【荐】司机岗位职责

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的司机岗位职责，希望能够帮助到大家。

司机岗位职责1

　　1、小绞车司机必须经过专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。

　　2、小绞车硐室（或安装地点）应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板

　　3、必须严格执行“行人不行车、行车不行人、不作业”的'制度。

　　4、严禁超载、超挂、蹬钩、扒车，矿车掉道时禁止用小绞车硬拉复位。

　　5、正常停车后（指较长时间停止运行），应闸死滚筒；需离开岗位时，必须切断电源。

　　6、必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，严格按信号指令操作，不得擅自离岗。

　　7、操作前，应检查小绞车的安装地点情况、安装固定情况、制动闸和工作闸（离合闸）、钢丝绳情况，控制开关、操纵按钮、电机、电铃等应无失爆现象。

　　8、必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作；严禁一手开车，一手处理爬绳。

　　9、下放矿车时，应与把钩工配合好，随推车随放绳，禁止留有余绳，以免矿车过变坡点时突然加速绷断钢丝绳。

　　10、绞车运行时，应集中精力，注意观察，手不离闸把，收到不明信号应立即停车查明原因。

　　11、应根据提放煤、矸、设备、材料等载荷不同和斜巷的变化起伏，酌情掌握速度。严禁不带电放飞车。

　　12、接近停车位置时，应先慢慢闸紧制动闸，同时逐渐松开离合闸，使绞车减速，听到停车信号时，闸紧制动闸，松开离合闸，停车停电。

　　13、每班工作结束后，必须闸死滚筒、切断电源，严格交接班制度。

司机岗位职责2

　　1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

　　2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

　　3、绝对服从调度人员的'安排，及时出车，途中反馈车辆信息。

　　4、任何班次的司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

　　5、实行24小时值班制，一线、二线的司机必须在站内待命。三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

　　6、以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。

　　7、做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。

　　8、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。

　　9、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。、

　　10、非特殊情况，各班次的救护车各司其职。

　　11、人员不到位不得出车。

司机岗位职责3

　　司机岗位职责：

　　1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

　　2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

　　3、安全驾驶，严禁酒后开车。

　　4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

　　5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

　　6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

　　7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

　　8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

　　9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

　　10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

　　11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。

　　12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

　　司机工作要求：

　　1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。

　　2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

　　3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

　　4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的'专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

　　5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。

　　6、热情服务，礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。

　　7、严禁以车谋私。未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

　　8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

　　9、发生违章或交通事故，应立即向车队队长和有关管理人员报告，不得隐瞒。

　　10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

司机岗位职责4

　　1、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验

　　2、大专以上学历；

　　3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先；

　　4、大型央企工作经验优先；

　　5、工作区域服从公司安排，以西安、深圳、江苏、长春、青岛等重点城市为主。

司机岗位职责5

　　1.在分管馆长的'领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。

　　2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。

　　3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。

　　4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。

　　5.定期组织驾驶员学习各种交通法规，教育驾驶员遵守交通规则，安全文明行车。

　　6.抓好车辆技术档案管理工作。

　　7.室内外环境卫生责任落实到人，督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。

司机岗位职责6

　　岗位职责

　　1、保持车辆内外部干净整洁，保证车辆状况良好;

　　2、做好出行记录，行驶里程纪录，燃油使用记录;

　　3、服从调度，不得擅离职守，不得私自开车外出;

　　4、负责公司的日常出车，以及其他出车任务;

　　5、车辆基本维修及保养，熟知车辆年检等手续者优先。

　　岗位要求

　　1、xxx，年龄25-35之间，驾龄2年以上，熟悉北京路况或北京户口者优先;

　　2、为人谨慎、诚实守信、能够服从领导工作安排。

司机岗位职责7

　　1、负责中心的运输相关工作，服从分配。出车应该提前检查车辆，并准时发车。

　　2、一般做好登记工作后再发车，如有急救或领导急用车，可以先出车，待回来再通知进行登记。

　　3、负责传送与中心相关的往来公文、材料、报告和邮递文件等工作。

　　4、协助办公室主任做好各类会务、竞赛、外来人员接待等后勤工作。

　　5、做好日常服务性工作；电话、通知的及时转告；有关资料的'印刷、传送等工作；

　　6、自觉遵守交通规则，提高安全意识，自觉做好辆的保养，搞好车辆的卫生工作。

　　7、完成中心领导交给的工作。

司机岗位职责8

　　一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。

　　二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。

　　三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。

　　四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。

　　五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。

　　六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。

　　七、负责中心办公室劳保办公用品库的.发放工作。

　　八、完成中心办公室交办的其它工作。

司机岗位职责9

　　1、性格脾气好、服务态度及驾驶技术好，五官端正，气质好，粤语听说能力良好；

　　2、持有b或c牌驾驶证，熟悉广州市交通路线，三年以上司机从业经验，在广州市开过两年以上的出租车或者商务车优先；车技娴熟，无重大违章记录，无犯罪记录；懂水电维修或装修经验者优先考虑；

