被申请人从20xx年9月才开始为申请人购买社会保险，之前一直没有为申请人办理社会保险。在工作期间，申请人经常加班，休息较少，工作十分辛苦，而被申请人一直没有为申请人安排带薪年休假，且没有支付申请人相应的年休假工资报酬。

　　申请人认为被申请人的行为已严重侵害了其作为劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《社会保险费征缴暂行条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款第一项、第八十二条第二项的规定，特提出上述请求，请求贵委依法作出裁决。

此致

　　经开区人事劳动争议仲裁委

　　申请人：xxx

有关仲裁申请书8

　　申请人：_________，男，汉族，_________年______月______日生，身份证号码：____________________________________，住址：___________________________，电话：__________________。

　　被申请人：__________________，住址：__________________，统一社会信用代码：__________________。法定代表人：_________。组织机构代码：__________________。电话：__________________。

　　仲裁请求

　　1、请求被申请人支付申请人20______年10、11、12月，年1、2、3月的双倍工资30702.28元。

　　2、请求被申请人支付申请人加班工资11371.5元。月平均工资5850.13元，日工资为5850.13/21.75=268.97元。

　　20______年11月加班6天，268.97x1.5x6=2420.73元。

　　____年1月加班6.5天，268.97x1.5x6.5=2622.46元。

　　____年2月加班6.5天，其中5.5天为春节假日，按三倍计算，为268.97x3x5.5=4438.01。1天为普通休息日，268.97x1.5x1=403.46，计4841.47元。

　　20______年12月，年3月按加班6天计算，268.97x1.5x6x2=4841.46元。加班费总计为14726.12元。

　　3、请求被申请人支付申请人一个月工资的`经济补偿金5850.13元。以上总计：51278.53元。

　　事实与理由

　　申请人自20______年10月16日起在被申请人处工作，后迫于单位领导的压力，申请人被迫于年3月底从被申请人处离职。

　　被申请人没有与申请人签订劳动合同，没有缴纳社会保险，且拖欠申请人的加班费，每月只休1-2天，过春节只休了1.5天。从没支付过加班费。因此应当支付申请人经济补偿金。申请人在被申请人处工作了5.5个月，应当计1个月的经济补偿金5850.13元。

　　为维护申请人的合法权益，请求仲裁委员会支持申请人的仲裁请求。

　　申请人：

　　______年______月______日

有关仲裁申请书9

　　申请人：

　　住所：

　　法定代表人：

　　被申请人：

　　住所：

　　法定代表人：

　　申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。

　　为确保申请人的.经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致

　　________仲裁委员会

　　申请人：

　　法定代表人：

　　________年______月______日

有关仲裁申请书10

　　本人___，男，现年42岁。本人于20__年6月进入弘大康宝利建筑器材搬运有限公司工资，期间与公司签订了用工合同。

　　用工合同规定工资是每年2万元，按月支付1500元。而该公司于20__年9月就开始以各种理由拖欠本人工资。直到20__年10月累计拖欠本人工资2万元左右。

　　特此，向贵局申请劳动仲裁，希望贵局根据我的实际困难，给予公正的仲裁。

　　此致！

　　申诉人：___

　　20__年7月2日

有关仲裁申请书11

　　申请人:___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市___区___路___号、联系电话:______、

　　被申请人:__有限公司，住所地:__市__区___路___号、电话:___

　　法定代表人:___职务:___

　　请求事项:

　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元2)、

　　二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455、15元，其中:1、延时工作时间加班费18670、34元及25%的经济补偿金4667、58元;2休息日加班费24893、79元及25%的经济补偿金6223、44元;、

　　以上二项合计:___元、

　　事实与理由:

　　申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今、20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天、但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录)、另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准、我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费、从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元(20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670、34元(940元/21、751、5倍3个小时4周12个月2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893、79元(940元/21、752倍8个小时3天12个月2年)未付、为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝、被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的.规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

申请人:

　　年 月 日

有关仲裁申请书12

　　申诉申请人：××（市）××房地产有限公司

　　住址：××市××路××号

　　法定代表人：刘××电话：××××××××

　　被申诉人：张××

　　申请要求：

　　1裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

　　2被申诉人承担仲裁费用。

　　理由与事实：

　　1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。20xx年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地x公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

　　××市劳动仲裁委员会

　　××（市）××房地产有限公司

　　20xx年11月8日

　　附件：协议一份。（略）；出国证书一套。（略）；费用支出票证。（略）；

　　申请人：xxx

　　xx年x月x日

有关仲裁申请书13

　　申请人：××省××县××经贸公司

　　地址：××省××县××路××号

　　法定代表人：a职务：经理

　　仲裁代理人：b××律师事务所律师

　　被申请人：××省××县××有限公司

　　地址：××县××路××号

　　法定代表人：c职务：经理

　　案由：货物买卖纠纷

　　请求事项：

　　1．终止合同。

　　2．赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。

　　事实和理由：

　　（应详述，此略。）

　　基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的`仲裁条款，特申请××仲裁委员会予以仲裁。

　　证据和证据来源，证人姓名和地址：

　　××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同；××年××月××日××食品研究所的质检报告。

　　此致

　　××市仲裁委员会

　　申请人：××县××经贸公司

　　法定代表人：a

　　××年××月××日

　　附：1．货物买卖合同1份；

　　2．质检报告1份；

　　3．本申请书副本×份。

【仲裁申请书】相关文章：

仲裁申请书06-23

仲裁申请书04-19

仲裁申请书06-09

仲裁申请书范文精选(请问仲裁申请书怎么写)06-09

劳动仲裁申请书09-30

劳动仲裁申请书09-24

仲裁申请书格式08-01

仲裁申请书【热】07-30

仲裁申请书【推荐】07-16

仲裁申请书【精】07-16