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工作情况汇报

2024-01-25 09:23:32 21好文网 策划书

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工作情况汇报

  在社会的各个领域,很多时候都离不开汇报,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,不过,你会写汇报吗?以下是小编帮大家整理的工作情况汇报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作情况汇报1

  一、争取政策支持,切实加强农业基础地位

  我们紧紧依靠监狱企业集团的大力支持,积极与地方政府及各有关部门沟通协商,争取政策和资金支持,加大对农业的支持保护力度,夯实农业基础。

  1、加强水稻育苗基地建设。按照集团公司的统一部署,20xx年规划落实水稻集中大棚育苗基地4个,占地面积12公顷,已购进钢筋骨架大棚154栋,部分育苗基地已完成秋整地、秋做床作业,育苗基地水源、喷灌、引排水渠系和运输道路等配套设施建设正在紧张筹备之中,预计可在3月中旬全面完成建设任务。

  2、合理调整种植业结构。坚持“一压二稳一扩”种植业结构调整方针,即压缩大豆,稳定水稻、玉米,扩大向日葵、烤烟等经济作物种植面积。搞好市场考察调研工作,积极引进投资少、效益好、见效快、风险低的经济作物,力争用较短的时间使我场经济作物种植面积达到播种总面积的20%左右,以提高农业生产效益。

  3、抓好测土配方施肥工作。20xx年投入资金3万余元与XX农业技术职业学院合作,落实测土配方施肥面积3万亩,土壤取样工作已经结束,预计4月初可向农户及时提供测土施肥配方。

  4、建立畜牧服务体系。强化畜牧防疫站建设,进一步完善动物防病治病、防疫检疫、饲养繁育等畜牧服务体系,积极引导扶持职工发展畜牧养殖业。

  同时,按照属地管理原则,争取到了母猪繁育补贴、奶牛冻精配种补贴、奶牛母猪养殖保险和动物疫苗免费接种等畜牧优惠政策,养殖户共享受畜牧补贴资金13.7万元,促进了我场畜牧业平稳安全发展。

  二、推进民生工程建设,让发展成果更多惠及农场职工群众

  新一届XX监狱党委始终坚持以人为本的原则,千方百计地解决与职工群众生产生活息息相关的实际困难和问题,着力保障和改善民生,大力推进改善民生工程建设,努力让XX改革发展成果更多惠及职工群众。

  1、加快新农村建设步伐。20xx年以来,我们认真坚持新农村建设的“二十字”方针,以新农村示范分场建设为重点,以促进农场经济发展,提高农工家庭收入,加强农村公共基础设施建设,构建和谐稳定的发展环境为目标。

  2、搭建劳务输出平台。充分发挥劳动力资源优势,做强劳务输出经济,拓宽职工增收致富渠道一直是农场工作重点。一方面积极与地方政府沟通,争取资金10万元,在我场建成职工再就业培训中心,把我场职工群众纳入到地方政府再就业技能培训范围,以提高职工群众的劳动技能,为劳务输出好准备。另一方面加强与劳务中介组织合作,采集劳务用工信息,及时向职工群众进行反馈。在国际金融危机的影响下,劳务输出遭遇挫折,部分打工人员返乡。为此,农场3次派专人就近前去清河林业局相关用工企业协商恰谈,组织职工群众到用工企业现场考察,努力为职工群众搭建劳务输出平台,现已有部分人员前去务工就业,在一定程度上缓解了职工群众务工无门的`状况。

  三、创新管理机制,推进土地规模经营

  20xx年要进一步加强农业生产管理工作,坚决克服“以包代管”和“种地由民”的错误思想,紧跟形势,抓住机遇,创新农业管理机制,积极引导农场土地向场内种田能手和种田大户集中、向具有一定规模生产经营能力的合作组织集中,逐步改变一家一户分散经营的生产模式,发展土地规模经营。

  1、实行农作物区域化连片种植。要把土地承包工作与农业管理体制创新和种植业结构调整有机结合起来,科学编制农作物年度种植规划,机动田承包者必须按照种植规划的要求参与土地承包、从事农生产经营、实行区域化连片种植。20xx年我单位农作物种植规划已编制完成,有3000余公顷土地纳入到了区域化划连片种植规划之中,为尽快恢复和完善科学的轮作制度、耕作制度和作物栽培制度,实现“四统两分”农业管理体制创造有利条件。

  2、抓好土地规模经营试点工作。在我场二大队以农机作业合作社为龙头,开展土地规模经营试点。基本思路是:以坚持“四统二分”的农业管理模式为基础,以提高农业生产水平、增加农工家庭收入、保持社会稳定为目标,在二大队组建农业生产经营合作组织。对二大队已进行区域化连片种植的500公顷土地实行规模经营。农业生产经营合作组织,通过民主程序,自主成立领导组织机构,自主规范建立各项管理规章制度,自主选择生产管理模式,自主筹集各项生产费用,统一交纳土地承包费,独立承担民事法律责任,自主经营,自担风险,独立核算,自负盈亏。在实施过程中要正确理解和处理好农机作业合作社、农业生产合作组织和行政领导班子之间的关系,三者独立运行,分开管理,单独核算,有机结合,相互促进。要广泛听取职工群众意见,加强民主管理和民主监督,坚持公开公平公正的原则,统筹兼顾,科学决策,规范运行,创造良好的土地规模经营效益,逐步实现统一整地、统一轮作、统一播种、统一技术措施、统一管理、统一收获的“六统一”农业管理模式,努力实现富民强场目标。

  面对全球性经济危机的严峻考验,做好20xx年农业工作显得尤为重要。我们将在局党委的正确领导下,开拓进取,扎实工作,迎难而上,在危机中寻机遇、求生存、谋发展、创效益,围绕稳粮、增收、强基础、重民生,争取政策支持,创新管理机制,求真务实,多方举措,奋力开创XX农业工作新局面。

工作情况汇报2

  20xx—20xx学年度第二学期中我校的卫生工作在学区领导、校长的正确领导下,经过全体师生的共同努力,较好地贯彻了《学校卫生工作条例》圆满地完成了计划中的各项任务,营造了优美,整洁的校园环境,促进了学生的身心健康,有力地推动了学校的文明建设。现将卫生工作简要总结一下:

  一、领导高度重视,加大了工作力度

  1、组织保障。调整了学校卫生领导小组,由校长任组长,各班班主任任组员的领导小组,形成了层层有人抓的格局,切实地开展了一系列扎扎实实的工作,抓出了成效。

  2、制度保证。

  (1)建立了学校领导分工负责制度。分工负责的学校领导经常经常深入一线检查,监督,指导,参与卫生工作,帮助协调解决了卫生工作中出现的重大问题,做到发现问题及时解决。

  (2)建立了卫生工作的包干制度。将学校卫生工作分为马路、校门口、操场、各室。各年级各班承包,落实了各项任务,效果较好。

  (3)建立了卫生评比制度。学校将卫生评比工作列入学校日常工作之中。由值周教师每日早晚检查各班承包的卫生情况,并依据实际情况打分。利用周五总结评比之际公布卫生检查评比情况,并对卫生工作突出的班级颁发卫生流动红旗,促进卫生工作上了新台阶。

  (4)建立了《卫生工作细则》《卫生监督岗检查制度》进行了广泛的宣传,动员全体师生振奋精神,团结拼搏,加大力度,实施“一日三扫”“一周两次大扫”的扫除制度。这诸多制度的实施对我校建成高质量、高标准卫生学校起到了积极的推动作用。

  (5)建立了严格的检查评比考核制度。每周由学校领导组织学校职工集中检查,每学期结束评比文明卫生班,通过检查,评比,考核,促进了卫生工作正常进行。

  二、认真开展健康教育工作,营造人人讲卫生的良好氛围

  开展健康教育,提高师生的卫生意识,是卫生工作的治本措施,20xx年我们利用师生大会利用宣传牌,横幅,利用广播,画廊,黑板报等宣传阵地,根据年初的卫生工作计划,进行了每月一次卫生知识检查,健康知识的宣传,同时利用学校的有利条件,全学期进行3场健康知识讲座,通过多种宣传,增强了师生的'卫生意识,文明意识,学生体质状况明显增强。

  三、突出重点,预防为主

  特别重视阶段性的防疫工作宣传,防止常见的病,传染病,多发病的发生,除按规定加强学生预防接种工作,学校组织卫生机构对在校学生每年定期体检一次,建立了学生健康档案,有效地防止了传染病在学校的发生和流行。特别是今年“流感”在世界,全国流行期间,校领导高度重视,组织了全校师生共同预防及防治,保证了学校师生没有受到任何‘流感’的影响。

