媒介总监工作职责

媒介总监工作职责1

　　职责：

　　1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源；

　　2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施；

　　3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告；

　　4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本；

　　5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确；

　　7、及时的了解、协调、反馈公司客户的`发布情况，并与相关人员沟通；

　　8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判；

　　9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系；

　　任职要求：

　　1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历；

　　2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态；

　　3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力；

　　4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力

　　5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力；

　　6、具有较强的管理组织与协调能力。

媒介总监工作职责2

　　职责：

　　1、根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标；

　　2、带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案；

　　3、制订年度及项目的媒介策略；包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量；

　　4、对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力；

　　5、负责组织联络各大主要媒体（电视台、电台、报社、杂志社、网站等），建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的`战略合作关系

　　6、根据客户需求撰写、审核各种稿件

　　7、监督和跟踪相关项目的实施进度；

　　8、媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决；

　　9、负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作；

　　10、完成管理层临时交办的工作，固定与客户部（业务单位）提交业务建议方案。

媒介总监工作职责3

　　职责：

　　1、了解品牌公关关系工作的各项需求，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，负责联络、开拓及维护媒体关系。

　　2、整合各种网络推广平台，组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。

　　3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、B站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广，负责KOL的筛选与合作推进。

　　4、开拓对外异业联盟各种合作，开发新的.合作领域、不断扩大推广范围。

　　任职资格要求：

　　1、媒介推广老司机兼潮流达人。

　　2、有丰富的化妆品行业媒体、网络媒体及KOL等媒介资源。

　　3、化妆品行业同等岗位两年以上工作经验。

媒介总监工作职责4

　　职责：

　　1、与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;

　　2、协调客户广告排期、价格等工作。

　　3、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;

　　4、对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;

　　5、进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;

　　6、制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;

　　7、协助做好媒体外联工作，保证企业的安全运营。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，形象端庄大方;

　　2、非常强的沟通协调能力，较强的.市场敏锐度;

　　3、良好的工作心态，综合职业素养良好;

　　4、熟练操作计算机，熟练办公软件应用;

媒介总监工作职责5

　　职责：

　　带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;

　　制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节;

　　监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;

　　能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;

　　2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;

　　3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的.媒体资源协调能力;

　　4、能够承受较大工作压力，反应速度快;

　　5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。

媒介总监工作职责6

　　1.组建和带领MCN业务的商务团队;并全面管理相关团队及业务发展;

　　2.发掘并负责优质自媒体和短视频达人的商务合作签约和孵化;

　　3.负责各社交媒体平台的内容运营团队商务合作，并为签约自媒体提供良好的平台流量支持;

　　4.利用运营数据分析出各社交媒体平台流量运营机制，提升签约自媒体的粉丝留存率和活跃度，提高作品流量及粉丝增粘;

　　5.负责签约自媒体的价格谈判及日常对外商务合作;

　　6.负责团队成员日常工作的.管理和培训，以及个人目标与任务的制订与执行情况的监督;

　　7.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向，即时关注社交媒体趋势，分析行业特点;

媒介总监工作职责7

　　职责：

　　1、媒体资源收集、评选，形成报告供公司领导选定投放;

　　2、负责为集团副总裁提供媒体投放规划建议，协助公司领导规划年度媒体投放计划。

　　3、电视媒体，网络，杂志，报纸，刊物，广播等媒体投放跟单;

　　4、集团媒体投放合同、影像资料，档案管理;

　　5、季度对投放媒体进行效果评估总结;

　　6、协助部门进行营销事件规划，提升企业的品牌知名度、认同度和美誉度。

　　基本任职要求：

　　1、具有5年以上媒体相关的工作经验;

　　2、熟悉传统媒体及新媒体的.运作方式。

媒介总监工作职责8

　　1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道；确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的`；

　　2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地；

　　3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督；

　　4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实；

　　5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。

媒介总监工作职责9

　　职责：

　　1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

　　2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

　　3、整合公司视频媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

　　4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配执行人员;

　　5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　6、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

