学转促第二阶段小结
根据“学楷模、转作风、破障碍、促发展”实施方案的要求活动,5月5日至6月10日,是认真查摆、正风肃纪阶段。为做好本阶段工作,姚楼校区每周召开一次教育干部和党员教师代表会议,全体党员干部把焦裕禄、吕玉兰作为一面镜子,从里到外、从上到下、反反复复照一照。每次会议讨论一个主题,对照自己自主查摆。首先自己查找在“四风”方面和师德师风方面存在的问题,要不怕疼、深反思、不隐瞒、晒问题。姚楼校区,二是开展批评和自我批评,同志之间互相提,请同志们帮助查找问题。三是通过召开座谈会广泛听取学生家长,学生代表,社会各界的意见,深入基层听取老师们的意见。现将查找的问题汇总如下:
教职工在师德师风方面存在的问题
1、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善。2、教师虽然在平时大部分时间都能以身作则来教育引导学生,但由于教学经验比较匮乏,教学手段不多,有时遇到困难时有时耐心不够,容易急躁,没有采取有效引导的教学方法,对学生的教育方式有时简单粗暴。3、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,
心里不免有所抱怨。4、对有关的教学方式方法研究不够,工作方法较简单。同事间的思想交流不多,大多数的问题只限于具体的教学经验,没有进行深层次的教学工作的讨论交流。平时上课时和学生们的互动也比较少,没有针对学生的特点进行教学,致使教学效果不够理想。5、欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、影响教育发展的体制机制问题和教育发展的实际问题
1、近几年,由于大量教师涌入县城,致使教师工作量很大,农村学校点多面广,按学生编制教师看似够公用,但分布在各教学点就产生教师严重缺编的现象。2、县城教师看似和农村教师待遇一样,但大家都清楚,县城的教师是有其他收入的(如辅导学生等),这也是农村教师大量涌入县城的原因之一。3、加大对农村学校的器材配备的力度,如现在的很多学校,教师就没有电脑使用,更没有教学器材。4、规范办园行为,鼓励民办幼儿园向规模化、正规化健康发展,取缔一些不正规的民办幼儿园。
姚楼校区
2017年6月6日
学转办促工作总结2017-05-13 06:05 | #2楼
区卫生局党委始终把“学、转、办实事、促发展,向党的十七大献礼区此项和卫生实际向结合,务求取得实效,。一是把学讲话和学理论结合,务求掌握为民服务的本领。结合学讲话活动的开展,我局从3月开始,从提高机关人员素质入手,制定全年,开展机关全体上讲台,每人一课普法律活动,每周五的下午都做为固定学习日,学习行政法律、法规和法以及机关工作人员修养等。··要求各股室人员都要走上讲台,开展法律法规及相关知识活动。二是把转作风和权力公开相结合,务求群众明白快捷办事。为全面加强干部作风建设,我局把工作重点放在规范内部权力运行,加强监督上。我局及所属各医疗卫生进一步规范政务公开内容,规范权力运行程序和办事时限,发放办事指南和明白卡,使广大群众能够明明白白办事,干部职工自觉工作,接受社会监督。三是把办实事和卫生特点相结合,务求解决实际问题。按照区委、区政府的工作安排,我局和和元宝山结为帮扶单位,在了解其具体后,我局量力而行,对病卧多年的特困开展了结对子活动。区医院党支部入户免费送医送药。
在新建设中,局党委各支部出资出物,全力支持偏桥子镇老沟门村建设,并对全区20所村卫生室规范化建设进行指导,对村医工资和养老保障,《》()。四是把促发展和机制建设相结合,务求使卫生事业长远发展得以保障。在全市《进一步加强农村卫生工作决定》出台后,区委、区政府高度重视,给予政策、资金的支持,我局在八县三区中率先组织落实,开展了院长、财政供养人员上岗,实行全员聘任,走在了全市的前列,多次受到市卫生局的表扬,市政府亲自到偏桥子镇卫生院和村卫生所,推广。
在下一步的工作中,我们将进一步规范制度建设,建立加强作风建设长效机制,深入实际,大力开展研究,转变领导干部作风,为群众办实事,推动卫生事业发展。
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