  卫生工作具有极强的动态性和反复性,不可能一朝一夕完成,更不可能一步到位或一劳永逸,我们将根据学校的具体情况(学校面积大,师生少),立足长远,从长较管理和长期效应入手,教育师生发扬“弯弯腰”的精神,对卫生的保持工作加以管理和指导,进一步落实。使我校委身个工作更加有特色。

  本学期我们通过努力,学校卫生工作有了很大的改观。教学卫生工具堆放整齐规范,校容校貌整洁,环境卫生良好,教学次序井然。

工作情况汇报3

  按照中心领导安排意见下面把办公室近期工作情况及今年主要工作思路做以汇报。

  一、办公室主要职责及人员安排

  办公室主要职责有:组织中心职工学习政治、文化、业务知识,提高职工的政治、业务素质。做好中心各种会议的组织筹备工作,负责中心的综合协调、文秘、保密、档案、安全保卫、xx、督办、服务等各项工作。负责组织、起草全中心工作计划、信息上报及总结各类综合性材料。抓好中心行政后勤管理及保障工作。按政策和制度做好组织人事、党群工作。负责公积金的宣传、业务咨询和问题解答工作。受理有关单位和职工住房公积金方面的投诉,办理由本单位受理的行政复议和行政诉讼案件。负责全中心职工的工资福利,劳动保险和劳动保护工作。协助中心领导做好退休职工工作。做好其它临时工作。

  办公室共有编制5名,含工勤2名。编制人员已满,另聘一名微机打字员。3名党员,2名团员。办公室主任岗负责人负责办公室全面工作;副主任岗负责人主要负责行政后勤管理工作;党务管理岗负责人主要负责组织人事、党群工作;文书岗负责文件收发、档案等工作(现正休产假);工勤岗负责中心车辆维修鉴定等工作;打字员岗负责中心文字材料打印、分发报纸等工作。

  二、近期的主要工作

  组建以来,中心办公室主要做了以下工作:

  1、资产、人员接交的准备、审查、服务工作;

  2、向省、市汇报的准备工作及迎接省检的各项工作;

  3、中心召开的会议组织工作;

  4、办公室搬迁、器材、车辆购置等工作;

  5、节日职工生活;

  6、人事工资、职称、组织关系等其他工作。

  三、下步主要工作思路

  在中心的统一领导下,提高自身素质,提高工作效率,提高服务水平,建立完善各项制度,加强行政后勤管理,组织培训宣传活动,做好综合协调和督办落实,做好党群人事工作,理顺方方面面的关系,切实保障中心职工的切身利益,为中心工作打下坚实的基础。

  主要做以下工作:

  1、建立健全各项规章制度,使各项工作开展规范化。

  建立日常管理方面的制度。建立中心各项工作制度。建立中心事务工作会议、主任办公会、工作例会等各项会议制度。建立督办检查制度。建立上级部门检查接待、兄弟地区来访接待等制度。建立车辆维修管理制度,制定各项安全制度、劳动纪律、固定资产管理等制度。制定应由办公室下发的各项制度、规定及工作的程序,制出流程图。

  2、加强行政后勤管理及保障,使各项工作正常运转。

  做好财产物资管理。固定资产使用管理上要做好编号、发放、报损、报废,建立固定资产账卡制度;同时要做好固定资产的盘存。做好车辆管理。

  一是做好中心各车辆的购置登记、调配使用、维修保养、油料管理等;

  二是对驾车人员的培训、教育,提高驾驶、车辆养护水平;

  三是建立车辆管理办法,严格按管理办法办事。做好生活设施管理。做好单位水、电、暖、办公场所、车库等设施管理,提高劳动生产效率。做好各项安全工作,按制度检查,按制度办事,保障安全设施、设备的正常,按市里有关要求配置安全器材。做好年度报刊订阅工作,做好各种证件年检、更换工作,做好职工生活福利工作。

  3、组织学习培训,搞好住房公积金业务宣传活动。

  组织单位政治学习,贯彻学习党的十六大精神,学习省、市等上级部门各项精神。利用每周五的政治学习时间,按机关工委的明确要求,按学习贯彻十六大精神的安排意见,遵守学习纪律,保证学习到位。搞好公积金的业务培训。组织本单位职工、公积金缴交单位公积金管理负责人及银行相关岗位人员的培训活动,把这一工作做为一长效工作来抓。搞好公积金系列宣传活动。今年是我们的起步年,舆论宣传工作十分重要。这也是我们把工作全面铺开,有效开展起来的关键环节。准备拿出贯彻国务院条例、扩大归集、信贷程序和办法等统一的宣传活动方案。一是建立起与各级广播、电视、报纸等媒体的联系,开展经常性、系列性的宣传;

  二是借助其他活动印发宣传手册、宣传单或知识竞赛进行宣传。

  4、做好综合协调、督办落实等日常管理工作。

  一是做好日常公文处理、文件收发及各种汇报、总结的文字综合;

  二是向上级部门报送信息及为中心领导提供信息,同时搞好调研;

  三是做好各种会议的准备、接待的.安排工作;

  四是负责抓督办落实。做好上级及本中心领导下达的各项任务的督办与反馈工作,有效推进工作;

  五是做好为上级部门、中心领导、各科室、办事处及全体职工方方面面的服务工作。

  5、搞好与相关部门单位的对接协调,做好单位创优工作。

  搞好与省里上级部门的对接。

  一是在争创省级以上先进上做好基础工作;

  二是加强与市里有关部门联系,在市级各项评比上争先创优。加强与两办的沟通与联系,做好信息、督办、行文、各种会议、接待等活动;加强与机关党委联系,在组织发展党员,学习教育、宣传活动、廉政建设上打下良好基础;加强与人事、财政、劳动、审计、xx、安全、行风评比等部门沟通;加强与工、青、妇的联系与合作,为公积金宣传活动做准备;保持与银行、新闻等单位的联系,处理好与证券、软件系统等专家的关系;多与系统内部办公室、党办、人事、法制等科室联系,学习先进管理办法,协调系统内部关系。

  6、抓好党群、人事等工作。

  一是最近要完成划转人员的人事关系、工资、养老保险、组织关系等各项任务,把机构人事关系划转完毕;

  二是做好党员、干部、人事管理工作;

  三是把工、青、妇、计划生育等各项工作开展起来;

  四是做好职工工资套改,职称报评、考试、继续教育、编制、目标管理等各项工作,保障中心职工切身利益;

  五是做好奖惩、先进典型评选工作。

  办公室存在问题:

  1、在学习和提高素质上要加强,尤其是计算机应用学习上,有待进一步提高。

  2、在政治理论学习和业务学习上,需要进一步强化。在接群众有关业务咨询电话时,业务解答跟不上。

  3、在工作主动性上不够超前。

  这些都需要我们在以后的工作中整改提高。虽然我们办公室工作比较杂、头绪多、对口部门多,但是我们有决心在中心领导下,在各科室办的支持下,不断调整,在学习中进步,从无到有,到规范化,科学化,高效率,高水平,为全中心的争先创优做出努力。

工作情况汇报4

  城东社区城里、城中组原属东郊村两个村民小组,19xx年农转非划归城东居委会管辖,风岗路两边人平耕地不到0.5亩,而且耕作条件相当差,下雨水排不出,农作物会浸死,天晴水引不来旱死,随着形势的发展,居民生活水平的提高,很多人进城购地基建房,两个村民小组群众根据这一情况整合资源出售土地(田已荒芜)(两个组当时决定田土永远不变)近几年买了一部分土地,现汇报如下:

  1、老人民医院侧边小河边有块荒地大约7亩左右,被黄和平挖成鱼塘承包了二年,但由于涨大水鱼被大水冲走,承包方拒绝交承包费,后终止合同,全部荒芜,周围群倒渣土占土地,面积越来越少,后国土局储备中心收购,让王贱华老板开发,由于手续未全土地至今未动,但王老板买了刘小莲一幢旧屋拆除建了一幢6屋楼家具仓库。

  2、凡守元向城中组在自己老屋后征地2亩左右,准备建一幢猪栏养猪,后遭到周围群众反对,排粪污染环境,土地至今在种菜。

  3、曾古坝自留地本组人不种,都是外面人种菜,现已卖出5幢,3幢本地居民建, (其中壹幢何国财老婆的.姐姐建既未通过组里、也未通过居委会)

  4、路上一块地,共17幢,已建好11幢,一幢未建(1幢已下好脚、一幢已挖好脚、一幢已建好场在环城东路红线区,这3幢屋要与城投协商一是土地置换,二是返还购地基款)还有一幢正在建,有2幢还未动工,找不到人。

  5、东周二个组有40多亩地,单干以来本组居民一直未耕作,承包给东冲蔡珠仔耕种,他建了几向杂屋,早几年他又说要买下来建房,准备在这里安家落户,基地面积长20米,宽9米,到城关国土所已办好手续。

