司机岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的司机岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

司机岗位职责1

　　1、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验

　　2、大专以上学历；

　　3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先；

　　4、大型央企工作经验优先；

　　5、工作区域服从公司安排，以西安、深圳、江苏、长春、青岛等重点城市为主。

司机岗位职责2

　　1、服从公司安排，负责接送高管及重要客户;

　　2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;

　　3、保证车辆状况良好，车辆干净整洁，对所架车辆了如指掌，确保车辆正常使用和安全;

　　4、协助领导内引外联，做好对外相关的商务接待工作;

　　5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作;

　　6、在不出外勤是，协助完成公司行政工作。

司机岗位职责3

　　1、司机应经过专门培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、安全技术规程。

　　2、司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人员操作。

　　3、司机应密切注意设备的运行情况，发现故障或异常现象时，应设法排除或维修保养，或迅速向单位领导和维修人员汇报，待故障排除后方可继续操作。

　　4、当班司机应认真填写交接班记录，操作中的故障隐患一定要填写清楚，并当面向交接班人交代清楚。

　　5、司机要做到三懂、四会。

　　6、塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。

　　7、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。

　　8、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。

　　9、爱护设备，加强设备的日常保养，按时加油，保持设备清洁卫生。

　　10、上班时间注意力应集中,不准做其它私事和看小说。

司机岗位职责4

　　1、服从调度指派，严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”。

　　2、负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。

　　3、负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。

　　4、负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。

　　5、遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车安全。

　　6、负责车辆安全检查，协助库员做好商品装卸、躲码工作。

　　7、了解车辆机械性能，能够完成简单的小修项目。

　　8、完成运输任务后，负责车辆的清洗和安全停放。

　　9、完成领导交办的其他工作。

司机岗位职责5

　　1.认真完成公司的派车任务，完成出车任务；

　　2.认真执行操作规程，遵守交通规则，文明行车，安全驾驶；对违规及违章处罚及时处理；

　　3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆运行；

　　4.做好车辆的维护、保养及日常清洁，保证车辆常年整洁和车况良好；

　　5.完成领导交办的其他事宜。

司机岗位职责6

　　一、遵守各项交通规则，努力提高技术水平，并防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

　　二、服从工作调配，积极配合货物运输，做到不误时发货。

　　三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

　　四、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。

　　五、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。

　　六、平时做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆，否则会公司会作出相应处罚。

　　职责三：货车司机岗位职责

　　1.司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，信守劳动合同，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生，安全驾车。

　　2.不得随意将车辆转交他人驾驶，特别是绝不能交给无证人员驾驶，禁止公车私用。

　　3.司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期，出车时保证证件齐全，保证人身和货物的安全。

　　4.司机必须爱惜工厂车辆，平日要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。

　　5.司机必须严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。

　　6.严禁司机酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。

　　7.司机每次出车前，应检查车辆重大部件安全性，定期加气加油，。

　　8.司机离开车辆时，必须锁好保险锁，防止车俩被盗。

　　9.完成厂长布置的其他临时性工作。

司机岗位职责7

　　一、基本信息

　　职位名称：司机

　　所属部门：行政部

　　直属上级：车队队长

　　岗位级别：六职等

　　岗位性质：操作性

　　直接下属：无

　　二、岗位职责

　　1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

　　3、司机应注意保持车辆的清洁。

　　4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

　　5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

　　、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。

　　10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。

　　11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。

　　12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。

　　三、岗位权限：

　　1、有拒绝违章指挥的权力。

　　2、有义务制止非合理用车的权力。

　　3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

　　四、考核指标：

　　安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

　　五、任职资格

　　性别/年龄：25～35岁

　　教育背景：中技以上文化

　　培训经历：财务及经济类相关专业

　　经验：持B证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护；

　　技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线

　　态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。

　　六、工作关系

　　对内关系：

　　上级：车队队长

　　平行：职员

　　下级：无

　　对外关系：

　　服务对象：岗位工作需要

　　客户服务：业务接待

　　七、职级关系

　　可晋升岗位：车队队长

　　可轮换岗位：司机

　　八、其它

　　工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。

　　工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。

司机岗位职责8

　　1、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定；工作中应树立良好的职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从指挥。

　　2.严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的.

