新员工入职培训

新员工培训对象：

《新员工入职培训》的对象是新入职员工。

授课语言：中文、英文或者中英双语。

培训目标： 《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。

新员工培训提纲：

一、新员工培训之新工作，新心态

1、把信送给加西亚的人

2、适应变化与变革创新

二、新员工培训之专业形象与商务礼仪

1、商务人员个人形象与企业形象

2、商务人员形象的重要性

3、着装原则

4、化妆与饰物的原则

5、会面礼节

6、电话礼仪

三、新员工培训之团队合作

1、成为高效团队的`成员

2、合作与冲突

四、新员工培训之时间管理

1、 时间管理的重要性

2、 时间管理的误区

3、 时间管理的四象限

4、 80/20原则在时间管理上的运用

5、 Smartter原则中的时间管理

6、 分析你的时间利用

7、 提高时间管理效率的方法

五、新员工培训之沟通技巧

1、 沟通技巧中的1H5W

2、 高效沟通技巧的核心：

表达你的观点

3、 高效沟通技巧的关键：

积极聆听的技巧

六、新员工培训之会议管理

1、 会议前的准备

2、 会议主持人综合技巧

3、 参会者的守则与责任

4、 会议记录与会后跟踪

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索新员工入职培训。

【新员工入职培训】相关文章：

新员工入职培训感受01-20

新员工入职培训指南08-12

新员工入职心态培训08-24

新员工入职培训心得【热门】02-18

【荐】新员工入职培训心得02-17

【精】新员工入职培训心得01-23

新员工入职培训心得【推荐】01-05

公司新员工入职培训心得10-21

新员工入职培训15篇08-26

新员工入职培训方案范文08-25