  以上土地都是以居民小组为单位出售,把所得征地款分给居民,城关镇,居委会收协调费、赞助费、社区建设费,社区所收费用已入账用于基础设施建设,工作运转经费,写协议参加人员是组代表、社区干部,有时镇领导也参加(管国土)社区干部、组干部没有捣卖土地,囤积土地现象发生。

  安仁县城关镇城东社区居民委员会

工作情况汇报5

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自我想要的结果。现就本年度重要工作情况总结以下:

  一、样板制作

  ①样板制作数量为793台比去年增长了20.3%,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有到达较好的效果,样品夺单的成功率较低。

  ②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。

  ③样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。

  ④封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。

  二、日常生产质量的协调

  ①在日常生产车间的质量控制虽然做了很多的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉到达了21次之多。

  ②新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。

  ③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。

  三、客户投诉的解决与回复

  在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数到达21次比xx年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;②公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。

  四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。

  ①在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。

  ②由于没有正确标准的技术指导书及设备的'不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  五、跟踪客户的验货

  此项工作虽然比起xx年一次验货经过率高,但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。

  六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。观上xx年度的工作情况,展望新的一年,本人力争20xx年度做好以下之工作计划:

  一、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98%。

  二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。

  三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化,力争平均每台锅成本降0.05元台。

  四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原先用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。

工作情况汇报6

  一、开学以来的工作情况

  自10月8日开学以来,我们便制定了“内强素质,外树形象,规范管理,稳步发展”的工作思路,近期我们主要做了以下几方面的工作:

  1、强化安全管理:我们首先成立了安全领导小组,明确了各自职责,各级各类人员根据分工积极、主动开展工作,开学以来工作汇报。我们在配备两名保安的基础上,配足了防卫器械,如橡胶棍、钢叉;在大门及楼内安装了8个摄像头;装置了报警器。我们制定了门卫制度和外来人员登记制度,实行外来人员登记制;落实了幼儿接送卡制度,幼儿家长凭接送卡接幼儿,忘带卡的经本班老师与幼儿确认身份履行签字手续后方可领走幼儿,确保了幼儿接送安全;我们还给各班制定了补卡登记表,确保了接送卡使用规范,不出纰漏。我们还制定了晨午检表,每天上下午入园时间对幼儿进行健康检查。

  我们还制定了幼儿缺课追踪表,对缺课幼儿进行追踪调查。在一日常规活动中,管理人员不定期巡查,对发现的安全问题及时纠正,确保了在园幼儿安全。23日,我们召开了全体家长会,就安全问题及家长注意事项进行了再次强调,同时层层签订了安全责任书。另外,我们还根据县局安监办要求,制定了安全督查巡查日志。

  根据领导小组分工,管理人员每天对全园安全工作进行全方位的督查巡查。以上措施,保障了每个幼儿和老师以及幼儿园财产的'安全,工作汇报《开学以来工作汇报》。

  2、规范一日常规活动根据高唐县幼儿园生活常规及保教人员工作程序要求,我们根据一日生活时间表,规范了一日活动内容。(两表已经在班内上墙)同时要求老师们按照学期、月、周计划,积极开展一日常规活动。现在,老师们做到了活动有计划,上课有备课,一日常规活动已步入正轨。10月15日,我园开展的《环保教育,从娃娃抓起》在山东省学前教育网和高唐教育信息网上得到宣传,高唐县民声驿站记者到园对此活动进行了采访宣传。

  3、加强教师培训学习一流的幼儿园,需要一流的教师队伍。我们幼儿园新聘教师多,为此,我们通过各种方式加强对她们的培训学习。开园以前,我们便请县托幼办领导对老师们的教学常规和安全工作进行了专门的培训。开学后,我们给老师们订了《幼教园地》、《山东教育报》等报刊,还给老师们每人印制了一份《幼儿园教育指导纲要》,供老师们交流学习。

  4、确保环境卫生我们根据班级情况和幼儿园实际情况,划分了卫生责任区,全校教职工每天按照分工尽心尽责,认真打扫、整理,确保了幼儿园的环境整洁,每天给孩子的都是一个崭新的幼儿园。

  二、存在的问题和工作建议

  1、教职工人员少,每班平均两个老师还有难度,部分家长对此也很有意见,恳请上级领导能给配足教师,逐步实现更规范化的管理。

  2、安全方面还有我们自己现在没法解决的问题:一是园门外主干道还没有减速带;二是园内的变压器没有移出园外,园西边高压线从孩子们玩耍的沙坑上方经过,存有极大安全隐患。第二实验幼儿园虽然是新开园,但我相信,在县委、县政府的英明领导下,在教育局领导的关心、支持、帮助下,通过我们全园教职工的脚踏实地,真抓实干,我们的幼儿园就一定会不断做大做强!

工作情况汇报7

  根据20xx年秋季开学安排和要求以及县校长工作会议精神,我校于20xx年x月8日,对新学期开学各项工作进行全面、细致的.检查。现将有关情况汇报如下:

  1、学校及时全面开展安全隐患自查发现问题立即处理;对全校师生进行安全教育上好安全第一课;

  2、健全校内安全管理制度;及时更新突发公共事件应急预案;

  3、及时调整学校安全综治工作领导机构,校长亲自领导分管安全综治工作,分工明确;并层层签订责任状;

  4、制订安全教育工作计划,开设安全课;按要求备好安全课并定期检查安全备课情况;

  5、及时调整、报备专(兼)职保安;配备的安防设施和安保器材进行登记和维护;校园无在建项目;

  6、正确使用安全工作记录本,规范安全工作台帐建设;按要求开展学生安全提醒教育每日一播工作;

  7、贯彻落实《关于印发20xx年全县教体系统冬春火灾防控工作方案的通知》;配齐灭火器、应急照明等标志,消防安全通道畅通;开展消防安全演练及“四个能力”建设。

  8、无食堂,学生自备饮用水;有疾病预防知识宣传栏,并根据季节变换及时更新宣传内容;

  9、学校周边道路有交通警示标志,校门口交通较拥挤;无家长用违规或非法车辆接着学生,加强交通安全教育;

  9、学校加强校舍、围墙、电路、水井、体育设施等安全管理;

  10、学校加强节假日和特殊时期应急值守工作,有值班安排和记录;致家长信回执统一保管存档。

  学校存在的安全隐患:

  1、教工宿舍为D级危房,横梁霉烂,存在安全隐患;

  2、四季楼未安装消防设施,书香楼消防设施简陋,未配备消防箱和出水枪;

  3、学生厕所蹲位严重不足,通道过窄,存在严重安全隐患;

  4、四季楼东面墙体由于水泥涨裂渗水,雨季来临存在安全隐患。

工作情况汇报8

  接到你局安审报〔20xx〕21号文件后,我乡党委政府高度重视,立即召开了村干部会议,反馈了各村财务存在的问题,明确了整改要求和整改内容,重申了今后的财经纪律,完善了财经制度。

  针对存在的问题,我乡主要从以下几个方面进行整改:

  1、规范招待费用。

  严格按照中央“八项规定”,严控招待费用,尽量按照县纪委要求,村级尽量不出现招待费用,报销招待费用要有申报审批单,真正达到真实性和合理性,来客尽量在安排在村干部家里私人招待。

  2、规范报账凭据。

  报账要有原始票据且要实事求是、要有原由和具体经手人。避免再次出现白条付款现象,一切开支凭正式发票结账(特别是工程款支出),否则不予报销。

  3、规范工程项目。

  达到2万元的一律要经过村民代表会议讨论通过,达到10万元的一律要经乡政府审批决算审计,达到35万元的一律报县招投标和审计部门决算审计。

  4、规范村务公开。

  实事求是的.及时进行村级财务政务公开,接受党员群众的监督真正做到干部清白、群众明白的“阳光”村务公开新机制。

  乡政府成立由分管领导和财政、农经部门人员组成的村级财务审计监督领导小组,加强对村级“三资”的规范管理,营造和谐稳定的农村党群干群关系。

工作情况汇报9

  根据中央、省、市新时期精准扶贫精准脱贫战略部署,我区实施精准扶贫精准脱贫工作以来,坚决贯彻落实省、市的各项决策部署,紧紧围绕贫困人口实现“两不愁、三保障、一相当”的目标,大力抓好新时期精准扶贫精准脱贫工作,将精准扶贫精准脱贫工作摆上突出位置,动员上下,齐心协力,共同推进我区的精准扶贫脱贫攻坚工作。现将精准扶贫工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  截至目前为止,我区有帮扶任务的村共xx个,分散贫困户xxxx户,贫困人口xxxx人(其中:一般贫困户xx户,xxx人;低保贫困户xxxx户xxxx人;五保户xxx户,xxx人),有劳动能户xxxx户,xxxx人,占全区农村人口的x.x%。去年全区实现脱贫共xxxx户,xxxx人,超额完成年度脱贫任务,完成市下达任务的xxx.xx%。