　　3、严格按规程、措施及操作标准和程序施工，杜绝违章，确保安全;4、按时参加矿上及区队组织的各种..

司机岗位职责9

　　一、岗位标识

　　岗位名称：行政司机

　　所属部门：行政人事部

　　岗位级别：一般职员

　　岗位人数：1人

　　直接上级：行政助理

　　直接下级：无

　　二、岗位概述

　　负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

　　三、岗位职责

　　1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

　　3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

　　5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

　　7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　9、完成上级领导安排的其他工作。

　　四、工作规范

　　1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

　　2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

　　3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

　　4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

　　五、岗位要求

　　个人素质要求

　　性别：男

　　年龄：30-50岁

　　性格稳重、工作细心、有责任心。

　　经验要：5年以上汽车驾驶经验。

　　技能要求：具有b2及以上的驾驶证

司机岗位职责10

　　运输汽车司机岗位责任制

　　1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。

　　2．掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。

　　3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。

　　4．严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。

　　5．负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。随时保持车辆的整洁和技术状态的良好可靠。为用户提供及时准确优质的运

　　输设备，保证承运物资的安全无损。

　　6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况,随车入场,参加维修技术质量监督,保证维修质量.

　　7. 负责保管车辆证件,随车工具及备件,认真准确地填制路单及各项技术资料.

　　1. 坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。

司机岗位职责11

　　一、严格执行驾驶规则，确保安全行驶，要爱护车辆，做好车辆维修、保养工作，负责车库安全、卫生，注意防火、防盗，及时车检，消除事故隐患及时排除故障，保证车辆及时使用。

　　二、接收领导业务派车，坚持为教育教学服务，坚持热情周到服务，杜绝无故拒派、拒载现象的出现。

　　三、司机出车前要选择最佳路线，要本着节约用车，计划用车的原则，在出车过程主动协调出车路径。

　　四、坚持车辆为教育教学服务，在出好公车的基础上，经领导同意可为个人服务，并按规定收取费用。

　　五、注重车辆保养，购买车辆用品做到有计划、有审批，力求节约使用。

　　六、按时完成车辆的年检及各类行车手续的`办理，保证正常出车。

　　七、车辆外出期间，因司机本身的责任造成的车损、人祸等不良后果由司机本人负责。

　　八、司机要接受分管部门的监督和管理。按司机职责使用、管理保养车辆，严格执行车辆外出登记制度，不经批准不乱出车、公车私用等。

司机岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责大货车事故车鉴定与评估；

　　2、负责整理各车型的评估资料及客户档案；

　　3、负责挖掘客户需求，配合客服部工作，实现拍卖业务；

　　岗位要求：

　　1.专业从事二手车及事故车、大货车评估经验。

　　2.必须对二手车价格掌握精准，时时了解二手车动态行情。

　　3.对配件以及修车工时费有一定的了解。

　　4.要有一定的抗压能力、沟通能力和应变能力。

　　5.此岗位对专业性要求比较高，请看清岗位要求要求慎投！

司机岗位职责13

　　叉车司机岗位职责

　　1． 生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。

　　2． 生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。

　　3． 设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。

　　4． 工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。

　　5． 现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。

　　6． 叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。 打更人员岗位职责

　　1． 加强防火意识，消除隐患于萌芽状态。

　　2． 加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出厂区。

　　3． 配合领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿情况。

　　4． 服从领导听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示，报告。

　　5． 坚守岗位克尽职守，不脱离睡岗，不闲聊。

　　6． 明辨是非，保持警惕。遇到复杂问题多思多想，对周边情况仔细观察。

　　7． 坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　8． 公司员工下班后，清理厂区内垃圾，保持厂区环境整洁。