　　7、建立有深度、长期并稳定的'高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先;

　　2、2-3年视频媒体媒介工作经验，2年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力

媒介总监工作职责10

　　职责：

　　1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;

　　2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;

　　3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程

　　监督，不断提高质量;

　　4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和

　　行业竞争力;

　　5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建

　　立长期稳定的战略合作关系

　　6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件

　　7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;

　　8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;

　　9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;

　　10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。

　　任职要求：

　　1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传

　　播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。

　　2. 市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的`媒体

　　策划、商业包装能力

　　3. 良好的沟通技巧及服务意识，有责任心;

　　4. 出色的咨询、领导和团队建设能力

　　5. 优秀的英语读写能力;

　　6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

　　7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

　　8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。

　　9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。

　　10. 工作稳定性好， 与公司共同成长的意愿较高。

　　11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力

媒介总监工作职责11

　　1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接

　　2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;

　　3.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的.各类信息;

　　4.协助其他部门，支持媒介策略;

　　5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;

　　6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;

　　7.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;

　　8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;

　　9.完成上级交给的其它媒介相关工作。

媒介总监工作职责12

　　职责：

　　1、根据公司下达的开发与招商目标，制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施;

　　2、定期对媒体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整媒体营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成媒体销售目标和计划;

　　3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施;

　　4、负责阵地开发及招商任务的执行;

　　5、负责定期组织市场调研，收集市场信息;

　　6、负责客户档案管理工作，对客户群进行分析

　　7、负责合同的洽谈和签订

　　8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况

　　9、负责反馈客户信息及其他意见建议

　　10、负责参与公司其他营销活动

　　11、销售费用的预算和控制

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有广告媒体等相关行业5年以上工作经验;

　　2、高度的'工作热情，良好的团队合作精神，在较强压力下工作的能力，熟悉市场运作，擅长人员培训，具有管理媒体团队的能力，能制定出长期销售目标;

　　3、具备较强的宏观把控及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力;

　　4、对媒体营销具有深刻认识，媒体销售经验丰富，具有敏锐的市场洞察判断能力及表达沟通能力;

　　5、负责媒体中心的管理工作，能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标，完成销售目标。

媒介总监工作职责13

　　职责

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等；

　　2、公司媒体活动的方案策划及撰写、组织和执行，建立稳固发展的媒体关系；

　　3、负责撰写媒体发布的'新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档；

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，公关、新闻、金融等相关专业优先；

　　2、熟悉公关行业，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验；

　　3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳；

　　4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力；

　　5、具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体、有新媒体经验，了解媒体运作规律。

媒介总监工作职责14

　　职责：

　　1、负责统筹内容创作部管理工作，制定本部门管理制度、流程和培训;

　　2、独立负责公司多层面媒体管理及维护;

　　3、负责媒体公关发布统筹，监控公司各项目的`媒体发布进程;

　　4、负责媒体资源整理和拓展工作;

　　5、参与公司内容运营策划工作，管理并统筹内容策划创作;

　　6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析，提供专业媒体策划方案;

　　7、有2年以上财经记者经验优先。

　　任职资格：

　　1、5年媒介公关或内容策划工作经验，3年同岗位团队管理经验;

　　2、本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

　　3、了解各类媒体特点及操作流程，有能力管理主要媒体关系;

　　4、网感好、文字功底强，能迅速总结重点，文字风格轻松幽默;

　　5、有财经媒体工作经验者;

　　6、具有新闻敏感性和逻辑性;

　　7、有良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力。

媒介总监工作职责15

　　职责：

　　1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;

　　2、负责媒体传播战略的制定与执行;

　　3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;

　　4、负责自营产品规划和运营管理;

　　5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;

　　6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系，提升对媒体的.运用效能;

　　8、负责完成上级领导交办的其它工作。

　　岗位任职资格要求：

　　1、熟悉国内媒体行业现状，对未来发展具有预见性和判断能力

　　2、较强的谈判能力和统筹规划能力

　　3、较强的团队合作意识

　　4、同行业相同职位3年以上

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