  二、主要做法

  (一)领导高度重视,责任精准到位。我区严格按照中央、省、市的工作部署,认真贯彻落实五级党政“一把手”共抓扶贫工作,明确各级帮扶责任。区委、区管委班子成员xx人均直接挂钩到各分散贫困村,靠前指挥、带头走访、分类指导、落实帮扶,使各项工作有序推进。各区直单位、各镇(街道)分别挂钩到xx个分散贫困人口村,实现了驻村工作队全覆盖,确保每个分散贫困人口村均有驻村工作队,每个贫困户均有干部联系帮扶。去年以来,区委、区管委多次召开精准扶贫工作会议,研究部署我区新时期精准扶贫精准脱贫工作,层层签订脱贫攻坚责任书,将脱贫任务分解压实,确保扶贫工作扎实有效推进。

  (二)认真细致,按时完成贫困对象精准识别和建档立卡工作。一方面是及早动员,统筹兼顾,严格按照“四看”、“五优先”、“六进”、“七不进”的要求,以人均可支配收入xxxx元为标准线,综合考虑“三保障”状况,按照“户申请、村评议、公示x天、镇(街道)核实、区确认”的认定程序,扎实做好相对贫困人口的精准识别工作;另一方面是按时完成扶贫云大数据平台建设,高标准,严要求,集中时间,集中精力,科学安排,反复核对,认真做好贫困户建档立卡和项目的录入工作,确保按时完成工作任务。

  (三)积极主动,动员社会力量参与扶贫。为更好贯彻落实中央和省、市新时期精准扶贫工作有关精神,各级领导高度重视精准扶贫宣传工作,充分利用广播、宣传栏、标语、横幅等形式,大力进行宣传发动,做到精准扶贫、精准脱贫攻坚工作家喻户晓。区政法委联合区扶贫办将我区今年发动社会力量的任务指标分解下达到各镇(街道),共下达发动x家社会组织和xx家企业参与精准扶贫工作的`任务,任务完成时间为xxxx年xx月底,有效地提高社会企业家、乡贤和广大干部共同参与新时期精准扶贫工作的积极性,为我区三年精准扶贫、精准脱贫攻坚工作营造良好的社会氛围,帮助贫困群众加快脱贫致富步伐。

  (四)协调联动,抓好各项惠民政策落实。一是落实农村低保和扶贫开发政策的有效衔接。区扶贫办与区民政局进行多次数据比对核实,对符合条件但未享受低保、五保的贫困户按照有关程序申请纳入,确保符合政策的全部或部分丧失劳动能力的贫困人口全部实现政策性保障兜底脱贫。二是落实贫困人口xxx%参加城乡基本医疗和符合条件的xx周岁老人xxx%享受城乡养老保险待遇。把扶贫工作与民生工作紧密结合起来,区扶贫办与区人力资源社会保障局认真做好数据比对工作,要求未xxx%落实相关政策的镇(街道)认真整改,务必做好医疗救助和养老保险等工作,确保城乡医疗保险和养老保险政策xxx%落实。三是落实贫困户子女教育优惠政策。区扶贫办联合区教育局对全区建档立卡贫困学生进行全面摸查,率先对建档立卡的贫困学生实施免除学杂费、实行生活费补助等优惠政策,目前共投入资金xxx.x万元,帮助xxx个贫困学生解决就学难问题。

  (五)因地制宜,适时出台扶贫攻坚政策文件,推动精准扶贫精准脱贫工作的开展。区委、区管委制定了《中共x空港经济区委x空港经济区管委会关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施意见》(揭空港发[xxxx]xx号);区财政局、区扶贫办出台了《x空港经济区精准扶贫开发资金筹集使用监管实施方案》;区委组织部等xx个相关单位已制定本地区精准扶贫精准脱贫一系列配套政策措施,打造扶贫工作“x+N”政策措施体系,为新时期精准扶贫精准脱贫提供全方位强有力的政策保障。

  (六)加强资金管理,做好扶贫资金的筹集使用。目前我区拨付财政专项扶贫资金共xxxx.xxxx万元,其中:中央财政专项扶贫资金xx.xx万元;省级补助资金xxxx万元;x市帮扶我区新时期精准扶贫精准脱贫资金xxxx.xx万元;市级补助资金xxx.x万元;区级配套资金xxx.xxxx万元,区财政部门已将上述财政专项扶贫资金下达到各镇(街道)。至目前已拨付到镇(街道)资金xxxx.xxxx万元,拨付到区教育部门贫困人口教育补助资金xx.xxx万元,未下拨资金xx.xx万元。各镇(街道)按《x市空港经济区精准扶贫开发资金筹集使用监管细则》的规定,各司其职,坚持“项目跟随规划走,资金跟随项目走”的原则,强化资金监管,充分发挥财政扶贫资金的使用效益。

  (七)加强指导,全力推进扶贫项目落实。为更有效地推进扶贫项目的落实,尽快发挥扶贫资金效益,区扶贫办、财政局根据《x空港经济区精准扶贫开发资金筹集使用实施方案(试行)》的精神,联合印发了《扶贫项目相关表格等资料的通知》;并于x月xx日召开扶贫工作会议,对各镇(街道)扶贫业务骨干进行培训,进一步加强了扶贫项目申报工作的指导,全力推进扶贫项目的落实,有效促进全区贫困人口如期稳定脱贫。

  三、存在问题

  (一)扶贫工作队伍存在人员少、业务素质不够高的问题。扶贫工作任务重,复杂多样,政策性强,基层扶贫部门人手严重缺乏;扶贫工作要求高,部分基层工作人员业务水平仍需进一步提高。

  (二)贫困户脱贫致富内生动力不足,发展产业扶贫难度较大。去年脱贫人口中,大部分是无劳动能力贫困户,靠政府纳入低保、五保等实现政策性兜底脱贫,今明两年主要任务是通过产业、就业帮扶,帮助有劳动能力贫困户增收脱贫,由于贫困户脱贫致富内生动力不足,致使帮扶难度较大。

  (三)贫困户帮扶项目制订困难,资金使用率低。贫困户帮扶项目的制订需结合当地实际和贫困户自身情况和意愿,但贫困户的致贫原因多种多样,帮扶项目制订需“一户一策”,且要保证可操作性,因此帮扶项目的制订难度较大,项目申报工作进展缓慢,导致扶贫资金使用率较低。

  四、下一步工作安排

  xxxx年是精准扶贫精准脱贫攻坚的关键一年。我区将严格按照省委、省政府和市委、市政府的工作部署,全区上下一致,齐心协力,攻坚克难,把精准扶贫精准脱贫各项工作做实做好,做出成效,确保顺利完成市下达的脱贫任务(相对贫困人口xxxx人)。主要做好以下几个方面:

  (一)要加强对基层扶贫队伍的培训,努力提高基层扶贫干部的业务水平和综合素质。要及时落实基层扶贫干部参加上级组织的培训活动,加强对上级相关政策的理解,掌握实操技能,确保各项惠民政策稳步落地,扶贫工作顺利推进。

  (二)加强对扶贫项目申报工作的指导和督促。进一步落实帮扶干部责任,指导帮扶干部认真落实贫困户的脱贫项目,同时对各镇(街道)项目的申报情况进行实时跟踪,对进度缓慢的镇(街道)进行通报,确保贫困户如期脱贫。

  (三)要加强扶贫资金监管。严格按照《x省精准扶贫开发资金筹集使用监管办法》和《x空港经济区精准扶贫开发资金筹集使用监管细则(试行)》的要求,管好用好扶贫资金,确保扶贫开发资金安全、规范、有效,真正发挥扶贫资金的使用效益。

  (四)要加强宣传引导,营造攻坚氛围。要积极开展“xx·xx国家扶贫日”活动,大力鼓励和支持志愿者、社会工作专业人士、企业家等参与扶贫工作,谋划推动扶贫教育系列活动进校园、进社区、进企业,普及扶贫工作理念和方法,营造全社会共同关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的良好氛围。

工作情况汇报10

  强化组织领导着力建设运转高效的创建机制

  20xx年准格尔旗成立了旗委书记任总指挥,政府旗长任第一副总指挥,各常委和副旗长为副总指挥,相关成员单位一把手为第一责任人的创城指挥部,党政主要领导深入一线,带头督促推动,全面加强了对创城工作的组织和协调。历届旗委政府始终将“创建全国文明城市”作为最高目标,“一任接着一任干,一张蓝图绘到底”。20xx年制定下发了创城工作三年规划,政府旗长与相关责任主体单位负责人签订了责任状,将创城工作作为“一把手”工程,纳入全旗重点工作重点项目和领导班子实绩考核,通过常委会、党政联席会、动员会、现场办公等形式进行专门部署推动,加强对工作的指挥调度。成立创城专项督查组,对照测评体系考察内容及存在的问题,定期进行摸底排查,发现问题第一时间反馈相关职能单位,及时进行跟踪问效。