　　3、语言表达及沟通能力较强，吃苦耐劳，不抽烟不喝酒；

　　4、开的是宾利加长，有时候也会开劳斯莱斯，车配备工作服；

　　5、及时完成董事长交代的'其他临时性事务。

司机岗位职责10

　　1.负责日常办公系统的维护和管理。

　　2.负责办公室各部门的办公后勤保障。

　　3.负责所有办公室人员(部门)的日常出勤。

　　4.在公司设立人力资源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理职责。

　　5.处理公司的对外接待工作。

　　6.组织公司内部定期和不定期的集体活动。

　　7.协助总经理处理行政外部事务。

　　8.根据公司行政管理制度处理其他相关事务。延伸信息行政专员是每个公司的'必备岗位，协助行政经理完成公司的行政事务和部门内的日常事务。没有行政专员的，由行政助理担任，总人数不得少于2人。协助上级制定行政、总务、安全管理的发展规划和计划；协助审查和修订行政规章制度，组织管理日常行政工作；协助高级经理进行物业、内务和安全管理，并为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等。公司业务的管理和实施。

司机岗位职责11

　　1、搞好车队内部团结，不断提高车队整体素质，树立企业良好形象。

　　2、严格遵守交通法规，不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。

　　3、严格管理车辆，及时掌握车辆性能及路况动态，做好车辆的日常维护保养工作。

　　4、保证客用车辆及时到位，做到客人满意，确保无投诉记录。

　　5、有计划的领用油票树立成本意识，严格控制费用开支，降耗节能。

　　6、具有车辆维修保养知识，熟练的.驾驶技术和维修技术。

　　7、工作责任心强，熟悉本市交通法规和行驶路线。

　　8、严格遵守企业各项规章制度，严禁酒后驾车、私自出车，保持车辆整洁、卫生。

　　9、每日对所驾车辆进行维护保养，做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。

　　10、严格遵守保密制度。

　　11、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、具备专业知识与技能及3年以上驾驶经验。

　　2、教育水平：高中及以上学历，在部队有过驾驶经验的优先考虑。

　　3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。

　　4、40岁以下，能吃苦耐劳，身体状况良好。

司机岗位职责12

　　1、自觉遵守国家规定的各项交通法规和车辆行驶管理制度，遵守公司车辆管理相关制度，杜绝酒后驾车、开快车、车辆乱停乱放、违反交通法规的行为，保障行车安全和车辆安全对于车辆违章行为由当班驾驶人员承担全部责任并要求及时处理；

　　2、服从公司领导安排，协调好各部门用车出车，凭《车辆使用申请单》执行出车任务，紧急情况可以事后补单，用车完毕后做好行车公里数登记；

　　3、驾驶员是后勤服务岗位，一切以业务部门为重 ，对于有业务接待任务时，必须遵循客户为先、礼貌待客的原则；

　　4、在出车前，保证车辆的性能安全，仔细研究好目的.路线及路况能快捷到达节约时间，更好的完成各项出车任务；

　　5、开车时要集中精力确保驾乘人员的人身安全和车辆安全，文明开车文明服务，行驶中，不抽烟、不打电话、不聊天、不带情绪开车；到达目的地后，检查车辆，排除安全隐患；

　　6、车辆必须按照规定停放在指定位置，不得乱停乱放，避免车辆划伤、损坏等情况发生，做好车载证件、物品、工具等管理及车辆防盗工作；

　　7、及时办理车辆相关联的各项工作，如油卡、ETC、保险、保养、年审、办证、换证等工作，并对车辆产生的各项费用及时核算开票报销；

　　8、在不出车的情况下，及时检查车况并维护车辆安全卫生保持车辆整洁，车厢无异味，坚持安全教育和业务学习，定期对车辆进行保养，对车辆出现故障能及时发现并排查问题，将车辆送至指定维修单位进行维修，及时取车把好维修验收关，能开具增值税发票的需对方开具；

　　9、完成领导安排的各项事务及临时性工作，按公司业务需要能随时出差出车；

　　10、杜绝公车私用的行为，并且能对公车私用的行为予以制止、拒绝。车辆在外，除驾驶员，任何人不得开车，出现意外，由当班驾驶员负主要责任。

司机岗位职责13

　　一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的情况下进行开放。

　　二、开展健康向上的文化娱乐活动。遵纪守法，禁止从事赌博或其他不正当的`娱乐活动。违者进行批评教育，并罚款100元。

　　三、爱护室内设备和各种用品。音响设备由指定人员负责调整，其他人不得随意调整，损坏照价赔偿。

　　四、室内设备和各种用品不得外借。

　　五、保持室内清洁、整齐，禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑，违者罚款10元。

　　六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。

　　七、做好防火、防水、防盗。

司机岗位职责14

　　1、开车前检查绞车制动闸和工作闸（离合闸）是否磨损严重，钢丝绳是否完好，信号是否准确可靠。

　　2、操作时，缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳启动，最后压紧离合，松开制动闸，达到正常运行速度。

　　3、下放物料时，绞车司机应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。

　　4、绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。

　　5、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。

　　6、司机应根据提放材料不同，巷道起伏变化，掌握车速，严禁断电放飞车。

　　7、最后检查绞车完后情况，清理绞车周围卫生。

司机岗位职责15

　　1、负责校长出差的接送；负责公司出车任务，保证公司日常用车；

　　2、车辆的日常保养、维护、清洁工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、完成领导分配的.相应工作，并积极主动的跟进工作；

　　5、协助处理日常行政事务；

　　6、完成领导交代的其他工作。

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