招商经理的工作职责
招商经理的工作职责1
职责：
1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施；
2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；
3、负责市场的水平拓展与垂直拓展；
4、综合指导客户培训及职业发展；
5、及时递交客户市场具体情况和信息。
6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。
7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。
8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。
岗位要求：
1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。
2、优秀的'沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。
3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。
招商经理的工作职责2
(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。
(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。
(3)有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的意见与信息。
(4)提供教育培训及锻炼的.机会，为公司培养和储备销售管理人才。
招商经理的工作职责3
职责：
1、对招商项目进行市场调研、分析，产品策划、推广;
2、制定分解招商计划，并落实完成招商任务;
3、负责招商项目运作实施监控，以及招商项目流程化建设，拓展、维护相关产业内资源，开拓招商渠道;
4、与各级政府部门建立良好的关系，保证企业入驻、招商工作正常进行;
任职资格：
1.本科及以上学历
2.具有两年以上产业项目招商经验
3.熟悉招商流程，具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验，有IT、互联网等行业相关资源。
4.抗压能力较强，良好的'沟通表达能力及协作能力。
招商经理的工作职责4
1、负责协助招商总监拟定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。
2、负责连锁客户的开发，包含前期咨询，设备配置方案，意向加盟商资质审核，来访接待、签订加盟合同等。
3、定期与加盟商保持良好沟通，维护客户关系，完成加盟商的指导及实施工作，确保加盟合同的履行。
4、负责招商加盟相关政策及流程的'建设及执行监督，阶段性对政策及流程进行评审改进
5、公司提供定向客户资源，通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目，在公司与来访客户洽谈促成合作签约。
招商经理的工作职责5
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务。
2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道。
3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新。
5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。
招商经理的工作职责6
1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。
2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成。
3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的'变化和竞争的需要提出应对策略。
4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
招商经理的工作职责7
1、根据公司战略规划和区域代理商布局，完成公司下达的区域招商任务
2、挖掘区域互联网渠道资源，开展招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约
3、做好意向代理商画像，收集梳理区域里对标代理商信息，持续跟进转化意向代理商。
4、做好新代理商有赞业务的规划和启动准备，招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。
招商经理的'工作职责8
1、负责与加盟商洽谈。带领团队完成招商加盟业绩任务。
2、负责团队日常培训。下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
3、负责加盟商的开发和管理，维持良好的'合作关系。
4、抓好部门来访客户数量、谈判成交率以及回款工作。
招商经理的工作职责9
1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力。
2.根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩
3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商。
4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间。
5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。
6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核。
7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的.业务发展领域。
招商经理的工作职责10
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作。
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务。
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的'合作关系。
4、收集辖区市场信息，并及时反馈。
5、记录经销商信息，建立信息档案。
招商经理的工作职责11
1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等
2、利用自身合作资源，推介公司产品，与各电商平台店铺形成代理销售关系；
3、开拓代理客户，宣传和推介公司；负责对客户使用公司产品的沟通培训，确保产品正确使用，合同签订。
4、管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈，提高客户满意度。
招商经理的工作职责12
1、负责制定招商策略及执行计划。
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务。
3、负责公司相关招商会的'筹备、执行实施。
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
5、负责开发后的品牌商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标。
6、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等。
8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。
9、协助品牌商做好品牌宣传活动。
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
招商经理的工作职责13
1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理。
2、完成公司对所辖区域制定的销售目标。
3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析。
4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导。
5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行。
6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题。
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作。
8、负责完成公司安排的'其他工作。
招商经理的工作职责14
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解。
2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩。
3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩。
4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案。
5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度。
6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。
招商经理的工作职责15
1、区域内目标市场的.调研
2、负责所辖区域内产品的招商推广工作。
3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务。
4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系。
5、收集辖区市场信息，并及时反馈。
6、记录经销商信息，建立信息档案。
招商经理的工作职责16
1、招商部内部关系的协调、控制，处理下属之间的争议。
2、客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理。
3、常规招商公关活动的组织与实施。
4、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达。
5、国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报。
6、拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的`落实。
7、安排招商人员值班，对招商人员的考勤进行监督。
8、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管。
9、掌握招商的真实全面情况，定期向公司领导汇报招商中的疑难问题。
10、督促招商人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管。
11、完成公司领导交办的其他工作。
招商经理的工作职责17
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作。
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划。
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的'渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。
招商经理的工作职责18
1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，保证项目招商进度，完成招商任务及指标。
2、负责东北区域市场的开发及市场调研，根据实际需要规范招商流程、制定招商方案、选址标准、投资标准等。
3、拓展适合品牌发展的加盟商，并对加盟商进行选择和评估，进行合作谈判、跟进及合同签订。
4、负责协助加盟商做好开业前筹备工作及加盟商开业指导工作，深耕品牌影响力。
5、完成上级安排的'其他工作。
招商经理的工作职责19
1、熟悉医药行业精准招商模式，负责公司产品在所辖区域招商代理开发、谈判、协议签订和代理商管理工作。
2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的`合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。
3、负责已开发区域的产品上量管理。
4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息。
5、完成年度销售计划及目标。
6、参与重大招商的谈判与合同签订。
7、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标。
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