  20xx年,又成立13个由县级领导牵头任组长的专项工作推进组,定期、不定期对创城测评项目进行摸排督导。20xx年印发了《建立健全巩固提升全国文明县城创建工作常态长效机制的意见》,将文明城市创建纳入全旗经济社会发展总体布局,进行同部署、同考核、同落实,推动创建工作制度化开展。准格尔旗财政局从20xx年开始每年列创城专项经费1200万元,并于20xx年正式调16名干部充实到文明办,全力保障创建工作顺利开展。从20xx年起,准格尔旗创城办坚持每月开展一次督查、半年开展一次模拟测评,对创建工作进行常态化督查,向相关单位反馈问题2400多件,督促相关单位整改,创建成果得到了进一步巩固提升。

  强化市容市貌整治提升着力提升群众满意度

  有序实施生态修复和城市修补项目,切实加强城市建设和管理,20xx年至今累计投资50多亿元,加大了对小区环境、市场秩序、公交站点、门头牌匾等基础设施改造提升力度,继续推进核心区水、电、讯、热、气等基础设施建设,新建、改造城镇主次干道158.5公里,新增供水管网44.5公里、供热管网12.4公里。加快完善交通、商业、文化、娱乐等便民服务体系,着力推进小型健身场馆、河道整治、地下管网、老旧小区改造等项目,累计完成10个小区供暖管网改造,改造供暖管网约19公里,对49个住宅小区实施了外墙粉刷、楼道刮白、破损路面维修改造、绿化补植、护栏维修粉刷、污水管网、更换井盖、更换垃圾桶,画停车位等工作。围绕增绿、添亮、活水,大力推进城市“双修”工程,加大城区绿化美化亮化力度,实施薛家湾湖东、湖西片区景观绿化工程,精心打造核心价值观公园等一批园林园艺景观。城镇绿地面积达到1055万平方米,人均公园绿地面积18.53平方米,建成区绿化覆盖率和绿地率分别达到42.96%和39.41%。城市环境明显改善,综合承载能力显著提升。

  紧盯城市管理薄弱环节和死角盲区,深入开展创城迎检专项集中整治行动,着力整治背街小巷、城乡结合部、城中村等重点部位环境卫生问题,与商业门店签订《门前三包责任状》9000余份,新建3处便民市场、5处季节性农副产品销售点,清理积存垃圾10240吨。突出综合治理,重点抓好交通秩序、市场秩序、公共场所秩序、窗口行业服务、社会治安、公共安全、社会文化环境等7个领域的秩序整顿工作,20xx年至今施划、维修机动车停车位3万余个,建设便民停车场1处,建成全区文明诚信示范街1条,组建了43个市场监管检查组,定期对集贸市场、超市、餐饮店、食品小作坊和校园周边进行专项整治,规范食品经营户1821户,其他经营户1368户,发放文明桌签10000余个,张贴宣传挂图2485张,累计处理占道经营、流动商贩、“三乱”广告等市容违规案件13万多起,更换果皮箱、垃圾桶、垃圾箱3383个,清理小区“小菜园”400余个,查处小区内私搭乱建行为16000余平方米。切实打造优美环境、营造优良秩序、提供优质服务。

  强化宣传教育着力提升城乡居民素质

  准格尔旗将社会主义核心价值观公益广告宣传作为提升城市人文内涵和市民文明素质的重要抓手,制定了全旗公益广告刊播管理办法,对刊播标准要求、刊播内容和刊播范围等作出了明确要求,充分利用报纸、广播、电视、互联网等媒体以及电子显示屏、道旗灯箱、橱窗展板、建筑围挡等社会宣传平台,常年进行刊播展示,提升宣传实效,达到了百姓日用而不觉的效果,实现了公益广告刊播从城市向农村的全面拓展、从重点公共场所向背街小巷延伸、从阶段性刊播到常态化推进三大转变,使核心价值观宣传像空气一样无所不在、无时不有。

  20xx年以来,累计制作发放市民文明手册、创城宣传图册、手提袋、雨伞、水杯、抽纸盒等文明礼仪和核心价值观宣传资料50余万份,全面提升市民文明素质和对创城工作的.知晓率和参与度。大力深化思想道德建设,扎实开展道德模范、美德少年、最美人物、身边好人等善行义举评选表彰和学习宣传,累计推荐评选和命名表彰各级道德模范及提名奖104名、美德少年及提名奖87名、最美人物50名、身边好人91名,涌现出中国好人刘显亮、全国道德模范提名奖吕海英等一批在全区乃至全国具有较大影响和示范带动作用的模范典型。同时,举办各类典型先进事迹基层巡讲巡演200余场次,广泛学习宣传凡人善举道德故事,全力建设德善准格尔。持续开展“做文明有礼准格尔人”主题教育实践活动,通过发放宣传资料、活动引导、舆论监督等措施,推动文明旅游、文明餐桌、文明交通、文明上网等实践活动在城乡普遍开展,引导人们养成良好行为习惯。

  强化示范引领着力深化拓展基层创建

  以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以文明城市创建为统领,围绕党的十九大、庆祝自治区成立70周年等重大主题,广泛开展文明村镇、文明单位、文明社区(小区)、文明家庭、文明校园创建,累计创建各级文明村镇109个、文明单位(标兵)142个、文明社区(小区)23个、文明家庭50户、文明校园26家,将文明创建的触角延伸到各行各业和社会生活的方方面面,通过示范引领、典型带动,构建起党政主导、全社会积极参与的文明创建工作格局,示范带动社会文明程度整体提升。

  大力实施美丽乡村建设,推动城乡精神文明协调发展,一体创建。狠抓农村环境整治,20xx年至今累计拆除废弃房屋和断壁残垣8万多处,清理“五堆”600多万吨,新建改建厕所2141个,建设污水处理厂2个、垃圾填埋场46个、垃圾中转站158个、垃圾池1859座,农村环境卫生显著改善。同时加快城乡环卫一体化建设,整合苏木乡镇综合执法力量,全面推行农村环境整治“两分两化三结合”、公共设施管护“两分两有三到位”长效管理模式,形成长效管护机制,让乡村更整洁、更美丽。广泛开展十星级文明户、好公婆、好媳妇、好妯娌等评选活动,全面推广建设善行义举榜,以先进典型引领农村新风正气,积极推广“环保勒勒车”、垃圾兑换超市、新风尚宴会厅等乡风文明创新试点工作,并发挥驻村干部、“一约四会”和志愿服务队作用,加强禁毒禁赌、法律法规等宣传教育,推动农村移风易俗。

  强化工作创新着力提升创建质量和水平

  一是打造了“四融工作法”互联网+志愿服务新模式,在推动扶贫济困、“一对一”助学、线上线下精神文明融合开展等方面进行了有益的探索和尝试,并在中央文明办地方文明网站管理工作第二期培训班上作了经验交流。二是乡风文明建设成效,入选全国农村精神文明建设示范点,推出的“道德信贷”和建设新风尚宴会厅倡导节俭宴会等方面的经验和做法多次被人民日报、光明日报等多家中央媒体关注和报道。三是深入开展“好家风”弘扬传承活动,将家风建设作为文明城市创建基础工程,渗透融入到精神文明建设全过程,通过家风展厅展家风、网络文明传家风、全民参与写家风、走村入户送家风等形式,全力推进家风建设,荣获全区宣传思想文化工作优秀创新案例。四是志愿服务常态开展,全旗注册志愿者4.9万余人,并培育了准格尔义工协会、筑梦协会、安达救援队等一批影响较大的专业化志愿服务组织,推出全国优秀志愿者2人、全区优秀志愿者7人、推树“4个100”全国最佳志愿服务组织1个、最佳志愿服务项目1个,最美志愿者1人,志愿服务工作整体走在全市乃至全区前列。

工作情况汇报11

  自创建全国文明城市工作开展以来,我局高度重视,紧紧围绕我区创建全国文明城市及垃圾分类工作的总体部署,以“求真务实,狠抓落实”为基本遵循,以“凝心聚力共建好心茂名,纵深发力推进创文发展”为工作总基调,扎实推进创文、垃圾分类工作有序开展。现将具体工作开展情况汇报如下:

  一、总体情况

  (一)以提高思想认识为关键点,纵深推动工作开展

  1.扎实推进党史教育,全面推动党建工作再上台阶。一是把党史教育同践行初心使命结合起来,党员干部要始终把人民群众放在心中最高位置,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,深入推动改革发展取得新成果,更好满足党和人民新期待。3月16日,区财政局召开党史教育动员大会,认真贯彻落实全省、全市、全区党史教育动员大会精神,动员部署区财政局党史教育工作。5月20日,区财政局召开党史教育推进会,传达学习中央、省委党史教育领导小组有关文件精神以及全市、全区党史教育工作推进会会议精神,汇报我局当前党史教育进展情况,部署下一步工作。8月4日,在局八楼会议室开展以“永远跟党走”为主题的巾帼宣讲活动,邀请茂名市茂南第一小学校长苏育明同志作题为《厚植人民的情怀,办人民满意的教育》报告。9月26日,茂南区财政局组织全体党员干部前往茂名市档案馆参观“百年恰是风华正茂”主题档案文献展。9月28日,区财政局结合主题党日活动,组织全体党员干部前往电白革命历史纪念馆开展革命传统教育。二是扎实开展好“我为群众办实事”实践活动,切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史教育重要内容,帮助群众解决急难愁盼问题。截止20xx年度10月底,中央、省、市、区级“十件民生实事”资金已按照事件项目进度准时足额拨付,共实际执行拨付28586.67万元,整体拨款进度达92.25%。

  2.重要论述理论学习,注重突出重点。局各支部紧紧围绕以中国共产党百年历史为基本实践线索。

  3.丰富教育形式,开展多项活动。一是用足用活学习平台。利用“学习强国”“财学平台”“干部网络学院”等网络系统,使党员把学习走深、走实。二是充分利用本地红色资源,影视资源开展全面学习。4月26日,组织80多名党员干部到茂名市图书馆参观国家安全教育展,开展主题党日活动。组织党员干部约50人观看扶贫教育电影片《迟来的告白》。9月26日上午,组织全体党员干部前往茂名市档案馆参观“百年恰是风华正茂”主题档案文献展。9月29日,组织全体党员干部到电白冼太文化故里、廉政文化教育馆、电白县革命历史纪念馆开展“学党史悟思想,守纪律铸忠诚”为主题的红色党日活动。10月23日,组织全体党员走进电影院观看战争教育片《长津湖》,为党员上一节特别的专题党课。三是交流研讨,以党建带工作方式深化学习效果。4月15日-16日组织全体党员干部到滨海新区、水东湾新城、高新区、茂南区的建设项目进行参观学习。

  (二)以聚焦包联工作为立足点,合力共建文明城市

  1.扎实推进包联社区创文巩卫工作。一是全力推进文明交通劝导工作。为推进创文巩卫工作稳步实施、深入开展,根据市创文办《关于印发<包干落实主次干道及主要交通路口文明劝导工作方案>的通知》文件精神,为巩固和深化文明交通实践成果,着力营造文明有序的良好环境,我局印发《茂名市茂南区财政局关于开展包干落实主次干道及主要交通路口文明劝导工作的通知》,20xx年4月13日至创文评测结束前,每天安排至少1名志愿者到交通岗进行文明劝导,全力推进创文工作开展。除此之外,每周五下午安排干部职工到包联方兴社区进行环境清扫,全力推进创文巩卫工作蹄疾步稳开展。二是开展文明宣传进社区活动。根据市创文巩卫办《关于印发<茂名市千场文明宣传进社区活动方案>的通知》文件要求,为切实做好我市创文入户宣传工作,提高群众对创文工作的知晓率、支持率和参与率,20xx年8月2日-20xx年8月31日晚上18:30-21:00安排局干部职工到方兴社区居委会协助社区干部进社区进行创文宣传工作。三是积极推进迎检工作。为积极做好迎接国家级、省级创文巩卫暗访工作,我局印发《茂名市茂南区财政局关于迎接省级验收创卫工作的通知》,扎实推进创卫迎检工作落细落地。20xx年7月23日-20xx年7月26日,共分上午、中午、下午三个时间段到方兴社区、新华南社区开展环境清扫、清理牛皮癣等创文巩卫活动;为扎实推进迎接国家级创文迎检工作,20xx年12月18日-12月29日,我局每天安排下沉方兴社区干部4名新华南社区干部两名,协助社区干部对公共区域、居民区域进行垃圾清扫及环境保洁工作,主要对沿街店面、市场周边墙体,背街小巷的电线杆,小区楼道,建筑物、构筑物围墙(围挡)和各类公共设施上张贴和书写的非法广告(“牛皮癣”)进行重点清理清除;对临街视线范围内的乱贴、乱画、乱挂进行清理清除;对环境卫生进行彻底整治,包括房前屋后、背街内巷、人行道、绿化带、大树底的垃圾堆积、“牛皮癣”、积水、宠物粪便、纸屑、烟头等进行全面清理;;对违规堵塞、占用、封闭消防应急疏散通道和消防车通道、电动车占用楼道充电的行为进行文明规劝, 确保做到包联点位工作全覆盖不留“死角”、不留“盲区”,积极营造浓厚环境氛围,为创文工作扎实推进积极贡献财政力量。

  2.全力推进挂点村乡村振兴工作。根据区委、区政府《关于印发<茂南区调整挂点推进乡村振兴工作方案>的通知》(茂南办字〔20xx〕36号)文件精神,新坡镇合水村、鳌头镇林道村为我局挂点村。为深入推进乡村振兴工作,扎实推动全区农村人居环境整治工作落到实处,从20xx年11月24日起,每周工作日早上9:00-12:00,下午15:00-17:00每天安排三名干部职工到新坡镇合水村、鳌头镇林道村协助其开展农村人居环境整治工作,积极营造创文巩卫良好工作氛围。

  3.加大资金投入力度,提高创文工作效益。今年以来,我局共拨付给方兴社区10.5万元、新华南社区7万元用于创文巩卫工作,拨付林道村委会1.8万元用于人居环境整治,拨付城南街道2万元用于综治维稳。

  (三)以强化创文宣传为支撑点,致力营造浓郁氛围

  一是开展创文入社区系列活动。20xx年8月2日-20xx年8月31日每天晚上18:30-21:00,我局干部职工到包联方兴社区开展创文进社区宣传活动。通过走访的形式为小区附近的居民派发创文宣传海报等资料,并把“两个为”积极贯彻落实到宣传工作中:耐心详细地为民众讲解我市创文工作的重要意义,使民众对创文工作有了更全面、清晰、客观的了解;细致、有针对性地为民众答疑解惑,进一步提升民众对创文工作的知晓率、支持率、参与率,让更多的.民众了解创文、支持创文、参与创文。二是积极推进禁毒防艾志愿活动。进一步加强社区的禁毒、预防艾滋病意识及自觉抵制不良习气的能力。12月1日上午,茂名市茂南区财政局联合城南街道办(禁毒挂点街道)和城南派出所、城南妇联、司法所、卫生服务中心、茂南公安分局志愿者服务队等部门在站南社区新时代文明实践广场组织开展了以“禁毒防艾,远离毒品,关爱未来”为主题的禁毒防艾宣传教育活动。此次活动现场悬挂多条禁毒宣传横幅,展出禁毒知识展板,发放禁毒防艾宣传资料300余份,接待群众咨询150人次。三是紧盯创文任务要求,加大宣传力度。通过在局机关一楼大厅滚动播放宣传标语、张贴“好心茂名”徽标及创建文明城市海报、微信宣传等形式,为创建文明城市凝心聚力、添砖加瓦。四是强化网络文明建设,弘扬时代新风。为深入推进网络文明建设,我局积极适应互联网时代的大趋势大潮流,依法加强网络空间治理,加强网络内容建设,做强网上正面宣传,发展积极向上的网络文化。深入实施网德工程,制定《文明办网管理制度及规范要求》《文明上网管理制度及规范要求》,坚持“责任在网站,特色在文明,优势在合力”,建好用好文明网,不断提升自身实力、发展潜力和综合影响力。

  (四)以推进垃圾分类为着力点,深入推动工作落实

  一是加强组织领导,确保政令通畅。为进一步推进垃圾分类工作,我局成立垃圾分类工作领导小组,印发《茂名市茂南区财政局生活垃圾分类管理制度》,通过制定生活垃圾分类制度办法,从管理、监督等方面进行明确规定,以严格的制度管理强化分类工作,进一步加强垃圾分类投放、收集管理,明确垃圾分类方法、投放规范、具体设施设置等工作。二是建立投放设施,推进工作落实。按照可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等四类划分标准,张贴分类标识和垃圾投放分类指南,配置相应的垃圾分类容器设施。在局机关大楼每层楼道、电梯口设置可回收垃圾、其他垃圾箱各1个;在局机关大楼每层楼卫生间设置可回收垃圾、其他垃圾、厨余垃圾箱各一个;在局机关大楼停车场门卫处设置可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四分类垃圾箱一个;在局文印室设置废纸回收箱,为垃圾分类工作的顺利开展筑牢物质基础,确保分类管理发挥实效。三是开展宣传活动,确保工作落细。为扎实推进创文、垃圾分类宣传活动,我局积极联合包联社区开展垃圾分类专题宣传活动。同时,为致力营造浓厚垃圾分类宣传氛围,我局印发关于《茂名市茂南区财政局关于开展文明宣传进社区活动的通知》,从20xx年8月2日-8月31日晚上18:30-21:00到方兴社区开展文明宣传进宣传活动,主要宣传创文、垃圾分类等。除此之外,我局推行“线上+线下”宣传模式,运用宣传海报、宣传栏、微信群、政务平台等方式,全力推进垃圾分类工作纵深开展。