　　装卸工职责

　　1． 服从分配，听从指挥并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

　　2． 负责纸壳的装车卸货工作。

　　3． 加强装卸意识，严防装卸事故发生。

　　4． 装卸工装车时严格检查纸壳的质量。

　　5． 对所承担的工作全面负责。

　　6． 对在装卸过程中损坏的物资要负责或陪偿。

　　7． 确保纸壳装车牢固，避免运输过程中发生意外。

　　上料工工作职责

　　1． 每天生产前检查机器是否在正常状态。

　　2． 确保纸壳质量，不合格纸壳或其它物品禁止纳入上料机。

　　3． 要掌握熟练的操作技能，不能违规和野蛮操作。出现疑难问题要向上级领导汇报。

　　4． 操作时要安全操作不要违章作业。

　　5． 协助叉车工将纸壳运至堆放场地。

　　6． 负责维修维护上料机。

　　7． 工作责任心强，能吃苦耐劳。

　　8． 工具要妥善保管，不要乱扔乱放。

　　9． 如果上料工人为造成机器损坏，公司将视情节轻重给予相应处罚。

　　开票付款员工作职责

　　1．具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱公司。

　　2．自觉遵守本单位的各项规章制度，和本岗位的纪律要求。

　　3．具备付款员的基本素质，反应灵敏。具备基本的动手操作能力。

　　4．熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。

　　5．熟练掌握操作技能，确保结帐付款的及时准确无误。

　　6．管好备用金，确保备用金的金额准确，存放安全。

　　7．做到电子打票后再结帐，开票金额与所付现金必须相符，对退票废票要及时更正。

　　8．如果人为疏忽大意造成公司损失，责任由本人承担。

　　电子地磅工岗位职责

　　1． 熟练掌握电子地磅的操作规程及有关仪器，仪表的使用方法。严把计量关做到手勤眼勤，车辆过皮重，毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏，计量的帐表，要求数字准确，清晰，数据真实，如有不实追究相关岗位人员责任。

　　2． 热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。电子地磅员工工作态度必须端正，工作细心，认真负责不得弄虚作假，徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂。损害公司利益，一经发现地磅员工违反本条例，公司将扣除当月工资，辞退处理。

　　3． 爱护设备，做好三防工作（防火，防盗，防水），检查地线是否完好，做好安全防范措施。

　　4． 日常过电子地磅时，应坚守岗位。认真计量，计量结果及时上报，司磅员不得中途串岗，溜岗以及做与工作无关的事，如发现按公司有关规定执行。

　　5． 必须每车，每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。

　　6． 待车辆发动机熄火后，方可进行计量操作。

　　7． 单据核定无误后，按要求移交有关领导，不得向无关人员提供任何生产数据。

　　8． 严格执行交接班制度，并作好交接班记录。

司机岗位职责14

　　1、负责工作日内按行政事务下达的《派车单》要求出车（包括接送客户、员工外出、公司信件等的提取）；

　　2、负责车辆的日常维护保养；

　　3、负责所驾驶车辆的年检、保险办理手续；

　　4、完成上级领导交办的其它各项临时性工作。

司机岗位职责15

　　一、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

　　二、爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。

　　三、日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存有不足一格时，应立即申请加油。

　　五、司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等），如实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂维修。

　　六、公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　七、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，保证证件齐全。

　　八、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当及时礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知。

　　九、关于公司内部信息，视为公司秘密，不得外泄，同时委婉拒绝客户的类似问题。

　　十、对上级领导的工作安排，应无条件服从。

　　十一、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级领导，并说明原因。

　　十二、任何时候，司机必须随时携带手机，并保持24小时通讯畅通。

　　十三、当车辆行驶过程中，原则上不允许接听电话，尤其非工作电话。必要时候接听公司电话，应靠边停车，谨慎驾驶。

　　十四、司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。

　　十五、司机因个人原因需要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。

　　十六、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等），必须以按照公司规定报销费用，报销凭证整理好后交给财务审核，方可报销。

　　十七、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。

　　十八、司机驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、争道、赛车等）。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警并等待处理，不得逃离现场。

　　十九、本规定须对上岗司机公式。

　　二十、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

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