  二、下一步工作计划

  (一)坚持思想引领,助推工作高质量开展

  坚持思想引领,把共建共享作为立足点,把为民惠民作为支撑点,全面推进创建工作高质量开展。要深刻认识文明城市创建工作的重要性和必要性,准确把握住创文包联工作的基本环节,紧扣住重要环节,深入理解创文包联工作的新要求,不断提升认识,切实增强责任感和紧迫感,以求实的精神、务实的态度、创新的思维、主动的作为,把创文包联、垃圾分类工作推向深入。

  (二)加强组织领导,深化创文网格化管理

  坚持对标对表,牢牢把握市、区关于创文、垃圾分类工作的决策部署,纵深推进创文网格化管理工作落细落实。一是强化责任落实,扎实推进创文网格精细化管理。明晰层级网格责任,将“创文”任务细化、责任量化到人,安排专人对接创文包联工作,积极联系沟通包联社区,形成层层落实的强有力的精细化管理工作格局。二是深入一线,靠前指挥,把实地调研置于创文工作决策部署之初,紧扣问题关键,摸清创文工作中痛点、难点,坚持问题导向,对症下药,靶向治疗。

  (三)强化宣传造势,营造浓厚创文氛围

  聚焦宣传创建工作中群众关心的重点、热点问题,充分利用电子显示屏、政务网站、宣传栏等多种宣传媒介,广泛深入地宣传区委、区政府关于创文、垃圾分类工作的重大决策部署,宣传创建全国文明城市的重大意义、主要目标及具体规定要求,使之达到家喻户晓、人人皆知,引导民众自觉投身创建活动中,做文明事、说文明话、当文明人,努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围,掀起人人参与文明城市创建、争做文明市民的热潮。

工作情况汇报12

  今年以来,我们按照省、市政府及省电力公司等上级领导部门的要求,在抓好在建工程建设和在役机组安全生产的同时,大力

  开展循环经济工作,做好粉煤灰的综合利用和环保综合治理工作,并取得了一定成效。现将主要情况汇报如下:

  一、工程简介

  ××热电项目一期两台13.5万千瓦燃煤供热机组工程为江

  苏电力“打补丁”项目,静态投资12.5亿元,总投资12.9亿元。二期工程为两台30万千瓦发电供热机组,为江苏电力“应急”项目,静态投资23亿元,总投资23.9亿元。板桥工程一、二期规划容量为870MW(2×135MW+2×300MW),征地约35公顷;三期工程规划容量为1200MW(2×600MW),占地约35公顷,总岸线占用740米。

  一期设备的主要配置为:#1、2机组锅炉设备由上海锅炉厂生产及成套供货,其型号型式为SG-440/13.7-M773型超高压一次中间再热自然循环汽包炉;汽轮机设备由上海汽轮机有限公司生产及成套供货,其型号型式为C135-13.24/0.98/535/535的超高压、一次中间再热、抽汽凝汽式汽轮机组;发电机设备由上海汽轮发电机有限公司生产及成套供货,其型号型式为QFS-135-2型双水内冷发电机,采用静态励磁系统。

  二期设备的主要配置为:三大主设备分别采用上海锅炉厂有限公司、上海汽轮机有限公司和上海汽轮发电机有限公司的产品。锅炉为亚临界、中间再热控制循环汽包炉(SG-1036/17.85-M871型),最大连续负荷参数为1036t/h17.55MPa541/541℃。汽轮机为亚临界、中间再热、双缸双排汽形式(N340-16.67/538/538型)。发电机为QFSN-330-2型,水氢氢冷发电机,额定功率330MW,额定电压20KV。发电机励磁形式为自并励静止可控硅整流励磁系统。烟气脱硫采用石灰石—石膏湿法脱硫工艺,一炉一塔,脱硫岛由江苏苏源环保工程有限公司进行EPC总承包。

  由于江苏省和南京市经济的快速发展,全省缺电形势日益严峻,因此省、市政府对本工程非常关心,工程开工以来,各级领导多次来到工地现场视察、指导,要求我们抓紧工程建设进度,争取机组早日竣工发电。在各方面的大力关心和支持下,一期工程#1机组于20xx年5月25日并网发电,5月31日正式进入商业运行;#2机组于11月18日并网发电,12月5日通过72+24小时考核试运进入商业运行,现两台机组运行正常。今年4月15日,一期脱硫系统(FGD)通过整套启动后质量监督检查验收,正式移交试生产。与此同时,供热管道铺设完成,并成功实现对外供热。二期工程三号机组已于6月25日并网发电,目前已进入满负荷考核试运阶段。

  二、主要工作情况及取得的成效

  1、成立相应组织机构,环境保护网络健全,做到措施到位,责任落实

  我公司对开展循环经济工作十分重视,一是成立了以总经理为组长、分管副总工为常务副组长的环保领导小组和以行政部主任为组长的`环保工作小组,规定由行政部负责环境保护工作的归口管理,发电部负责环境监测站的日常管理;二是及时编制环保综合治理工作计划,明确了任务,落实了责任;三是要求各部门对照省电力公司综合承包责任书相关指标,对可能出现的问题逐一排查,并落实相关措施。

  2、加强粉煤灰综合治理,大力开展粉煤灰再利用取得实效

  我公司早在基建阶段就十分重视粉煤灰综合治理工作,投入大批资金配置了先进的电除尘、脱硫等设备,在机组投产前与其配套的除灰、除渣、除尘、低氮燃烧、废水处理回收、噪声防治等环保设施均已按“三同时”的要求完成安装,具备与主体工程同时投入整套启动调试的条件。

  自20xx年5月第一台机组投入商业运行以来,我们认真抓好内部的各项管理,特别是在三废处理上严格按照环保达标要求,逐步完善管理体制。在粉煤灰综合利用方面,依托老厂的管理经验和在粉煤灰市场中的销售渠道,迅速将粉煤灰打入市场,参与了国家重点工程和南京市政工程项目等建设,为奥体中心和河西的建设作出了一份贡献。

  截止目前,已外供粉煤灰49396吨(主要用于商品混凝土和水泥厂的熟料),处理炉渣14100吨(主要用于制粉煤灰砖和水泥厂),潮湿灰的综合利用约20000吨(用于道路建设)。

  3、加强废水治理,实现废水零排放

  我公司一期工程(2×135MW)废水处理系统共有四套:渣水闭路循环系统、煤水回用系统、化学中和池、生活污水处理系统。

  由于干灰全部综合利用,炉渣脱水后回填,渣水全部闭式循环;冲洗煤水经沉煤池沉淀,加药澄清后回用;化学酸碱废水经酸碱中和,调至PH中性后引入沉煤池,进入循环再利用;厂区生活污水经地埋式生化污水处理后用于厂区绿化;(脱硫废水目前进入渣水闭路循环。)因此,一期无废水外排。

  4、加强烟气脱硫系统的运行管理,严格控制烟尘硫量排放指标

  我公司一期脱硫系统自20xx年3月投入试生产以来,经过累计三个月的运行和三次停系统消缺,脱硫系统设备缺陷大幅度减少,运行人员对设备和系统更加熟悉,技术水平明显提高,脱硫系统运行比整套启动试运时更加安全稳定。目前脱硫效率在95%以上,达到并超过预期目标;脱水石膏纯度达91.99%,含水率3.68%。石膏累计产出约2500吨,石灰石粉消耗约3000吨。

  我们在加强脱硫系统运行管理的同时,注意开发脱硫副产品石膏的再利用,我们和芜湖可耐福石膏板有限公司、南京坤宇水泥复合材料有限责任公司等单位达成长期销售协议。投产三个月来,脱硫石膏已销售1752吨,为企业创造了一定的经济效益。

  三、下一步工作打算

  1、继续做好粉煤灰综合利用工作,全年计划粉煤灰综合利用量为12万吨(折成干灰),其中干灰10万吨。

  2、继续加强废水和粉尘监测,各项指标控制在规定范围。

  具体计划如下:废水达标排放:悬浮物浓度≤70mg/l,pH值6.0~9.0,废水排放量<28.5g/kwh。全年入炉煤硫份≤0.7%,烟气排放:二氧化硫排放量<0.71g/kwh,烟尘排放量<0.37g/kwh,氮氧化物排放量<2.13g/kwh。生产现场短时间接触粉尘浓度:输煤、制粉系统煤尘浓度≤6mg/m3,锅炉、除灰系统粉尘浓度≤2mg/m3,无组织排放元≤2mg/m3

  3、加强环保设施的巡检和监督力度

  我们将继续加强环保设施及排放口巡检与监督,保证设施的正常投用,确保电除尘器电场投用率达100%,脱硫系统投运率≥90%,干出灰系统、生活污水处理系统、沉煤池和灰水闭路循环系统投用率达100%,为进一步推进我市循环经济的发展,努力建设节约型经济和节约型社会作出我们应有的贡献。

  二○○五年六月二十八日

工作情况汇报13

  转眼间我来到劳动保障事务所工作已经年多的时间了。在这年的时间里,我学习到了很多与劳动有关的知识。为了更好地完成工作,总结经验,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:

  1、刚到劳动所时就参加 年度农村劳动力资源调查表录入工作,和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网,其中个人就完成了总数的3/4将进3万份。

  2、按月完成了全年的农村富余劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。

  3、管理城镇居民医疗保险网是一项繁重的工作,每年的 月至 月份是居民参加医保和医保费用征缴的时间,在这段时间里几乎都忙得不可开交的, 月和 是是居民参加医保的时间,每天都有很多居民前来参保, 月份就必须完成参保信息录入并将信息表整理归档,因为 月份县社保局就要委托银行进行医保费用征缴。

  4、协助领导和所长做好劳动保障工作,处理好各宗劳资纠纷案件,并在时候组织材料进行归档。

  5、到了年终,各种考核和检查接踵而来,我和同事们准备考核、汇报材料。整理、补充材料是一门很大的学问。这是一个工作的过程,但我看来更是一个难得的.学习的过程。

  总得来说,我的工作就是协助所长做好有关的工作、收集及整理相关劳务案件资料归档、完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中,努力学习,提高工作效率,熟练工作业务能力。

工作情况汇报14

尊敬的各位领导:

  大家下午好!现将我院开展健康扶贫的工作情况汇报如下:

  一、基本现状

  xx镇位于xx县东北部,全镇辖16个行政村,总人口xx人,设一家乡镇卫生院,16个村卫生室。全镇精准识别建档立卡贫困人口2031户,6015人。 其中因病致贫共 1514 人,占贫困总人口的 25 %。

  二、主要措施及成效

  (一)加强领导,强化责任。为保证我院健康扶贫工作有效落实,根据上级精神,结合我镇实际,我们迅速组建了由院长为组长,副院长及各科室主任为成员的健康扶贫领导小组,为工作开展提供强有力的.组织保障。科学制定实施方案。由院长牵头,会同医疗、医技、公卫等科室组成医疗救护小组、健康体检小组、家庭医生签约服务小组等积极开展健康扶贫工作,确保健康扶贫工作落到实处。

  (二)加强宣传,营造良好的健康扶贫工作氛围。我们采取手机微信群,手机报等发送健康扶贫信息500多条,粘贴宣传栏100份、发放宣传册2300余份,发动宣传车4次,电子显示屏全天候滚动播放健康扶贫政策;开展下乡义诊26次,耐心解答群众关心的热点问题,合理引导贫困群众科学就医、理性就医,在全镇营造了一个理解、支持健康扶贫工作的良好舆论氛围。

  (三)提升卫生服务能力

  1、卫生院严格按湖北省“四化”标准(建设标准化,业务规范化,管理科学化,运行信息化)建设和管理。确保贫困人员患者有地方看病,贫困人员在镇卫生院就诊率达90%。

  2、扎实开展基本公共卫生服务工作。我院组建家庭医生服务团队3个。精准扶贫对象建档6015人,建档率100%,精准扶贫家庭医生签约服务6015人,签约率100%。高血压管理人数756人,管理率94%,糖尿病管理人数 147人,管理率92%,严重精神障碍患者人数198人,管理率100%。做好疾病预防控制工作,加强健康教育和宣传,培养群众良好的卫生习惯,提高健康素养水平。尽可能让老百姓少生病,不生病。村卫生室已建成9座,在建7座。

  3、落实基本药物制度。我院及全镇村卫生室基药全覆盖,严格执行基药零差率销售。减轻贫困人口用药负担。

  (四)全面落实健康扶贫工作措施

  一是落实免费体检服务,建立健康档案。xx镇政府印发《xx镇建档立卡贫困户健康体检工作方案》20余份,下发到各驻村工作队、村两委,压实工作责任,全力配合卫生院做好体检工作。卫生院组织内科、外科、化验、心电图、B超等人员,对全镇精准扶贫对象开展了一个月的免费体检活动,共免费体检 1238人次。并建立健康档案。针对没有参加体检人员,卫生院通过入户、入校、重要假节日、电话预约等形式进行体检,力求免费体检率达100%。

  二是推行“一站式”服务,落实先诊疗后付费住院治疗。

  在收费室开通健康扶贫服务“一站式”服务窗口,粘贴健康扶贫服务诊疗结算流程,及“一站式”结算须知。贫困人口在我院就医时,持社保卡办理入院手续,签订先诊疗后付费协议,享受“先诊疗后付费”,出院按“四位一体”“一票式”结算,只结清个人自付部分。2019年1xx4月,全镇共收治精准扶贫对象患者 865 人,总金额 423.7万元,四位一体报销 396.7万元,报销比例达93.6 %。其中我院共救治精准扶贫对象患者264人,总金额45.5万元,四位一体报销 42.8万元,报销比例达94%。全镇慢病已申定320人,待审定72人,收集资料89人。

  (五)做好健康扶贫“三个一批”行动计划的实施和落地工作。

  1、大病集中救治一批472人。其中对23种大病(先天性心脏病,白血病,食道癌,胃癌,结肠癌,直肠癌,终末期肾病等)患者建立专项救治台账,并进行销号管理。全镇患23种大病共110人。

  2、慢性病签约服务管理一批627人,对慢性病人员进行家庭医生签约服务,积极开展健康评估、康复指导、健康教育、指导用药等个性服务,建立疾病预防的第一道防线。

  3、重病兜底保障一批564人。

  4、实行健康扶贫动态管理。卫生院抽出专人完善健康扶贫管理信息系统,动态监测“三个一批”行动计划和因病致贫情况,实时更新数据。

  三、存在的主要困难及下一步工作打算

  一是精准扶贫对象外出打工人员及在外读书较多,体检工作,签约服务工作带来了一定难度。二基层卫生技术力量薄弱,年轻技术人员缺乏,人员老化,设备简陋。三是新建成村卫生室的配套设施资金缺口较大;因此健康扶贫工作任务十分艰巨。下一步,我们将把健康扶贫工作位置进一步前移,在精准落实上求实效,用求真务实的态度有效解决我镇困难群众医疗脱贫“最后一公里”的问题。

  谢谢!

工作情况汇报15

  我是来自XX专卖店的XX,现任XX店店长,自进入公司以来,在公司领导们的大力支持和关怀下,在同事们的热心帮助和配合下,使我的工作能力一步步得到了提升。下面我就20xx年的主要工作向各位领导作如下汇报:

  1、为全面规范管理,树造良好形象。XX店全体员工在深刻学习和领会公司各项精神的基础上,积极建立健全各项规章制度,加强员工间的交流与合作,不断规范管理,并从卫生等基础性工作开始抓起,除了每天要打扫店内外的'卫生外,每周还要进行一次大扫除,尤其是对产品的货架展示进行了合理调整,使店内整洁、有序,树造了良好的形象。

  2、积极回笼公司货款,做的日清日结。为配合公司财务做好专卖店账务工作。我们对每一笔货款做到不截留,不坐支,及时打款。并及时将已开单据呈报回公司财务,确保不存留任何问题。

  3、严格执行公司政策,确保产品价格的平衡。为了维护渠道零售商的利益,专卖店严把价格关,在确保店内销售额稳步增加的前提下,维护了渠道中间商的利益,使得市场销售形成了良性循环。

  4、在确保店内工作的前提下,积极配合业务人员开拓新的市场渠道,使得XX的大部分礼品渠道已步入正轨。

  5、积极拓展团购渠道,维护老客户,拓展新客户。但由于初涉团购,经验不足,加之起步太晚,使得团购处于被动局面,今后还将继续努力,将团购工作作为工作重心,争取今后扭转团购被动局面。

  6、积极配合公司领导和部门领导交办的其他工作。

  7、春节期间XX专卖店实现销售额XX万余元,其中现金XX万,暂欠款XX元,团购与店内销售参半。较之中秋节,销售有所增加。

  20xx年的主要工作计划:

  1、保持店内形象,维护店内卫生,完善专卖店各项制度的管理;

  2、继续控制好价格体系,保证价格平衡;

  3、把团购工作做到平时,积极疏通各方关系;

  4、配合业务人员开拓新的市场渠道,盘活原有礼品渠道。

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